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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
医療者として第一歩踏み出した病院でした。
地域受ける信頼される医療機関として、断らない救急を掲げ、昼夜問わず医療に没頭する...
入社理由:
前職場も急性期で働いていましたが諸事情によりまだ急性期を学びたいということもあったため家の近くの急性期を学べる病院を探しておりまた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:運転手は隔日勤務年間休日50日+有給休暇くらいしかとれない。現場事務は、夜勤隔日勤務で年間休日50日ほどしかない。本社事...
成長性・将来性:そんなものは無い。人口も減ってきている。厚木は22万いた人口が現在は19万に減っている。市場が縮小している。一部の者が根こそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:接客が多いので、成功失敗を繰り返し成長出来ると思います。新人であっても、先輩方と肩を並べて接客出来るのが良いところだと思います。苦...
仕事内容:主に居住用不動産の売買・賃貸・管理を行います。売買・賃貸仲介は、直接お客様にご来店いただき、ニーズに会ったお部屋を一緒にお探しいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回行われる。若手であっても評価されている人は大きく伸びるチャンスがある。
ボーナスは年3回あり夏、冬に加えて9月の決算賞...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は皆定時退社。
有給に関しては問題なく摂ることができる。しかし、長期連休等(お盆、年末年始)は有給を当てない長期休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子会社なので親会社のカルチャー・社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
個人ごとの仕事が多いので、コミュニケーシ...
福利厚生:
退職金はあります。住宅補助などはほとんどないので期待はできません。
オフィス環境:
立地は都心から離れていますが、リモートワークにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どんな会社でもそうですが、自分から積極的に業務や資格取得などに取り組んていれば成長できると思います。
ある程度使い勝手がい...
給与制度:
資格手当での昇給率が高く、資格取得以外ではあまり昇給が見込めない。
そのため、上位の役割の仕事をしているベテラン社員よりも資格をいく...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
44 時間女性の働きやすさ:
女性の従業員割合は5%ぐらいに感じます。女性は事務所なら働きやすいと思いますが現場はきついです。特に夏場は非常に暑かったで...
オフィス環境:
建物自体かなり老朽化している感じでした。大きな地震が来た時に心配かも。食堂やロッカーは建て直して綺麗になりました。シャワーも完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:エーエスユーコミュニケーションズの会社の安定性は極めて不安定だと感じました。なぜなら社員が定着しないからです。常に社員数1~2...
給与水準:年収200万?位でした。この会社で稼ごうと思っても無理だと思います。たぶん月に30日位勤務すれば25万?位は稼げるのかな~。。よく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手のグループ会社の為、倒産等のリスクは極めて低い。
定期昇給や、有給がしっかり取れる。
事業の弱み:
上層部はHDからの出向者がほと...
成長・キャリア開発:
資格などは機会と意欲があれば積極的に受けさせてもらえる環境にあると思う。費用は基本的に会社負担。また、社員全員の必須資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業拡大を目指しているが、人員の育成が追いついておらず、人手不足になっています。社内は緊張感がありピリピリした感じがあ...
成長・キャリア開発:
3ヶ月間はひとり立ちできるようにフォローが入る。研修期間が終わればひとり立ちし、わからないことは聞けるような環境。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。基本的に独立して仕事してた。私の在職時全員が同じやり方で...
成長・キャリア開発:
特になし資格手当もないし、昇給もほぼない。ある程度の貿易知識は必要だが基本的には車の知識なども特になくとも業務ができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は4週8休のシフト制です。部署により日曜休みのところもあります。計画年休を採用しており、有給5日公休2日を組み合わせ...
成長・キャリア開発:
資格取得にお金を出して強く勧めてくれます。内部外部研修はとても盛んです。ただ、現場の人手不足を顧みずに研修の予定を組むた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界の中では年収換算だと30〜50万円高いかと思います。年2回のボーナス支給と年度末の賞与決算があり、勤続年数にもよりますが賞...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみようという姿勢は感じる。ベテランも多い。お寺が母体として存在するが、強い宗教色はなかった。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代~40代が多い会社。また普段若いアルバイトさんに接するお仕事という事もあり比較的元気で活気のある社風です。 ...
事業の強み:
昨今の働き方改革や社会情勢、女性の社会進出、また核家族化の影響もあり宅配事業の売上は今後も飛躍的に上昇の見込みです。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人材派遣、請負業なのでアルバイト(日雇い)が出先(請負先、派遣先)で、一日何十人稼働してを売上げを稼ぐ会社です。月に何日も出先から...
