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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気にがある人にはチャンスをくれる会社だなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
ウェイ系ではないのですが、仲良...
事業の強み:
展開している商品が多様。サプリや食品、雑貨など。自社開発の商品が中心なので、小売業としては利益を獲得できていると思う。
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
週休二日でした。初めは残業がありましたが突然なくなり、残ってると帰ってねと言われていました。休みやすい環境だった気がしま...
事業の強み:
初めは普通の温泉でしたが宿泊施設に変わったみたいですね。どんどん大きな会社になっている気がします!
事業展望:
SNSで取り上げる方...
福利厚生:
ごく一般企業と何ら変わらない。
手当は少ない印象。
住宅補助は何故か受けている人もいるらしいが、まず無いと思う。
オフィス環境:
配属され...
成長・キャリア開発:
資格手当は特に無し。
車検をやっている店もあるし、整備士資格を持っている人も何人かはいたので、その辺を付けても良いような気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は在宅勤務にしては高いと思います。東京都世田谷区用賀のカウンセラーはカリスマです。在宅カウンセラーの仕事は母子家庭に向いていま...
仕事内容:インターネットが必須です。東京都世田谷区用賀のカウンセラーはカリスマ。働き方改革が成功しています。在宅カウンセラーの仕事は母子家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:皆で頑張ろうという風潮はある。助け合いの気持ちは皆もってやっている。勤務形態はだいたいレジに立つキャッシャーとドリンク、宅配、そし...
働きがい:現在の食文化の中で、安く早く提供する店が増える中で、きちんと手作りでお客様に商品を提供できる点。また、ぽスティング等は各店舗にお任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:企業文化としては成果主義と聞いており、評価制度も明確でしっかりしているので入社前のイメージと大きな差はありませんで...
企業文化・社風・組織体制:「人」を大事にするという文化があるため、入社したとき、業務を教えてもらうときなど出来るだけ分かりやすく説明しようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低い・・・休日出勤をさせられることが多い。製品の納期にいつも無理がありマンパワーの少なさ、案件の多...
給与水準:基本給の設定が個々のスキルなどではなく、入社時の学歴(大卒か高卒か)で決めれらている為、中途採用者で同じ年齢でも中途採用者の方が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長以外は売り上げが伸びても自分の給料などには影響がないので忙しくない方がいい、ということ...
多様な働き方支援:長時間働くこともあるのですが休憩はなく、しかしタイムカード上では休憩の分が引かれてしまう、タイムカードが30分刻みなのは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により業務の繁閑があります。
忙しい部署は残業が多いですが、残業手当は適切につけることができるので、特に問題ないです。...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
社長や部長にも、さん付けです。
若手も早期に責任ある仕事に挑戦できます
組織体制・コミュニケーション:
辞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制なので自由に働けると思います。休暇も会社側から取るように言われます。
仕事が忙しいと取ることのほうが大変...
福利厚生:
週休2日、春季、夏季、冬季に長期連休。
リモートワークやフレックス制度あり。
水曜日は定時の日。
年休20日 カットゼロ活動あり(保有6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は、引き渡し棟数で、給与のベースがあり、それに応じて支払われる。自分の粗利が、そのベースを超えないとボーナスはない。
引き渡しベ...
事業の強み:
商品に応じてブランドを立ち上げ、グループ展開している。ブランドを分けることによってありとあらゆる需要に対応しており、様々な客層を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
真空技術をもとにさまざまな事業を展開しています。真空技術で産業と科学に貢献するという企業理念のもと真空技術を活用した製造装置を提...
勤務時間・休日休暇:
とにかく出張に行くと、2交代での組立やお客様対応など勤務が忙しい。
また、1休なので休んだ気がしなかった。
中国出張が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、他の同業者の会社よりも少ないと思う。工場系なので仕方ないとは思うが残業が無いと給料はかなり少なかった。
昇給は、10年近く勤...
勤務時間・休日休暇:
仕事と休日のバランスは取れている方だと思う。休日は基本的に土、日ではあるが工場なので繁盛期は土曜日出勤もある。勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト休みでも、全体会議、委員会、勉強会 等 給料は出ないのに参加しないといけない。月9日の休みも実質はほんの数日ですね...
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で上がれる。8時から17時なので、退勤後の時間もたっぷりとれる。ワークライフバランスはその人次第でうまく取ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が第一線で活躍しており、些細なことでも相談しやすい、働きやすい環境が整っています。
上層部、上司との距離が良い意味で近く...
オフィス環境:
勤務地が駅から近く、近い改札だと自席まで改札から5分程度で到着します。
敷地内にはカフェ、売店、食堂、使ったことはありませんがB...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
従業員の負担を少しは考えてほしい。売上重視で従業員に負担をかけてるようでは、いつかは破綻すると思う。人は機械では無いので、限...
