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香川県高松市田町１１−５
サービス（警備）
3.1
口コミ13件
求人
5
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与や賞与は大企業のグループ傘下だけあって警備業界の中では良い方だと思います。
ただ、警備業界全体で見ると基本給は低い傾向にあると思...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
警備会社で資格を持っている人間がこれだけいるっていう強みはあります。
事業の弱み:
利益が複数の契約先に偏っており、黒字の契約先が傾...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
留学生が多いイメージでした
非常に働き甲斐のある職場で、しかし難しい業務を任されるなどではなく自分のペースに合わせてくれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
教育に携わりたいとの思いで入社しているので、人に対する熱意がある。
中高年齢は長く続くが若手でイケイケなタイプは早期退職...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
オリジナルプリントに対応する商材の知識はもちろん、デザイナー目線では入稿データや多数あるプリント方法に対するノウハウや知...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は隔週土曜日出社。夜遅くまでメール・電話対応におわれることも珍しくなかった。繁忙期が過ぎれば定時に帰れるくらいに落...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修など、職員に満遍なく参加できるようにしてはくれます。
組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係は良い。自分の上司...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
クリニックなので新規事業！というのはあまりなかったように思えますが開業20周年が来る頃には新たに志度にクリニックが誕生していたの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：小さな会社ですので、人間関係に悩むことはありません。職場の雰囲気も悪くないと思います。周りに必要とされることを重視...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：スケジュール的には長期の休みはありますが、生徒のテストなどの関係で休みが短くなることはあります。完全になくなることはあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は取りづらい。勤怠管理が杜撰なのである意味ではやりたい放題にしている人もいると思う。
多様な働き方支援:
業務上、リモー...
年収・給与 について
給与制度:
非常に低い。独り身で適度に働いて向上心無くのんびりと過ごしたい方には向いている会社だと思う。
評価制度:
基本年功序列で、頑張って働い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営により経営層が成り立っている。銀行からの借り入れも無く信用度が比較定期高い点では助かっている。
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得については、業種に関係する分野のものについては会社が全部負担してくれるのでチャレンジしやすい。
働きがい:
工場につ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：インフラ関連の仕事がメインの為、常に社会に役立つ仕事をしていると言える。インフラ施設の新設及び改修ももちろんのこと、災害復...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：製作スタッフや現地施工スタッフの定着率は高く、昨今の離職率は低いと言える。中途入社のハンデはなく、実力があれば即認めてもらう事...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
航空需要の影響をダイレクトに受ける点です。新型コロナウイルス感染拡大の影響により、売上が大きく落ち込んでいます。空港に人が来ない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。リフレッシュ休暇の制度等、有給休暇も取得しやすい環境であると考えられ、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇はない。年末年始は最低限。
休みは取得しやすいが、自分が休んで進まなかった仕事は周りがフォローしてくれないので休み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、休み明けの仕事量は手に負えなくなる。フォローは、できないと言われていた為、全て自身に負担がかかるし、...
成長・働きがい について
働きがい:
入社して直ぐに玉掛け、床上式天井クレーンや溶接、高所作業、フォークリフトの資格を会社負担で取らしてもらえるので、自分自身のスキルア...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も組み立て班はそこそこいます。
外国人もかなりいます。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれなりです。繁忙期などは、どうしても残業時間は長くなりますが、よっぽど疲れる様な事はありません。休みに関して...
年収・給与 について
給与制度:
頑張った人には素直な評価が付きます。資格手当ても資格を持っていれば付きます。資格は持っておけば給料にはかなり影響するので、持つべき...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
配達業務自体は将来性は感じられませんが高齢化が進んだ現在、配達員によって異変に気づいて通報なんてこともあります。これからは訪問介...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に一人で業務をこなすので慣れれば誰とも話さなくて大丈夫なかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、積極的に発言していけば多くあると思います。
風通しも良い方ですが、自分で考えて動け、という空気があるので...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度はしっかりしています。
退職金はありません。賞与は評価制度がしっかりしていて、半期ごとの評価に応じて支払われます。
会社の業績...
年収・給与 について
評価制度：製菓業全般に言えることだが、暇な時とクリスマス時期との時間勤務が極端であること。暇なときも、６時から１７時勤務
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事がなかなか終わらない日は夕方を過ぎて残業し、一日の仕事を全部片付けてからやっと帰れるようになる。特に繁忙期に残業あり...
香川県高松市天神前１０−５高松セントラルスカイビルディング６Ｆ
サービス（その他サービス）
3.6
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日、休みは火曜が固定休みであとはシフトです。おきゃくさまの都合に合わせるようになるので、そのあたりはかなりふき...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナということもあり、イベント業界がかなりきびいしなかでけっこんそうだんじょをはじめたようです。
凄まじいス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
内勤ではないので分かりませんが同世代が多いので、社風は良い印象だったと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
組織体...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特にありませんが、個々の営業力ですかね。個人差がありますが主力の人もいるので、強いて言えば営業力が強みではないでしょうか。
事業の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が営業力がある。建物の建築、解体、売買、再活用などを自社で行えるところ。
事業の弱み:
社内体制が整っていない。組織体制や業務フ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分〜だが、8時には出勤が当たり前。休日もまともに取るのが難しい。
多様な働き方支援:
副業、早帰り、リモー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトに関してはほぼ希望通り出してもらえる。
急な休み希望も取りやすいが、基本的には代わりに入る従業員を自分で見つけなけれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいいと思う。
アルバイトの身分でも社員に意見や希望を言いやすい雰囲気ではある。
組織体制・コミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：SNSの普及メディアのデジタル化等に伴い印刷媒体の需要が減少傾向にある中、地域で培ってきた信頼と技術ノウハウを基に安定的な需...
成長・働きがい について
働きがい：多種多様のお客様からのオファーに応えるため、相応に学び苦しむことで新たなスキルノウハウが身につくとともに、お客様を通じた新しい社会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社員の有給休暇の取得率は極めて低い。取れない雰囲気ではないが、要職者は取りづらい仕組みになっている。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
昇進するにあたって、必要資格が設けられているが、その取得費用は自己出費であり、試験日も有休で行う。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートは健康診断がないため、受けたい場合は自費になる。
事務員の通勤手当は正社員、パート関係なくない。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい。
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
本当にお世話になりまして、ありがとうございました。現在は、在籍している会社で、未だ同じように試行錯誤を繰り返していますが、と...
年収・給与 について
給与制度:
本人との面談が多ければなお良いと思う。
評価制度:
試行錯誤していたが適正な評価を模索していたと思う。
年収・給与 について
給与制度：
給与は基本給/日が決まっており、２５日が締めで翌月１０日に振り込まれる。日給月給のスタイルです。昇給は年1回で秋ごろのようです。寸...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
労働災害や社会保険はもちろんのこと、一般の保険会社の障害保険も完備してるようです。通勤中、職務中において事故等があれば速やかに対処...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は浄化槽管理士講習に行かせてもらえる。資格手当は多少有り。
働きがい:
人々の浄化槽を守るので、働きがいはありました。
年収・給与 について
給与制度:
260万から400万です。どうなんでしょうか。
評価制度:
実力主義の中の実力主義だと思います。厳しかった。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は週完全2日制です。
勤務時間は基本的に定時は8時から17時になります。
現場によっては出勤時間が早まったり、帰るのが遅...