給与制度:
社会保険/賞与(基本的に年2回)/家族手当/役職手当/残業代/配属先により時間保障有/交通費全額支給(正社員)
評価制度:
一般的な考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
おそらく将来的にはメンテナンスのみになってくる業界ではないでしょうか。
事業の弱み:
国からの交付金で成り立っている会社です。交付金...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08:45から17:00まで。残業などは基本無く、仕事がなければ17時以降はほとんどの社員は帰宅しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身のやりたいことがあれば遠慮せずに提案することができ、認められれば次々に推進していくことができます。
部下の意見具申に...
事業の強み:
小田急電鉄株式会社の100%子会社として、当社は常に一体となって小田急沿線を中心に、鉄道メンテナンス事業や設計コンサルティング事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時そのもの。残業は営業部以外にはありえなかった。総務部も製造部も残業はなし。
残業したらした分が一円の狂いも...
働きがい:【入社後のギャップ】会社の外面はよい。中身は、整理整頓もされていないすべての場所が狭苦しい。とても、心を落ち着かせて仕事のできる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表事態は会社を大きくしたい、社員には幸せになってほしいと思ってくれてはいるがまだまだ行動に伴っていない感じ。
思いは伝...
企業カルチャー・社風:
社内で意見交換しあう時間や、会社の今後について話し合う時間が定期的に設けられ、年齢や入社時期、上下関係関係なく発言する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【働く環境について】残業が多い点が気になります。国の方針により医療費削減のため収益も微減していますが仕事量が減っているわけではあり...
働きがい:【キャリアアップについて】この会社は病院の内部全ての部署に関わることが出来るので、これから専門的にやる場合でも病院の全体の流れが把...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大学卒の社会人の就職先と考えると、教育制度がある程度確立されている会社だと思うので、途中で職を変えるにしろその経験は礎と...
事業の強み:
全国津々浦々の営業接点とサービス網。
国内屈指の拠点で中小企業の口座数はNo.1
事業の弱み:
強みの自社ソリューションを持てていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年上年下関係なしに、とても話しやすく、また、皆で仲良くやっていこう。という雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
休みは休んでくださいと言われ本当に休みになりますが、家で記録を書いたりしないと行けないこともしばしば。。
半年に1回、計画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客が大手で受注は安定しているよう
新規はほとんどやっているイメージがない
事業の弱み:
SDGsに真っ向からは向かっている事業しかな...
給与制度:
業績不振のため全社員が減給されています。強制休業などあり月々の収入も不安定な状況でした。
危険な作業にも関わらず特にそれに似合う手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:働いているスタッフや社員さんがどんどんシニアの社員さんと交代していき、仕事の負担が増えたり減ったりとシーズンごとに関わっ...
給与水準:時給は上がることもなく、仕事も単純作業をこなすものだったので時給は仕事も有給も使える職場だったので、割りきって考えていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客様の要望、取り付けるもの、取り付ける場所、状況により様々な方法があるためたくさん学べる。お客様を最初から最後まで自分で対応する...
給与水準:必ずもらえるが、会社の懐事情で多少時期がずれたり、ほかの企業よりは少なかったりする。自分の売り上げで多少歩合はあるが、それでも少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】年々…社員全体のモチベーションは下がってると思います。店舗を閉鎖したり、賞与額が激減したり…。...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない…。ある特定の年代の割り合いが多くて、管理職は全てその人達のみ。20代や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持で満足しており、新しい試みや提案は皆無に等しい。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織体制などあっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業はなく、休日も完全週休2日制でワークライフバランスは充実している。
多様な働き方支援:
工場なのでリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
これからドライバー職の残業の制限が法律として制約されてくるので、給与体系が見直されたことで、基本給が大幅に上がった。ただ、その分手...
企業カルチャー・社風:
上司に直接意見など言える機会はあるので、風通しはいいのかもしれないが、風なので吹き抜けていく。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合に努めたことがないので、わかりませんが、研修だけ受けて技術を習得してから辞めてしまう人もいるようでした。
事業展望:
事業内容を...
福利厚生:
家賃補助なし、通勤手当は全額
オフィス環境:
ほぼ全ての店舗が駅チカのため通勤はしやすい。また、路面店ではないため、各テナントの従業員...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
保険の資格を取ることが可能。この資格を得れば、またそれも契約できれば場合にプラスされる。
働きがい:
クルマ好きなら、色々な...
勤務時間・休日休暇:
正直言って休みは取りずらいかもしれません。特に人の少ない店舗では。ただし、有給は使わせてもらえるので、うまく利用できれば...