「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
289 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賞与は6・12月の年2回支給されます。昇給制度は毎年春に1度タイミングがあります。少額ずつではありますが普通に勤勉に勤めていたら少...
勤務時間・休日休暇:
一方の職場は残業時間は少なく、一方の職場は残業時間がそこそこあったため一概には言えない。
少しでも人件費を削ろうとするため...
企業カルチャー・社風:
新商品などの提案はしやすい。
風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあると思う。...
事業の強み:
業界的に縮小傾向にあるため、逆に狙える所は多くあると思われる。
ただ社会情勢の影響を受けやすく自社だけではどうしようもない問題など...
事業の強み:
運転免許制度に支えられているため、新規参入が非常にハードルが高い一面があることは、業界全体として大きな強みです。また、私たちの会...
成長・キャリア開発:
指導員資格というのは車種ごとに取得する必要があります。坂出自動車学校では普通・準中型・大型・普通二輪・大型二輪と取り扱い...
勤務時間・休日休暇:
会社全体の仕組みは別として、やることをやっておけば定時退社可能です。ひたすらに職務をこなす事が出来る人なら、固定残業代分...
成長・キャリア開発:
成長やキャリア形成など欠片も考えてはいけません。ただ勤務をこなし給与を得る手段として考えるべきです。さもなくば、貴方はメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:お子さんが病気になって迎えに来てくださいと電話連絡があったりしたら周囲の目もあると例えその時点で良しとしても、人間関係が気...
多様な働き方支援:月末にシフトが決まるので、個人的な理由で休みをとることは皆無です。予め予定が判っていれば報告をし代わりの人にお願いしないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不景気に強い。
無くなる業種ではないし、不景気で競合が倒れれば競合他社同士のシェアが移動するだけで、業界としての総量は不変。
事業の...
給与制度:
水準として低いが景気に左右されない。
評価制度:
様々な仕事が出来るようになっても待遇で評価されない。
出来る人には辛い待遇。
出来ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事がない時は全く残業もなく、いつも時間がくるのを待つだけなのでとても時間が長く感じる。もぅ少し仕事の上の人もあまり人を...
給与水準:交通費などを増やしてもらいたい。そしてパートでも有給などの制度があった方が子供が病気でも給料の事を考えると休むことができずどうして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は早出、日勤、遅出がある
早出と遅出では出勤時間が2時間違うので慣れるのには少し時間がかかった
残業は緊急入院や急変があ...
福利厚生:
敷地内にアパートのような寮があった。看護師ばかりが入っており、それ以外の職種の人が入れるのかは分からない。
オフィス環境:
併設の施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:ごく専門的仕事でなければ現状は人のやりくりが出来ているので社内がうまく回っている。この先景気がどうなるか読めないけど創業5...
仕事内容:一歩間違えば命まで落としかねない危険が無いことはない。でも当社に限ってのことでは無く一流と目されている他社に於いても同様で危険の可...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の勤務時間は朝7時から夜11時まで働き詰め。土日も同様に働く。
閑散期は比較的有休休暇をとりやすい。
ただし、部署によ...
福利厚生:
住宅手当は10000円が上限。
通勤手当は、全額支給。ただし、満額でるのは、
たしか電車通勤のみ。
車通勤の場合は、半額支給。
基本的に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史は長く様々な時代を乗り越えた経験からか経営陣は従業員管理に独自のノウハウを所有している模様
挑戦する機会は与えてくれ...
給与制度:
業務に必要な資格保有に応じて最大月2万円程度の補助金制度あり
評価制度:
自ら考え行動する者を評価してくれるのは労働意欲に繋がるが、
様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当時は香川県内のうどん屋のシェアが非常に高かった。うどんの食文化がなくなったり、よっぽど失敗しない限り潰れることはないと思う。
事...
企業カルチャー・社風:
顧客満足はこだわっていた。上司は誰もえらそうにすることなく、近づきやすい雰囲気だった。振り返ると、とても働きやすい会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:面接時にはいくら欲しいが聞かれるが、当然希望通りにはならない、ならないならまだしも、給料計算する人がよく見落としする、毎月やった分...
給与水準:面接時にいくら欲しいか聞かれるが、その通りにはならない、ならないだけなら仕方ないが、休みの人の仕事を代わりにしても、日当分は人によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
車がないと通勤には不便な立地である。建物は本社は建て増しが多く統一感がない印象。工場は中古物件で雨漏りなどしていた。二階部分が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は休みが少ないと分かりました。
今はどうか分かりませんが、前は第2、第4土曜日は休みですが、それ以外は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当日にならないと生産量がはっきりとしないため、急に残業ということがほとんどです。なので退勤後の予定は入れにくいと思われま...