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期とはいえ、尋常でない残業時間で、中には店に泊まり込んだり、ろくに寝ないで勤務している従業員がいた模様。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社の太陽光発電所をもっている。工事部もあり太陽光メンテナンス部門もありなので、業界では強い。
事業の弱み:
人が続かない。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
有給は割と取りやすいかった。
残業に関してはかなりやらなければ業務が追いつかない。書類作成などが多い。
17時までの就業規則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域がどうしてもタクシーがないと困る、交通事情がある
事業の弱み:
不況に弱い
事業展望:
コロナが終息して、交流が活発になれば期待でき...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいです。小さなお子さんや、介護をしてる方にはおすすめの職場です。
多様な働き方支援:
副業は勤務に差し支えなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
如何にしてじぶんたちの売上を上げるか、役員たちはそれしか考えておらず、現場の声なんて聞く耳を持ちません。
一時期大量に退職者が出ま...
事業の強み:
母体が大きい
福利厚生が充実している
事業の弱み:
職員のノルマによって成り立つ部分が大きく、
企業としての成長意欲が感じられない
適材適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては、今会社の上層部で検討中の項目が多いのは事実です。
しかし、社員の働きやすさを重視してくれる会社なので、どのような...
給与制度:
営業職だとどの会社も基本給は低いイメージがありますが、営業成果が乏しくても基本給だけでも納得できる金額をいただいています。
その上、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社してから分かったが、給与は基本時給で計算される。当然最低賃金スタート。
昇給は時給がわずかに上がっていく程度。
就業時間はシフトで...
給与制度:
入社してから分かったが、給与は基本時給で計算される。当然最低賃金スタート。
昇給は時給がわずかに上がっていく程度。
就業時間はシフトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得や研修はあるかあまり意味が無いと思われる。
1日研修に参加すればその日の仕事が貯まるので仕事が貯まる位...
給与制度:
セールス、サービスは歩合制なので出来高が給料に反映されるが勤務地によって差がかなりあると思う。
賞与の基準はあるが実際は分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】ヘルパー業務と一般業務で時給が異なる。ヘルパー対応部分は+50円関係なく(平均値)したほうが、事務処理上もメリッ...
勤務時間・休日休暇:申告の自由度がありすぎて個人間差で不満が出ることもある。もう少し制限があっても良いと思う。調整が難しいため、月間の勤務表...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。住宅補助無しで、会社の持ちアパートが寮として利用可能。会社所有の温泉を月に3回まで無料で使用可能。
オフィス環境:
食堂...
成長・キャリア開発:
マシニングセンターを使うに当たり命令文を調整したり、どのような行程で製品が仕上がっていくかなど金属加工に関する知識や経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家族手当もしっかりある。毎年3月に(税金対策だとは思うが)30万円の期末賞与があり、夏季賞与と冬季賞与がある。
また、本社勤務の場合...
福利厚生:
三年目以降より退職金制度がある。自社で家を建てると毎月2万円の補助が出る。寮はなく、またその他住宅に関する補助はない。家族経営なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】友達のような感覚で仕事ができるので教えてもらうのも気持ち的に楽なような気がします。困った時も相談に乗っても...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】経験と思えるなら良いが忙しく、繁忙期などは負担が大きく従業員が続かないので慢性的な人手不足
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
接客業のため、お客様第一という感じです
組織体制・コミュニケーション:
日によって人がほとんどいないときなどもあるので、そ...
成長・キャリア開発:
スタッフやお客様とのコミュニケーションが多いので、対応方法や一般的な接客は身につくと思う
働きがい:
忙しい時間と暇な時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣は簡単な仕事しかないので、転職等の際に「工場でバリバリ働いてました!製造で即戦力になれます!」とは言いづらいかもしれ...
勤務時間・休日休暇:
採用時、土日祝休みだったが、いきなり親会社の意向で祝日が休みではなくなった。
その分、祝日に有給を使って、有給初夏率を高め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとってはというより、子供がいる女性は働きやすさはあると思う。その分独身の人に負担がいく。
女性管理職には、やる気と信頼...
成長・キャリア開発:
資格手当あり、関係ない資格もとれば褒められる。
働きがい:
仕事とプライベートを一緒くたにできる方にはおすすめ。休日も会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:公的機関なので、人員に余裕があり精神的にも余裕を持って仕事ができる。有給や残業代は権利通りきちんと付与され、前述のとおり人員にも余...
給与水準:年度ごとに国の給与水準があがったり、公務員の給与の改定などが起これば、パートである事務補助員も昇給がある。公務員って、こんなに楽し...