「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
精神科を軸に高齢、障害分野の治療や支援も行っていたため、1か所で様々な経験を積むことができる環境だと思います。精神科でも...
組織体制・コミュニケーション:
失敗を改善の好機と捉える文化を作ろうとしていました。私がいた時は着手後間もなかったので浸透するまでには至ってい...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるみたい。
研修と言うよりは,リモートでの勉強会がたまにある。
働きがい:
総合インテリアを扱う問屋だが、ほぼ内装...
福利厚生:
何もなし。通勤手当は少し出てたような気がする。
オフィス環境:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料自体は比較的低め給料額の上がり幅が少なく長年働いても期待通りにはもらえない。ボーナスは給料の1ヶ月分も...
仕事内容:前は朝6時30に出勤。荷物を積み込み現場に向かう。平均夜6時30くらいまで現場仕事、7時から7時30に事務所につき、ゴミを下ろして...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
既存事業に可能性がまだある。韓国企業に印籠を渡していたが、日本経済の円安の利点をどう活かすかがこれからの争点になる。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦しようと意欲的になるような環境ではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
マネジメントする器のない上司達が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まとまった休みが取れない。夜中に起きて仕事をするので、同居の家族とも会わない時が多々ある。
希望休はとれるが、年末年始や盆...
勤務時間・休日休暇:
年間休日約80日、1日の勤務約12時間
有給申請は人が少ない為と断られる事多数
盆暮れ正月は繁忙期の為休みは取りずらいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【職場の施設や設備環境について】自分のいた課は部屋が狭く、部品などが置けるスペースに限りが有り、デスクの周りにも部品や製品が置いて...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】金銭面的に掛かるアイデアなどは、総務部で最終的に判断し出来るか?出来ないか?で決まりますが、あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規の店舗展開に関してはスピード感早くその分役職もできるので店長職までは早めに昇進できる
事業の弱み:
比較的人が少なくパートさんで...
給与制度:
時給制で、多いわけでも少ないわけでもない。
また昇給が適宜あるので、仕事を覚えればそれに応じた額面で昇給があったので、給与自体に不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は県内でもかなり高いほうで、都内と同レベルで年功序列ではないため、やったらやっただけもらえる凄い会社です。賞与も100万単...
雇用の安定性:クライアントは国などの公共機関がほとんどなので、受注の安定性はピカイチだと思う。また、独自技術をもっているため、強みがある。離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正規社員は福利厚生等手厚い待遇であったと思われる。
また食事補助等もあり社員の負担を軽減してくれる良い部分もあった。
オフィス環境:
建...
成長・キャリア開発:
特殊な作業内容なのでありきたりな職種が嫌な人には面白い仕事かもしれないが相当能力を問われると思う。
働きがい:
あらゆる専門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
オフィス環境:
各ユニットに休憩スペースがあり一階に食事スペースがある。
休憩はユニット毎に1人〜2人で休憩に入る。
喫煙は不...
勤務時間・休日休暇:
人員不足の為、希望休の調整が難しく上司優先に余った日を割り当てる取り方でした。
多様な働き方支援:
リモート不可
シフト次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業とはいえ、さまざまな業種に挑戦するスピリットがあり、いろんなことを経験したい、挑戦したいと思う方には合うのでは...
働きがい:
お酒作りに携わることができるというのが個人的には大きな働きがいの一つです。規模も大手のように巨大ではありませんから、勤続年数を重ね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部の研修はありません。調理の資格や簿記の資格などの資格を取得していると 給料に加え手当が出ます。
働きがい:
大きい企業で...
福利厚生:
社会保障あり。
通勤手当は何種類かあり、自分の当てはまる待遇が違います。
一番良い待遇でも自宅から職場まで検索した最短距離の8割の手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので勤務時間はそれぞれ、家庭事情を理解して勤務時間帯を考慮してくれます。乳幼児がいると土日出勤は難しくとも、周...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ということもあり、年齢は幅広く理解があり、相談などもしやすい環境であると思います。子どもの学校行事なので休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は上限があるがもらえる。また少額ではあるが距離に応じた通勤手当もある。退職金もある。
オフィス環境:
会議室は少なくかなり早い...
福利厚生:
福利厚生はさすがの自治体
オフィス環境:
DX推進と世の中なっているがいまだに自分のデスクにパソコンが整備されていない。事務処理するに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社内のレクリエーションや飲み会の行事は皆無、社員旅行もない。
組織体制・コミュニケーション:
組織は管理する人とされる人...
事業の強み:
固定客からの一定量の仕事はある。
事業の弱み:
顧客からの単価減に対して給料減しか対応しない。
事業展望:
このまま縮小の一途
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
特になし。昔からのスタッフが多く、新しいものに対し抵抗を示す傾向にあり。上司のスキルのアップデートが乏しく疑問に...
仕事の裁量権:
経験年数により受け持ち患者の重症度が上がったりする。受け持ち患者数はバランスよく受け持ちさせられる。委員会、研修なども経験年数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろとコミュニケーションをとりやすい雰囲気があるため、何かあった時など相談しやすい。きびしさもあるが、しっかりと指...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は基本的に出勤ですが、
自分の時間もしっかり作れます。
残業を行うこともありますが、誤差の範囲内です。家族との時間もし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:採用時に説明されていたものと違いがある。(ボーナスは年間で3ヶ月分と説明されていても実際は総支給で2ヶ月分だったりしま...
勤務時間・休日休暇:営業職はどこもそうなってしまっていると思いますが、お客さんとの約束があれば出社しないわけにはいかないため、休日であっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格も何もなく働くだけでした
働きがい:
患者さんが良くなっていくのを見るのは働きがいを感じました
福利厚生:
パートなので何もなかった
オフィス環境:
綺麗で働きやすかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし。ボーナスは出るんだかよく分からなかった。
評価制度:
よくわからない。評価制度も分からなく、人によっては実力を発揮は出来ない...
福利厚生:
何もない。
オフィス環境:
一応休憩室はあるが、ほとんどの社員は車の中で休憩してた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はパートだと最低賃金よりやや上くい。
当時は正社員でも時給制で、フルパートみたいな感じだった。
ボーナスは寸志程度貰えた。
勤務時間・休日休暇:
平日勤務で、まれに土曜日出勤もあります。
長期休暇はカレンダー通りでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の手でものを作り、それが完成した時の達成感がたまらないです。民間のブロック積み、道路の舗装、建屋作りなどと幅広い仕事のないよう...
成長・キャリア開発:民間のブロック積み、道路の舗装、建屋作りなど仕事の内容は幅広いですが、色々な技術を学ぶことができます。大体の仕事の流れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事内容にやりがいを感じそうだったこと。【入社後のギャップ】初めて入社したのにも関わらず、教育をしてくれ...
仕事内容:受領書整理、請求書作成、電話対応、売上、支払処理、パソコン入力、制服注文、勤務報告、入出金管理、運行明細、給料計算など多数。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:前任者が何もいわず突然辞めたため、引き継ぎはありませんでしたし、小さな個人事務所なので、教育制度もありません。でも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:昨年まであったヨガやゴルフレッスンなどがなくなってしまい福利厚生と言えるものがなくなったように思える。職員旅行などの補助金も半額以...