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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風というイメージ。風通しはそんなに良くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だと思うが...
事業の強み:
鶏卵や鶏肉といった需要はなくならない上に、需要も伸びてきてはいるので、その点は強いと思う。
事業の弱み:
農家さんの数の減少や働き手...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は1円もない。工場内は単純作業なのでキャリアアップは期待しないほうがいい。
働きがい:
生産状況や会社でのルール...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすいが、残業時間が多くて休日も動き出さないと仕事が終わらないのでワークライフバランスが良くないです。
多様な働き方...
働きがい:建設業という仕事で一番やりがいを感じる瞬間は、建物が完成したときだと思います。例えば、住宅現場において建物が完成するということは、...
働きがい:建設業という仕事の一番やりがいを感じる瞬間は、建物が完成したときだと思います。例えば、住宅の建築現場において建物が完成するというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は売上のパーセントなので仕事によってそこそこ変わってくる。ドライバー的にきつい仕事でも運賃が安ければ給与も少ないし、逆にある程...
経営陣への提案:
役職に年配者が多く残り数年で退職する方たちが多いので会社の業績を自分ごとと感じてない方が多いように思います。会社の若返りを促...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:準社員は時給で、残業しないと生活出来ない。正社員になれるのも、実際のところ年功序列で何年も掛かり、成果給といいながらも自分より何も...
女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。総合職もおらず単純労働に回されることが多い。コーポレートガバナンスコードに示されているにもかかわらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:組織が大きくなればこれではいけないから、組織、責任体制、レポートライン、評価制度、目標管理など、システムとして制度を整備するべきで...
教育・研修:女性の取締役が総務的な役割を果たしており、教育はよい。なんか気の利いた最新の教育じゃないが下手な中堅企業よりいいのではないか。ふ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
京セラのSMD(サーフェイスマウントデバイス)事業部の中核を担っている会社で京セラの工場の中にも入り込んでおり、コロナ渦で半導体...
給与制度:
正社員も時給で働いている印象だった。自分が働いていた時期が繁忙期であったというのもあるが、激務であったため休みの取りやすいパートに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはチャレンジできない環境です。 社交ダンスという職業柄新しいことには手を出さ...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事がほとんどです。レッスンも個人レッスンですしチームで動くことはほとんどないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】お客様との信頼関係構築に向けたアプローチや相手のニーズを引き出すための対話力が身につくと思います...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】顧客層がハイレベルな方々が多かった為、自分自身の役職を全うする事に大きく影響を受けた。そういう意味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:勤務形態は早番、遅番、夜勤と2交替勤務がありましたが、入社当初は、早番と遅番でしたが、半年後から12時間2交代勤務に変更し...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】機械オペレーションを覚えると、他の機械のオペレーションもやりたくなり、次から次へとマニュアルを記...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員は若いので、将来は今の人間が中心になって会社を大きくしていってくれるはずです。
現在、直近では厳しいと思います
事業の弱み:
人が...
給与制度:
昇給は年1回、事前通知無しに昇給します
いくら上がるかはわかりません
賞与は、確実とは言えません
無いこともあります
何時もらえるとも決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分でシフトの申請をして希望日に入れていたので給与面への不満はもちろんありませんね。
評価制度:
きちんと結果を出せば評価されます。パ...
成長・キャリア開発:
数年間働かせてもらい、仕事面でサポートしてもらえたので助かりました。自己都合がなければまだ働きたいと思える職場でした。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:まあ、仕事に入る15分前に仕事が出来る体制にしておかなければいけないのが少し辛いです。制服の着替えとサロンが...
勤務時間・休日休暇:暇な時には残業ないように、シフトを組んでいるので気になることはありません。スタッフ一人一人の自覚によって無駄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:包丁を使っての作業が多いので、包丁さえ持てれば仕事ができるところ。人数が多いので急なお休みにも対応して下さるので子育て中の...
