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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】たとえキャリアアップしたとしても周囲を見ると管理職に回れるような制度では無いと感じられ...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】教育制度も無いに等しく、社内の人間関係も良好とは言えないため長くても2年3年と言える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私の場合は、偶然に友人から声をかけていただきましたので何の知識も資格もないにもかかわらず採用していただきましたので、当初...
働きがい:主に老人介護ですが、ご老人や家族に感謝していただくと、大変でも、とてもやりがいを感じられまた、職員同士のつながりや、理解力、信頼感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が在籍している中では毎年2回賞与が支払われている。
資格手当が1級で50002級で3000となっておりあまり高いほうとは言えない...
福利厚生:
退職金は有る模様。
住宅に関しては社宅が一応あるが、料金は大して他の物件と変わらず、物件自体もかなり古い建物なので、たまに漏水などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が強いと感じます。年に一度の昇給があります。
職級として、職級は3段階くらいあり、約30歳、約40歳ごろに職級を上げる試験が...
勤務時間・休日休暇:
残業時間や休日出勤は上司から指示される方法をとっていません。これらの時間は自分で決めることができ、ある程度融通を聞かせる...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:従業員の女性比率は比較的多く、育休後の復帰をされた方も居ます。従業員同士では部署に関係なく忙しい時に助け合って働いているの...
勤務時間・休日休暇:月の終わりに次の月の休み日数が伝えられ、土日祝を除けば比較的希望通り休みを取ることが出来る。なので人によっては連休を取得...
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--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年に2回直属の上司との面談があるので相談などはしやすい環境だったと思います。
福利厚生:
退勤手当は真っ当な額をいただけます。
退職金も3年以上勤務したらいただけるはずです。
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--- 時間働きがい:大手の企業のためこのクリスマスケーキを食べてもらうイメージがつきやすいかった。クリスマスケーキを家族や子供達楽しそうに食べてるのを...
教育・研修:短期のシーズンものの、アルバイトの流れだっため教育や制度は特になかった。クリスマスのシーズンだったため流れて来るものに苺を乗せる...
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--- 時間福利厚生:
ある程度の福利厚生はしっかりとしている。退職金も二か所にかけている、
オフィス環境:
山奥にたっているため、くるまは必要
給与制度:
福利厚生はしっかりとしている。退職金も多い。
評価制度:
年功序列。勝手に給料は上がっていく。
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--- 時間給与制度:
この業界としては特別良いという程ではないかもしれないが、悪いとは思いません。
ただ、部署によってかなりの体力仕事になるのでそれと釣り...
経営陣への提案:
出入りが多い原因を切実に向き合い考えられた方が良いのかなと思います。
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--- 時間オフィス環境:事務用品や物理的な環境は整っている。上司が選んだ椅子や机が有り得ないぐらい立派なもので、その時の社員数名もその椅子や机を使わせ...
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--- 時間給与制度:
給与制度は廃業になったので給与制度はありません
廃業になる前は賞与はほとんど出ないのと同じような金額です
年収はほとんど給与分です
評価...
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--- 時間オフィス環境:事務所が狭く、あらゆる書類と事務所内のデスクが多いため、通路の余裕がない。トイレが男女共用な為、女性の方は不便そう。
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--- 時間成長・キャリア開発:
専門研修
専門研修などいろいろな勉強する機会があり、資格取得手当もつくためとても良い。また、役職に関係なく...