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平均年収
425 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して。基本的に機械の担当になった場合はほぼほぼ残業が発生する。機械の調子が悪い時などは休日出勤になる可能性が...
企業カルチャー・社風:
社長の意見を役員、部長レベルがきちんと噛み砕いて下に伝えてくれるので、みんなのベクトルは比較的合いやすいように感じる。...
企業カルチャー・社風:
社風 能力や野心があるタイプより会社の製造方針に従い真面目に確実正確にチームワークを乱さないタイプの方が長く勤めること...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲良くでき、分からない事や困ったことがあれば気軽に上司に相談もできるので初めての人でも慣れてくると働...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、18時の定時退社が基本である。残業にならないように仕事の割り振りや納期の確認などを、社員一人一人が心...
勤務時間・休日休暇:
事務はほぼ定時(18時)に退勤することができる仕事量、環境です。
他の職種についても定時で帰るように言われており、残業はほ...
給与制度:
大幅に昇給することもあるがその代わり仕事量をかなり増やされる。
残業代だけは優遇される。
賞与は1ヶ月分くらい。
評価制度:
勤続年数関係...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時だが繁忙期は残業が多く差が激しい。
有給があっても休みにくいし理由をいちいち報告しなくてはならない。納得させ...
成長・キャリア開発:
コールセンター業務なので言葉遣いなどが丁寧になったように思います。
お年寄りにがよくありがとうと言ってくれるのが嬉しかった...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日を休みにしてもらってました。
こどもの急な体調不良でも休む事は出来ました。
勤務時間は8時30分から13時まででした...
女性の働きやすさ:
基本営業と事務しか女子はいない。
10人弱ぐらい。
平均年収
404 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
仕事の内容、範囲からして市場と比べた場合、給与は低い。賞与も低い。人員が少ないのに目標が高いため達成できず、昇給も厳しいという悪循...
勤務時間・休日休暇:
メンテナンスの方は、一人一週間を人数によって交代で電話当番があります。電話当番の日が土日はもちろん祝日の際も掛かってきた...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日であり、極端に休みが少ないということはない。年末年始やゴールデンウィーク、お盆などはしっかりと連休が取...
企業カルチャー・社風:
OEM企業にため自社の名前が世に出ることはないが、大手企業からのさまざまな依頼を多く受けており生活している中で自分の工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【周りからのサポート】上司は客からのラブコールに適切に対処するなど、上からしっかり言われてるみたい。他にも聞いたらいやな...
会社の安定性:【会社の将来性について】店員が跪いてオーダーをとってくれたり、来店の時整列してあいさつしてくれたり、まめにおしぼりを出してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員として働いていたので、給料は低めでした。しかし、働いた分だけきちんと残業代も出るので不満などはありませんでした。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが比較的休みは取りやすい。
生産現場はシフトで早出や休日出勤もある(代休はある)。
生産以外は帰ろうと思えば定時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ商材としてはある程度の認知度があるが、最大手と戦うには生産状況に難あり。
事業の弱み:
最大手との差別化を明確にした製品開発が...
勤務時間・休日休暇:
研修中でも労働時間は長く遠方での営業も多い為途中で帰る事も出来ない。研修期間で遠方の営業に行く日があったが当たり前のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありました。
賞与も3から4カ月分はあったかなと思います。
交通費も非課税の範囲までは出てました。
評価制度:
管理職に関しては...
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業がありますが、過去に比べれば働き方改革などで、19時には全員帰社していました。総務は基本残業なしです。
休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給等はとりやすい。育児をしている人も両立はしやすいが、休むなら前の日に休む日のことまで、先読みしておかないと休み明けえ...
働きがい:会社の雰囲気が悪い。モチベーションがあがらない。みんなパソコン一台ずつ持っているのだから、自分で調べられることもわざわざ聞いてくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現在主に、カレーハウスCOCO壱番屋のフランチャイジーとして活躍中です。独立してから4年で4店舗と、急速な成長を実現する敏腕...
会社の安定性:主にカレーハウスCOCO壱番屋のフランチャイジーとして活躍しています。現在代表のオーナーが独立してから4年で4店舗。急速に成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社後は、先輩社員との同行を約1ヶ月行いそこからは与えられたエリアの中で自由に営業を行うスタイルだった。
その為自由度が...