勤務時間・休日休暇:カレンダーに休みたい日にちを書けるが、休む前日には必ず事務所に一言休むことを毎回伝えてなくてはいけないのが、少し面倒くさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤をしないと給料は多く貰えないのてあまり休みがない。酷い時は1ヶ月休み無しで働くこともあり有給なども取りにく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日120日と書いてあったが休みはほとんどなく土日も出勤となることが多い。残業も多く休めても1日だけなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても堅い。独自の給与制度があり皆、平等を基本としている。
賞与は年2回。昇給は年1回。
残業手当はしっかりとしている。
評価制度:
自社...
福利厚生:
退職金制度あり。従業員の住宅補助制度もある。また、新年会や社員食事会などは会社か費用を負担するなど福利厚生はしっかりとしている。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事業に色々と取り組んでいっている
事業の弱み:
計画性がなく失敗している事が多い。
勤務時間・休日休暇:
基本的には勤務時間は普通。残業・休出もたまにある程度。週休2日なのでワークライフバランスは特に不満無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は他の同業他社に行って工場見学をしたり、講習会に参加するなどしっかりしている。教育に関してはマニュアルなどが一切...
働きがい:職場の雰囲気がとてもよい。社員旅行や季節ごとにバーベキューなどと親睦を深めることができるイベントがたくさんある。アットホームな雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は募集内容より少なく突然の休みも含めての日数になるかと思います。なので予定も組めず毎日12時間労働を覚悟しないといけ...
企業カルチャー・社風:
いれかわりが激しく昔からいる社員が非常に少ない
組織体制・コミュニケーション:
作業者は日本人からの教育はほぼ無く言語のわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事で必要な重機操作の資格などは会社負担で取らせてくれます。
しかし、大型ダンプの資格は会社に借金して取ることも可能ですが...
企業カルチャー・社風:
会長の一言でコロコロ変わる事がしょっちゅうです。
当日の朝に出社してから、当日の仕事内容が変わったり、することはザラにあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は最初のうちは少ないが、経験年数に応じて職の等級をあげる機会がある。個別の試験に合格し、規定の条件を満たせば等級が上がり、昇給...
福利厚生:
退職金は、入社3年以上から支給資格が発生する。勤続年数に応じて額は上がっていく。賃貸などを借りて住んでいる場合には住宅手当が上限2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社員の為。「ありがとう」は無かった。
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。転職時の年齢制限。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に繁忙期になりやすい学校行事などがない限りは、パート勤務は残業もなく勤められます。
学校や保育園の行事での休暇も取ら...
女性の働きやすさ:
子供の病欠でやむを得えず休みを取られる女性社員さんも多いです。小学生以上のお子さんがいる家庭が多いので、病欠の少ないお子さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生は整っていて、中々市内企業ではさせてもらえない有給消化が出来ます。シフトの希望欄にて、自分の好きな日にちに有休を取...
働きがい:患者さんの日常的なお世話が主な仕事です。精神病の患者さんのお世話になりますので、大変な部分は多いです。やり甲斐は、人それぞれ感じ方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みが少なく、給料が安い。ボーナスの額は上司の評価に左右されて、上司との相性によって評価が分かれる。
勤務時間・休日休暇:女性は夜勤がなく、残業も無かった。女性が少ないから話をまめに聞いてくれる。福利厚生はしっかりしていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートさんは6時間働けば、社会保険を付けて頂けるので、子供がいる方は働きやすいと思います。
産休は基本的には1年ですが、2年...
福利厚生:
パートさんは、6時間以上働いたら、社会保険を付けて頂けます。 ど田舎なので、付けてくれる会社も増えてきましたが、まだまだ珍しいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一人で任されることが多いのでとても大変ですが逆に一人で仕事をするのが好きなかたは向いてると思います。ただし、一人ゆえにあ...
仕事内容:忙しいときとゆっくりな時期の差が激しく、忙しくなると納期に合わせるために皆夜遅くまで必死になることもあります。見積作業が多く、1日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給賞与あり
昇給は年1回
賞与は7月と12月に1回ずつ
評価制度:
年功序列
年2回の賞与
昇給昇格あり
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に多く有給も取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク無し