「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
鹿児島県鹿児島市石谷町２１７０−３
その他（その他）
3.3
口コミ13件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
前職の待遇や仕事内容などに不満があり、取扱う商品は異種ながら同業他社を探していた。退職ご職安に相談したところ割とすぐ見つかり、前職...
年収・給与 について
賞与:
まだよくわかりません。昨年実績は5ヶ月分以上、夏と冬に分けて支給されています。昨年度は売上低迷したが、意欲を削がないよう例年通り支給し...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、賞与は8月（7月決算）、12月の2回。
会社の業績は安定しているため、賞与が出なかった年は一度もありません。
また、会社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は退職金(企業年金）や社員共済制度、財形貯蓄、慶弔金もしっかりしております。また、表彰制度や報奨旅行、社員研修旅行、球技大...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはとても取りやすい環境だと思います。
勤務時間に関しては、雇用形態、役職、所属している部署によ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないものの、子育て中のスタッフの急なお休みにも柔軟に対応してくださる姿勢や産休や育休もきちんと取れる社風、...
年収・給与 について
給与制度:
給与水準は比較的高いように感じる。賞与２回、昇給は４月となっている。手当てについては、資格手当や住宅手当などある。
評価制度:
昇給や...
年収・給与 について
給与制度：
給与等については、比較的高い。賞与については年２回となっており、複数人の人事考課により支給額が決定され公平性があるように感じる。ま...
鹿児島県鹿児島市易居町１０−４グランドパレスみなと公園通り１００１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
0.0
口コミ10件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろんなスタッフ、お客さん、営業の人と関わることがあり、コミュニケーションの取り方の幅を学ぶ機会があります。ちゃんとでき...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく皆で盛り上げていこうという熱意が感じられる。反面、その熱意に嫌悪を抱く人もいると思う。自分の意見をその場で言え...
年収・給与 について
給与制度:
１分単位で、働いたらその分もらえますので、働き甲斐があります。
評価制度:
頑張って働いても、あまり働いても評価してもらえません。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やすみはとりやすいです
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした
年収・給与 について
給与制度:
給料は日給月給制で昇給は年に1回
手取りは少なめ。手当もそんなに厚くないし、昇給も高くは望めない。
ボーナスは年に3回で冬と夏と決算賞...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップは望めない。人が抜けすぎててそれどころじゃない。研修も色んな部署行かされるけどあんまり意味ないかなぁ。
働き...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年に一度、社員旅行を兼ねたような研修が本社のある鹿児島で行われます。
が、特に現場で役立つことをするような研修ではありませ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金
寮
ただし、退職金は雀の涙、である。
また、長期間会社に忠誠をつくした人が本当に貰えるか疑わしい。
オフィス環境:
職員室はあるが狭...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は支払われています。また正社員の方は退職金は出るようです。
オフィス環境:
建物の外観は若干古そうに見えます。また右折して入る...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
自動車販売会社全体に言えることですが半導体不足で新車が中々入ってこないので中古車をメインに売ることがありました。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：土日祝日か忙しい会社なので、その日に休むことは難しいと考えておくべきです。有給休暇はありますが、ほとんど取得不可能です。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：退職金は制度があると言うためだけにあるようなもので、全く当てには出来ません。それ以外には福利厚生と言えるものがあった記憶がありませ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
目先の営業実績にとらわれがちだと感じました。その場しのぎの無計画な社員登用も、募集条件が悪いため、経験豊富は優良社員も入りづ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特に強みを感じられません。
事業の弱み:
その場しのぎの組織展開、事業展開であるところです。
事業展望:
成長も、衰退も、営業社員の営業...
年収・給与 について
給与制度:
給与は高そうに見えて、実は高くありません。
各種手当があるわけでもないので、交通費も実費です。
捉え方によっては、給料に盛り込まれてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
超高齢化社会において、福祉用具や介護用品は無くてはならない商品であり、需要は高まっていくだろう
事業としてはこれから先増えていく強...
鹿児島県鹿児島市谷山中央１−４３８９
その他（農業・林業・漁業）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：事務所が部門ごとに二つに分かれている為、共有の仕事があった時は連携が面倒。事務所と食堂が一緒の建物内にあり、(イメージとしては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：第一次産業のため法律的には残業手当は付けなくても良いことになっているが、残業が月30時間を超えると付く。しかし、深夜と早...
