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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員になると夏期休暇が5日、契約社員も3日あります。契約社員は、3日ですが、有給を使い、5日取っていいことになっていま...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態上、休憩が取れない日が多く勤務時間中の休憩は、上司にお伺いを立て外出許可をもらう。
年次有給休暇も同じく、1日はも...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
成熟しきってないものが多いです。
事業の弱み:
若者の多さ。
事業展望:
先行き不安です。とにかく変えてくこと、スピードが求められている...
企業カルチャー・社風:
色々と挑戦はしている。テレビの取材のようなものも本社のほうには来ることがある。
だが逆に言うとコロコロと新しい取り組みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正直風通しは悪いと思う。会社のトップ層が変わらない為そもそも社風が柔軟に変わることが無い。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
休みがうまく取れない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは並程度。
基本的に社員同士での連絡はli...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大企業のため、基本的な制度は全体的に充実していた。休日出勤等もほとんどなく、ちょうどよかった。給料は比較的にいいため、上乗せで通勤...
給与制度:
給与に関しては、派遣は思ったより稼げない
残業も繁忙期のみ
しかもベテランにしか声がかからないので稼ぎようがない
新人は仕事が遅いから、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、評価制度もあってないようなもの。
賞与は近年芳しくない。
評価制度:
実力を評価する仕組みは手薄である。
これといった成果を出さ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は相談にのってもらえる。子育てや介護などへの理解はある方だが、現場が忙しいので実際に取得できるかは部署次第であろう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一切ありませんでした。有給休暇を取得している様子もありませんでした。
オフィス環境:
工場の建物は市街地にあるため、食事やス...
給与制度:
私の身分はパートであったため、正社員の制度はわかりません。
昇給・賞与はありませんでした。
評価制度:
最初はパート従業員として雇われ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務員にも会議や研修があり、店舗で働く自分たちに寄り添った場が設けられている。携帯販売の資格を取得することで、手当が支給...
福利厚生:
通勤手当は、通勤距離と車種により平等に支給されるが少なく感じた。
毎日の渋滞に加え、週に1〜2回銀行に行ったり、場合によっては買い出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に向けての講習会への参加へは比較的積極的だと思うが、工場や上司による。研修はもっぱらOJTのみであり。これも工場...
企業カルチャー・社風:
トップダウン傾向にあり。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまりよくない。
ダイバーシティ・多様性:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エアコンがない部屋とある部屋があり、場所により夏場はかなり暑いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司には話しやすいと...
企業カルチャー・社風:
従業員たちは仲がよく、
人間関係でこんなにストレスフリーなのははじめてと言う方もいらっしゃいます。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
役者がそろわないのに各地に支店を増やし、盛岡や仙台や秋田などの各支店で請け負っているので、女性やパートで無...
組織体制・コミュニケーション:
北海道から九州まで色々な地方から集まって業務を行っている。ローカルルールや考え方の違いなど多様な思考に触れるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
田舎ぐらしに対して意欲的に、主体的に取り組める人なら、いろんな働き方でいろんなことが実現できると思います。特に副業前提で考...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、風通しはいいです。基本的に体育会系の人が多いので、体育会系のノリを守れる人であれば、色々挑戦できると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりがいはたくさんある。スキルアップもできる、が仕事早くできるよう努力しこなすと、仕事量増えます。仕事できる人に負担増え...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。月9回休み。加えて年間五日の有給消化義務付けなので一般的ではないでしょうか?ただ、繁忙期は休めない。お盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた分だけ貰うことが出来るのでやりがいがある。
当時よりも色々な手当てが付くようになりさらに月々の給料がアップし良くなった。
投稿す...
勤務時間・休日休暇:
就業時間1分前迄に出社すれば良いし、退社も定時で帰る事も可能なので残業も少ない。たまに残業が合っても1日1時間かかるかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した頃は総合職に魅力を感じていた。色々な部署や職種を経験でき、働きながら多角的に視野を広げられると思って...
給与制度:
給与に関しては、年齢に応じた年齢給と、学歴と社内評価において出された能力給があり、主にこの2点で月々の給与が決まります。昇給に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は毎年2.6倍でここ数年2月度給与で0.3か月分程度の手当がでるようになった。
昇給は仕事での評価によるが平均的に4000円は上...
仕事の裁量権:
リーダーやマネージャーにならない限り、裁量権はありません。上司のやり方が降りてくるだけです。まずは、年数や営業を経験してからに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日が定休日で、それ以外はシフト制
サービス業の運命ですが、土日祝は特別な事情が無い限り休めません。
勤務時間は長時間労働...
