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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
魚介系の居酒屋といったら磯丸水産というイメージもあるため、会社的には安定していそう。しかし、その分週末、夏季休暇などの休みはよく...
勤務時間・休日休暇:
私の店舗はアルバイトのLINEグループがありました。急に体調が悪くなったり、予定が入ってシフトが入らない時はそこで代わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当てが、充実しているので、資格の取得には積極的になれると思う。会社内の上司から部下への研修マニュアルが多数あるので...
事業の強み:
保守的な会社なので、現状維持が、精一杯です。
事業の弱み:
規模が、小さいので成長スピードが遅くなっている。思いきつて広い所に工場移...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく忙しい。仕事に対して人員がまったく足りていないので負担が大きい。負担が大きいので横との繋がりが悪くなり人間関係が...
組織体制・コミュニケーション:
配属部署によると思う。部署によって忙しさがまったく違うと思う。忙しい所はすごく忙しいが暇な所は暇という印象。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本はシフト制です。
ただし育児休暇なども実績があったような気がします。
ガッツリ稼ぎたい方は働く、やる気がない人は軽...
給与制度:
給与は続けていれば上がるので悪くありません。
賞与や昇給があります。
ただ業務と給与が見合っているかは人それぞれ。
大手なのでそれなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に対してのチャレンジ事業と称して、各課から集まり、施策を策定し、運用する取り組みを行なっている。
職員数の減少により...
給与制度:
昇給は年に1回行われる。
賞与は年2回6月と12月に支払われる。
賞与については、県の賞与を参考に金額が計算される。
各種手当
残業代
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は年俸込み、退職金は規定の計算式があるが不明確。通勤手当あり、三ヶ月分の定期代が3ヶ月ごとに支払われる。
オフィス環境:
駅か...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は希望すれば可能、研修はほぼなし。研修手当もあるが、報告会を行わなければ手当発生なし。
働きがい:
専門性の高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は稀で、年に2~5日程度(決算期など)。総務は月残業が5~15時間程度(繁忙期だと20時間超になる場合もある)。...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと風通しは悪い。
一部の人のコミュニケーションだけで成り立っているため、人間関係が悪化すると詰む印象がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1人で何役も仕事をこなすようにと言われている。
組織体制・コミュニケーション:
女性従業員が多いためか、子供の病気などで休...
福利厚生:
退職金、家族手当などは会社統合に伴い廃止。
福利厚生は、基本的な社会保険・厚生年金・雇用保険のみ。
オフィス環境:
2階に食堂スペースは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは自分から行きましょう
会社の側から提案されることはほぼないです
働きがい:
入社した時期に比べて緩やかに待...
給与制度:
手当は薄めです
時間外手当が低い水準で定額であるため残業に対するモチベーションは無に等しいです
賞与は夏と冬に一ヶ月ずつ出ます
昇給は定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一昔前までは、前例踏襲などのチャレンジがしにくい風土であったか、良くも悪くも地域間の競争が激化したことで、チャレンジし...
成長・キャリア開発:
資格や研修制度については、ある程度カリキュラム化されていることから、本人が選ぶことができる状況にある。
また、研修について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自社製品はいつでも社員価格でお得に購入することができます。また、賞与の時期に特別報酬として南州農場グループの飲食店や直販店で使える...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、8時~17時20分までで内休憩が100分有ります。(午前20分、昼食60分、午後20分)休みは基本、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は風通しがよろしくない印象だったが現在少しずつ改善されてきていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制につ...
給与制度:
従業員に対しての給与はおよそ事前の説明通り。特別不信に繋がるような采配があるわけでもないので求人の内容に納得がいくのであれば大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:最低限の保証しかないので全然期待出来ない。
オフィス環境:大型商業施設の中にある店舗なので、仕事の休憩を利用して買い物が出来るので助...
給与制度:社員とパートの格差が有りすぎる。社員には売上に対しての頑張り手当がある。役職に付けば手当が付くが、平社員の場合、労働に対しての対価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デジタル化、糖質オフ商品、デリバリー(ubereatsや出前館等)、海外展開、地域密着
事業の弱み:
インパクト不足、オペレーション...
福利厚生:
ない
オフィス環境:
悪くは無いがまあコンビニエンスストアだなという印象。コンビニエンスストア特有の油の匂いやコンビニエンスストア特有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:なし。全くなし。経験にならないルーティンワークを毎日毎日こなす。仕事以外の他のことに時間や考えを注力したい人向けのいわば...
働きがい:やりがいはない。一応環境に直接作用する仕事なので一見やりがいがあるようにも感じるが、そう感じるのは最初の3日がいいところである。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:始業時間前に朝礼とラジオ体操と掃除の時間がある。営業所の鍵開け担当者は30分前に出勤が義務なのに一律500円の手当できち...
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