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平均年収
496 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの良い部分はそのまま残しつつも、新しいことを積極的に取り入れたりと時代にあった働き方や環境作りが出来ていると思...
事業の強み:
強みとしては、会社のブランド力と経験値だと思います。建設業界の中で、茨城県内の足場屋と言えば?トキワセーフティーステップの名前が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒でも中途採用でも、研修をしてから現場に出ます。
現場に出てからは先輩と同乗して教えてもらい、約1カ月から2カ月間くらい...
事業の強み:
無し。
事業の弱み:
人を大切にしない会社は発展しないし若い人材が辞めていくだけかと思います。求人募集をしても環境を変えなければ何も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニティがある
大きな会議などの後には、納会などを積極的に開催され、コミュニケーションを大事にしていると感...
勤務時間・休日休暇:
有給は2週間前に申請が必要。
残業量は部署によって大きく異なる。私の在籍する部署ではほとんどなかったが、管理系の部署やSE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の業績によって社員旅行があるが、自身が勤めていた頃はコロナ情勢もあったため、行われなかった。他の店舗の社員...
働き方の満足点:
土日祝はなかなか休みは取りにくいが、その分、平日は1日休みや店休日と合わせて連休を取ることも可能。
働き方の改善点働き方の改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
これと言って福利厚生はない。
オフィス環境:
工場と研究所が離れているので開発から製造に行くのに時間がかかる。
福利厚生:
住宅補助は誰でもつく。持ち家賃貸関係無し。この手当をいれて職能給や職務手等で基本給としている。
退職金を低くするためと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は茨城県つくば市研究学園にあり、緑にかかこまれており環境は非常によい。建物はスッキリしてシンプル、補修も随時行われており掃...
成長・キャリア開発:
有料セミナーなど自分自身で受講したいものがあれば積極的に受けることができる。 社内の研修システムはなく、基本的に自分で覚...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
前職で感じていた意見を言いにくい環境とは一線を画します。ここでは意見や提案が積極的に求められ、自由に発言できる企業カル...
勤務時間・休日休暇:
営業職としての働き方は、柔軟な勤務時間とバランスの取れた休日休暇制度が特徴です。基本的な勤務時間は8:30~17:30で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト提示も遅れる事なく毎月されてました。ただ急な休みとなった場合、代わりに出勤できる方を探してほしいという雰囲気が強く...
企業カルチャー・社風:
季節ごとにフードやドリンクのメニューが変わります。どれも魅力的で、カラオケ店なのにはーいを、頼む人が多かったなと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私が感じる改善点は以下の2点になります。
1.基本給の改善検討
近年、物価や厚生年金額の上昇、奨学金の負担額上昇など生活が困窮す...
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は上半期と下半期の二回、それ以外には住宅手当、資格手当て、通勤手当ての他、皆勤手当などがあります。昇給並びに賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義の企業だと思います。
営業職は営業成績で昇給や賞与の額が決まっているようですし、編集職は担当した本の売上で昇給・賞与が変動し...
企業カルチャー・社風:
少人数なので一人一人の裁量が大きいと思います。
指示を細かく受けて業務を進めるというよりは、個人で考えて進める感じです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:定期昇給は無いけど。ガソリンスタンドで使えるクレジットカードを会社から支給されているので特別待遇をして貰っています。会社には世...
勤務時間・休日休暇:うちの会社に週休2日制が導入されるのは、いつになるのでしょうか?この会社、茨城県つくば市では安月給で有名な会社ですし、悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今、イベント・コミュニケーションズグループでは、月1回の顔合わせの場として各社の従業員が集まる会議の他に、グル...
女性の働きやすさ:
職種にあわせて3カ月のフレックスタイム制を導入しており、全従業員とも年間の労働時間は同じだが、自分の業務に合わせて就業がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】主力商品である、CD、DVD、ゲームソフトの業界実績は右肩下がりのため、新しい事業の確立...
事業での社会貢献:昔は、シリウスを株式会社 新星堂のレーベル見たいな扱いで、お客様に、良く聞いて頂き、販売しました。そこで、知った、ジョージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は入社した時は製造のスタッフとして入社致しました。
製造現場を経験する中でものづくりの奥深さや楽しさ・難しさを学びました...
給与制度:
2019年から始まった新型コロナウィルスで色々な企業が倒産や売上や利益の低迷で規模縮小する中、株式会社STNは、2021年にはボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:車輌自体はメーカーで揃えているので見栄えは良い。数台なぜ買ったのか理解できないものもあるが。洗車機は無いので手洗いになるが水は...