福利厚生:
家賃手当は管理物件は一万円で他は五千円しかない。
不動産会社なのにと思ってしまうが地元の不動産会社では意外と出ないところも多いのでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初はオイル交換や下回りの防錆塗装をしますが段々点検や車検をまかされる事になりますので整備士としてのスキルは確実に着くと...
福利厚生:
独身寮有り。費用は分かりませんが、普通にアパート入るよりは安く済みます。3年程前に建て直しして新しいです。
オフィス環境:
各店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いですが休憩も長いです。有給は月に1回程度あるだけです。
多様な働き方支援:
特にありません。早帰りは殆どしたこ...
福利厚生:
通勤手当も無ければ社宅、寮も無いので一人暮らしをする方にはお勧めできません。
オフィス環境:
休憩室は狭く、殆どの人が車の中で休憩して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる職場ではあるがモノにできるかはタイミングと自分次第
組織体制・コミュニケーション:
社長をはじめ...
成長・キャリア開発:
キャリアがなくても採用されるのでキャリアを積みたい方には良いかと思いますが耐えられるかどうかはその人次第です。
少なくとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制勤務のため、早番、遅番、部署によっては夜勤などがある。ホテルもショッピングセンターもお客様あっての事業のため、土...
給与制度:
基本給は低いです。
夜勤手当、残業手当等は基本給を元に計算され支給となる為、ある程度年数が経ち基本給が上がらないと厳しいところもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量の割に給料は上がらない
昇給がほぼない
見なし残業が多い
定時退社の内勤者のほうが待遇が良い
評価制度:
昇給、昇格の基準があいまい
実...
事業の強み:
海外に工場を10か所以上と、国内に数カ所にグループ会社を持っており、同業他社に比べて勝負価格しやすい
事業の弱み:
同業他社と比べた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一人で暮らしていくにのには、問題なかった!
結婚したらとか子供ができたらとかを考えると共働きじゃないと厳しいかもしれない。
残業あって...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのためよくわかりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトでしたが、社員旅行に同行させてもらいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半となっておりますが、実際は朝はとにかくバタバタしているので7時に出勤しなければ業務に支障がで...
福利厚生:
退職金は3年後から。寮はない。住宅補助は会社都合転勤のみ。通勤手当は出る。その他は聞かなければわからないことが多い。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で、挑戦の場は沢山あると思う。
風通しも良く、上の方も話を聞いてくれる環境がある。店長に限らず、先輩社員...
事業の強み:
強みとしては顧客をガッチリ掴んでいる事だと思います。地域の方にはお店のブランドとして間違いない技術があると思っていただいているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン・体育会系と表現すべき。これがすべてである。朝礼や勉強会ではとても良い言葉を伺う。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本的にトップダウンで決まる。昇給幅もすべてトップダウンである。
評価制度:
トップダウンで決まる。私がいた当時は制度はまだ構築されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:現在の社長は、以前の会社でも再生の手腕を発揮しておられた。社長就任により在籍者も希望が広がった。毎月、多くの頻度で海外出張を繰り...
成長性・将来性:赤字から回復出来なかったため、日立グループの整理対象となり、解散しました。何かアイディアを出すと当人一人に責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助は実家から通勤圏外と判断されれば出ていました。他に社員に還元されていると感じる福利厚生はなかったです。
オフィス環境:
支店の...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。
組織体制・コミュニケーション:
上司は怖かった。
あまりノルマ等の圧がある感じではないが、ミスすると怒られる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タイヤの補強材であるスチールコードを製造しており、タイヤメーカーが存在する限りは無くなるということはない。
安定的に収益を出してい...
給与制度:
給料はまぁまぁ良かったです。残業も20時間はあったので手取り20万は軽く超えてました。
賞与は1年間で3ヶ月分位出ました。なかなかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社員が少ない分パートタイムさんが多いが、農家さんが多い為稲刈りや田植え、盆正月などは必ず休む。会社的にも容認されているが...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】八幡平市の玄関口としてイメージキャラクターとしての役割を担うものであるという位置【入社後のギャップ】民間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
平均年齢も若く無い為、衰退の一途をたどっている予感がする。
事業の弱み:
ニッチな部分を扱ってはいるが、大化けするかはわか...
企業カルチャー・社風:
一昔前に扱った製品で大きくなった会社。
現在は色々な分野に新規参入しようとしたが、うまくいかないイメージ。
よく言えばニッ...