勤務時間・休日休暇:
一年中稼働してるので、盆、正月も交代での休みになる。連続休暇は取りにくい環境。正月の元旦は給料、二倍。1月2日は給料、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本ハムグループのブランド力、地球環境にやさしい商品づくり、エネルギー利用の効率化、廃棄物の発生抑制と削減
組織体制・コ...
福利厚生:
共済制度、親睦会、退職金制度(勤続2年以上)、駐車場無料、制服・靴支給、クリーニング無料、定期健康診断、
社内販売、食堂(献立カレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】勤務して6ヵ月経ったら10日くれるので労働基準法に適した有給休暇だと思います。また、この会社は、4月1...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した時間ごとに残業代が来れます。また、残業代が他に比べて多い傾向であります。人によって違います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】入浴介助や、行事イベントの際は深い関わりがあります。他部署なので、その部署のことを把握してないからこそ職員とも...
仕事内容:肉体的、心身ともに疲労感はあります。人の命を預かるという責任もあります。また支援していく中で家族様とのトラブルなどもあったりと理不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】医療の現場なので、厳しい風土である。小児科では、予防接種の内容が増え、自費と公費で実施するもの、その摂取期...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。何か問題定義があれば、患者様から投書があり、一つ一つ改善出来るように院長や婦長が意見に目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明治時代から続く美容室です。根本的な考え方は変わりませんが、時代に合った考え方は柔軟に対応していると思います。
今だった...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時半〜18時。
残業ほぼなし。美容室にしては、プライベートを充実させることのできる時間帯です。
練習等もほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工場内事務所の整理整頓について、机の上や棚の上など目に付くところ全てが散乱している。例えるなら空き巣が入った後のようです。ロッ...
勤務時間・休日休暇:残業のことですが、従業員たちは1日の作業量を自分の中で決めているように感じます。今日はここまで進めておけばサボったように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いと思います。仕事量は営業の人が自分の頼みやすい事務員に仕事を頼ん...
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で新築住宅の照明器具やエアコンの配置提案などをしてプラン制作していて、それがお客様に採用されたときにはや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給あり。賞与は一年に2回で夏1.5冬2の合計基本給の3.5。手当は通勤・皆勤・職業手当など。基本給は大体20万円前半スタ...
企業カルチャー・社風:
自由度は高い。月に一度勉強会あり。師長会等も開かれており、社員への業務連絡等あり。ヒヤリハットあった場合、事故報告委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に身につくものはない。多少料理の知識が付くが、マニュアル化された物を温めるだけの業務なので手に職は付かない
働きがい:
接...
事業の強み:
パーキングエリアに店舗があるので客足は安定している
事業の弱み:
飲食業なので経営が安定しない
事業展望:
この先心配ではある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり開放的ではないように感じます。精神科だからということもあると思いますが、かなり独特です。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
以前は海外旅行などの社員旅行があったが今はなくなってしまった。退職金は、かなり長い間働かないともらえません。
福利厚生は最低限という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は事務しかいませんでしたが、営業での雇用もしてくれます。
しかし事務の人が続かないため事務の手伝いに回されて営業でのステ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和な考え方の人が多く、職場環境はあまりよくありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生や休みの数は多い
希望休は難しい
上司の采配による所が大きい
多様な働き方支援:
基本的にできない。副業は禁止されている...
福利厚生:
公務員なので退職金は長く勤めたら高いがそうでない場合は安い。
世帯主になっていたら住宅補助が出る。寮はない。
オフィス環境:
駐車場が狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度などは全く整っておりませんが、趣味を仕事にしているので続いているのだと思い...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間が取れるのは業務が比較的落ち着いている4〜6月のみ。 季節商品を扱うため冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:看護師、事務、その他スタッフと全体的に若い人材が多い。出来て数年しか経ってないので、みんなほぼ中途採用だが、看護師、事務の入れ...
勤務時間・休日休暇:残業しても30分は残業と認められない。残業をつけにくい雰囲気がある。午後はわりと定時近くで終了するが、午前はなかなか終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
当時はいろいろな事業を手掛けていたので、他の部署に手伝いに行くことが良くありました。
例えばホテル部門で入った...
事業の弱み:
昔は仕出し弁当については一強だったと思われますが、似たようなサービスも珍しくなくなったのでライバルが増えて厳しくなったなとは感じ...