福利厚生:
退職金、通勤手当、家賃補助は完備していた。家賃補助は半額分補助だったと思う。
オフィス環境:
営業所勤務だったが立地は良かったと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かったです、お菓子作りが業務だったので、生地作りとかを1人でやって...
働きがい:【責任や裁量権について】なにか問題が発生したときには、責任だけ取らされる環境でした。クレームが出ると現場が責任を取らされる職場でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には女性なので小さいものを主に作ってもらうということでしたが、実際は大きいパレットの作成や自分よりも大...
事業の強み:
大きな企業と複数の取引があるため、国内外問わず、仕事の受注があります。忙しさに波はありますが、コロナなどでも仕事がなくなることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の...
給与制度:
安定的に賞与が出ている点は非常に助かる。反面、昇給率が低いため、給料を上げようとすると昇進を狙うしかない。
給与は安いという社員がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関してはとても安定していると思う。
月給がそこまで多く無い分ボーナスがしっかり出るのでとても安心できる。
残業代もしっかり出るの...
成長・キャリア開発:
会社で資格取得を推奨しており、最初の受験では受験料を負担してくれる制度もありました。
働きがい:
自分が携わった製品に、街中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
縫製技術を活かして他の商品を開発している。
事業の弱み:
特に若い世代の知名度が低い。アラフィフ以上の世代にはそこそこ知名度があるよ...
企業カルチャー・社風:
上司と面談する機会があるので意見は一応聞いてくれる。挑戦する機会はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
上司ガチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員さんは、きちんとされていると思います。パート、アルバイトは、扶養を超えないように、勤務を組んでくれるので安心して働けます。一般...
勤務時間・休日休暇:ありません。たまに、休む人がいるときは、少しありますが、まず、残業はありません。働きやすい環境を整えてもらえるので、何の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもの成長を感じ、やりがいがある。この園独自の行事も多く、特に以上児の担任になると他の保育園、幼稚園では経験できない...
成長・キャリア開発:以上児になると、自分で考えて動かなければならないので、力はつくと思う。行事も段取りよく進めていかなければならないので、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地域のために財形形成や融資ができると思われたため。給料水準が県内では、高く、地元に根ざした金融機関であるため、信用も高かったため。...
年収・給与の満足点:
月給は比較的高いので、良いが、わりに合わないというのは、理解できる。基本業務が非常に多い中、成績を求められるため、困る。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物は3階建てのオフィスとロジスティクスの倉庫やピットの建屋がある。オフィスにエレベーターはあるが基本的に階段を使用する事をす...
働きがい:結局は上司によって大きな差が出る会社だとおもいました。本社が地方企業のせいか考え方も閉鎖的で保守的です。関東初の事務所立ち上げでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業所がたくさんあるので一概には言えないが比較的人間関係は良い方。
仕事の悩みや相談も乗ってくれる良い先輩が多い。
挑戦す...
福利厚生:
退職金はあり、3年以上の勤務から発生しております。営業所によっては宿舎があり、泊りがけのスタイルの勤務体制があります。財形貯蓄はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【競合に比べて優れている点】他社と比べて、どうも落ち目である。一度倒産したことがある会社で、顧客からの信用が薄いようである。
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】中途入社での、良い人材の獲得と、それらの人材の建設業人としての育成。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくにない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好
ダイバーシティ・多様性:
いい
福利厚生:
退職金は3年以上の勤務で貰えるときいている。住宅補助は一律支給では無く、個人の環境に合わせて支給額が変動するとの事。会社側と要相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりあります。
働きがい:
苦労の割に給料が安いです。基本、売上目標は自己申告ですが実力の割に売上目標を低く設定す...
給与制度:
完全実力主義で売上上げると給料のベースアップがあります。ベースアップすると給料は上がりますがその分売上を上げないといけないので日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉施設を立ち上げたりして、規模を大きくしているが、福祉用具関係はあまり大きくするつもりはないようだ。
事業の弱み:
一人当たりの負...
勤務時間・休日休暇:
自分で業務の調整を行えば、有給は取りやすく、申請しやすい雰囲気である。
多様な働き方支援:
業務的にリモートは難しく、副業は...