勤務時間・休日休暇:ツアーから学校、企業、結婚式等の送迎など様々なので勤務時間に関してはムラがある。そもそも渡される服務規程の中に給与の計算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない。どの人も2、3年で辞めたり辞めさせられたりで当然定着率も低い。社員だけでなく、継続してい...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】配属先によって、多忙な所は月に一回くらい。 代休はほぼ取れる。 代休が取れない場合は、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:カフェがあり、社食もやすくとてもおいしい。職場は綺麗で、ひとりパーテーションのあるデスクで広々としていて海外の会社の様な自由空...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】高いと思います。わたしは100%消化します。有給休暇を非常に取りやすく、何をするための休みなのか等も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり会社のカルチャーや社風といったものは感じられなかった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーション...
成長・キャリア開発:
危険物の資格やコーティングの資格などを取る機会は多くあると思う。同じ業種で働きつづけるばあいは、資格の獲得できるのでいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
隙間産業ということでしょうか。とらえ方ひとつでは限りなく可能性があるように思えますが、過去からの脱皮が思うように行えないようで、...
事業の強み:
業界トップシェア、資本力
事業の弱み:
時代に乗り遅れてる感が否めなく、他業界の情報も取り入れ、実行していく事が求められると思う。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案をする機会はありますが、従来のやり方が抜けきらず、新しいことに挑戦しにくいように私個人としては感じます。これまでの...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思いますが、業務が立て込んでいると取りにくいときもあります。勤務時間は8時半から17時15分までが基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:いかに近い将来会社の利益になる研究開発ができるかどうかはポイントです。そのため、利益になりそうな研究開発から一歩ずつ踏み出していて...
仕事内容:新規受託分析法の開発を行っていた。設立して数年しかたっていない企業なので、非常に少数精鋭で、経営陣との距離は非常に近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に理事長の指示に従う
スタッフ同士の仲は良く、相談し合っている方々も多い
プライベートでも交流がある方もいる
風通しは...
成長・キャリア開発:
入院している方々に対して食事を提供することがメインなので、食事形態(常食、きざみ食、極きざみ食、ペースト食、ソフト食、経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めるので、ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇も消化促進を進めており、比較的取りやすい。半年経過し...
給与制度:
給与体系は公務員と同じ。人事院の勧告に従い、給与が変わる。毎年一月に定期昇給があり、通常4号棒上がる。
評価制度:
半年に一度、業績目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京成グループ
組織体制・コミュニケーション:
年齢祖がばらばらです
ダイバーシティ・多様性:
男の人が多く女の人は少ないです
給与制度:
賞与は年に2回ちゃんと支払われる。福利厚生はちゃんとしてる。
評価制度:
最初は嘱託社員として入社してそこから一定期間経った後に正社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】毎年プロ野球のような契約更改があり、どれだけ1年で自分が、店舗が成長したかを自らプレゼン。承認してもらえれば給与...
福利厚生:まかないとしてバイトに入った日は50%オフで食事が取れるという制度が存在するが,板長が忙しい点もあり,ディナーの時間帯に入った場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料そのものが悪いとは感じていない。目標台数は当然あるが、営業に一台当たりのインセンティブなどはなく、平均化されているので成績が良...
福利厚生:
年間休日も多いので、定休日が固定されている分
予定は組みやすいです。
通勤手当もでます。
扶養があるかどうかでも控除分の差があると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員に準じています。地域手当は本部(茨城県つくば市)勤務の場合基本給(および管理職手当)の16%、東京事務所勤務の場合20%...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的調整しやすい職場だと思います。
7時間45分という勤務時間枠の中であれば始業時間・終業時間を変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】家族経営の為、風通しが良く、下部社員の意見もすぐ上司に伝わる様な環境です。4店舗ありますが、横のつな...
入社理由・入社後の印象:バブルがはじけ、職に困っている時に、まずは一般ホール業務から始まり、仲間もすぐに出来て、アットホームな中で仕事が進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですので、その点に関しては女性は働きやすいのかなと思います。比較的若い方が多いので、新入社員の方も馴染めやす...
給与制度:
給与は業界の中では多い方なのかなとは思いますが、それでも低収入だと思います。賞与もきちんと実績が出ないと、全く出ないことが多かった...
企業カルチャー・社風:
特には無い
組織体制・コミュニケーション:
交流は良くみんな仲がいい親しみやすいストレスなく働ける
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
通勤手当などその他補助はバイトにはなし
オフィス環境:
建物は新しく立地も駅近でいい