成長・働きがい について
教育・研修：【周囲からのサポート】小さい店で2人で店を回したりする(経営者は家(2階以上)にいたりする)ので、苦手な人や話が続かない人などと...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：初めてのバイトでケーキ屋に憧れ、家から近かったので入社。地域に根ざしたケーキ屋で暖かい雰囲気が印象的。おすすめを聞か...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
アイラッシュサロンでは基本的に女性しか働いていないです。美容室だと男性も働いています。女性だけの職場なので色々と面倒なこと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はないです。お客様が遅れて来た時など時間がおしてしまって退勤時間が過ぎる時がありますが、あっても30分くらいで、基本...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
パート枠があるので女性でもいけますが
作業自体は力がいる仕事なのでどちらかと言うと事務系の仕事が任されると思われます
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は自分が取りたい意思があれば取らせてくれます、研修は入社して工場が止まる期間に1度行く機会がありました
年収・給与 について
賞与:
ドライバーは毎年賞与は一定額。
管理職は業績、支店運営の評価次第
インセンティブ:
なし
モデル年収:
ドライバーだと給与は一切上がらない。
管理...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様のお喜びの声や、感謝を伝えられた時
この仕事が向いていると思う人:
人付き合いが苦手な人でも対面で納品を行わない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自動車整備士免許を持っていれば多少手当など貰えますが、持っていない方は貰えないです
働きがい:
様々な車を触れるので車の知識...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
店舗スタッフになる事が多いので特に女性は融通が効く職場です
男性はほぼピットスタッフになるので
融通効かないです
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：靴はサイズがあるのでお客様が求めている靴を探す仕事が多いです。レジ打ちよりも接客が多い気がします。商品の陳列なども任されているので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：土日祝が忙しく基本的に働いています。私は平日休みが好きなので気になりません。たまに休日に休みがあると土日ってこんなに人が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
マルチにこなす技術が身につくかも
組織体制・コミュニケーション:
社員は仲がいいと思う。男性は。
ダイバーシティ・多様性:
特...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現状維持がいい人は向いてると思う
事業の弱み:
よくも悪くも現状維持
事業展望:
現状維持
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分の設計監理した物件が実際の形になるところにやりがいを感じる。また、社会に無くてはならない仕事であり、安定していると感...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：中小企業なので社長の健康が気になります。また、締め切りに追われると残業が増えるので、工程管理が重要になります。一人前になるまで数年...
鹿児島県鹿児島市西別府町３０１０−３６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：ワンマンですが、拡大していく手腕はあるようです。（その分他の上層部が。。。） 少数だったかも知れませんが、アルバ...
成長・働きがい について
働きがい：アルバイトでしたが、責任はありました。お客様とマンツーマンでのお仕事や、単独でのお仕事や、直接客先への配送など、アルバ...
鹿児島県鹿児島市武３−６−３
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.3
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：研修等は特になく、先輩社員との行動する中で覚えて行く。ただ、製品知識はかなり難しい面もあり、なかなか大変であると思う。３年もすれ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：絶対に安心できない。自社製品よりも仕入れ商品ほ方が多く利益性が悪い。社員間の関係はまずます。給料はそう多くは望めない。仕事自体...
成長・働きがい について
教育・研修：社員数が少ない割に仕事が多いので、教育の場面は少ないと思います。それ故に未経験者を雇ってもすぐ辞めてしまい、社員のほとんどが経験...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：理容・美容業界向けにPOSシステムを開発している会社です。会社の規模は小さいと思いますが、都心部での商品シェアは少しずつ増えて...
成長・働きがい について
働きがい：接客業で、最初は人と触れ合うことが楽しかったが、とても居心地のよい職場だったため、仕事をするにあたって、大きな目標を持ったり、なに...
成長・働きがい について
教育・研修：新人教育はもちろん、まめに、研修が行われている。また、クレーム等トラブルが起これば、小さなことでも、担当営業と、部署の責任者と現...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ソフトウェア開発現場の問題として、 納期厳守の為に納期前の月に発生する残業時間の問題はかなり大きい。 対策として、余裕を...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：ITとエコを追求して無駄を減らし、粗利益の追求。他社がしてない二ッチ分野でのビジネスの追求。即戦力の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：毎日社員さんが掃除するので、掃除が行き届いている。 月に1回は会社周辺の地域のごみ拾いも行われている パートさんも週替わりで女子更...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
すごく良くてよかった