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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生:各種保険、寮、退職金制度、検診、交通費、有給休暇、育児休暇休日:基本土日休み(年に3回程度土曜出勤あり) 勤...
給与水準:初任給の水準としては平均的だと思います。ボーナスは年間何ヶ月分と決まっておらず業績による変動性で残念ながら少なめ。昇給もない年もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自由度はかなり高いのでそれなりにはあるかもしれない。ただし、本当にやる気のある人しか無理。誰も何も指示をし...
会社の安定性:社員より役員の数の方が多い。その役員が何もしていない。給料が払えないと大幅に減らされたこともある。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:カウンターで受付処理をする仕事がメインなので、やりがいは特に感じませんでした。その割に拘束時間は長かったです。早番遅番...
教育・研修:初めは座学の研修をサクッと行い、あとはすべてOJTで、自ら調べ、考えて仕事を学ぶ体制でした。正直、わたしの勤務先では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は家賃に対して3万円まで出て、私は全額住宅手当が出ていました。
オフィス環境:
お昼は専用の部屋で食べますが、子供達の声が響き...
給与制度:
お給料はそこそこいいです。ボーナスは1年目はお気持程度と聞く園が多い中、そこそこ最初からもらえます。しかし、その分他のところで不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本は土曜日、日曜日休みですが土曜日休出あります。年間に2回土曜日勤務があります。祭日は通常出勤です。
勤務時間・休日休暇:夏期と年末年始に、有給休暇2日間ずつ使えます。有給休暇申請は2週間前に申請すれば、お休みは取れます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:契約社員で働いていました。早出出勤が20時間以上あります。残業代はつきません。会社は勝手に出ていると考えていますが、早出...
社内制度:良い点は土曜日、日曜日、祝日は休みでお盆と正月は公休があります。事前に言えば有給休暇も確実に取れます。契約社員同士は仲良くてフレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:24時間365日で営業しているので、当然のことながら仕事に終わりが無いのですが、「やらなければいけない作業」以上に「やった方が良い...
教育・研修:人口が少なくなってきているのでどの会社も同じだとは思いますが、年々人手不足が深刻化して来ています。責任感という意味で辞めることに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:経歴とは異なる職務に就いてますが、仕事のやり方を尊重して任せてくれます。希望をすればスキルアップのための研修を受講する社員もいま...
評価制度:気になる点はありませんが、あえて挙げるなら社員の年齢が近いので評価がされにくいのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経歴とは異なる職務に就いてますが、仕事のやり方を尊重して任せてくれます。希望をすればスキルアップのための研修を受講する社...
評価制度:気になる点はありませんが、あえて挙げるなら社員の年齢が近いので評価がされにくいのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少数精鋭のため、自由で、個人の主体性や計画に任せてくれる。(ただし納期に間に合う限りにおいて)海外にも対応...
給与水準:人員が少ないため、チーム行動ができずに、お互いにフォローし合うことが難しい。繁忙期と閑散期の差が激しく、忙しくなると出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:横浜ゴムグループは面倒見の良い優しい社員がとても多いので、技術的に困ったりした時に気軽に相談できる。しかも、...
給与水準:横浜ゴムの正社員とほぼ同等、賞与は夏冬で計5倍も貰える。昇給もちゃんとタスクをこなせばちゃんと上がる。派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アルバイトでの勤務だったため時給は900円前後と平均並みでした。社員さんはわからないです。月に5時間程度、自分が計算し...
社長の手腕:如何に利益を出すか必死で社員のことは考えていない。社員に無断で営業時間外にも関わらずお客さんを連れてきて残業させる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教育制度がほとんど無く、この会社でのスキルアップはまず望めません。仕事は先輩や上司がやってきたことをそのまま...
成長性・将来性:90年代~05年くらいまでは総従業員が500名以上おりましたが、リーマンショック以降は部署や工場の閉鎖を繰り返し、現在は50...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少なくとも獣医療的には挑戦とは程遠い環境。とにかく院長からしてリスクオフの塊なので全体としてもそういう方針にならざるを...
勤務時間・休日休暇:
休みはまあ取りやすい方。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい気持ちがあるのなら、言えばある程度やらせてくれる。裁量権は多くないが。
みな自分のことで手一杯でそれ以外のこと...
福利厚生:
大手企業のグループだけあり福利厚生は同じものを使用できる。有給も取りやすく、通勤手当も全額支給、退職金もしっかり出る。
オフィス環境...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職なので直接にお客様との対応があると思ってなかった。口下手なのでできるだけ、人との対面を避けてたがサービ...
事業の弱み:
最近は整備士の資格を取得する人が年々減り、採用して入社してくるが資格もなく、車や整備の興味がない感じがする。何年も続かない、また...
平均年収
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--- 時間給与制度:
給与月額・手当等は神奈川県職員に準じています。
地域手当のほか、扶養手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤手当等が給与規程に基づき支給...
福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のほか、退職金制度(1年以上)、財形貯蓄、生活習慣病予防健診(人間ドック及び脳ドック)補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒はとても研修が多いです。その後も年を通して言えば各部での研修や教育が多々あります。 基本的に上にあがるためには自...
会社の安定性:やはり、農協という名前だけあってつぶれることはないと思います、そうなれば他の農協と合併して大きくします。むかしは経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】派遣だったので、昇給基準等分からなかった。基本上がらない。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りたいときにすぐとれた。
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--- 時間教育・研修:ほぼ無いですね。臨機応変にその場で状況把握して動かなくてはなりません、所詮派遣社員といった所でしょうね。ほぼ放置プレイなので現場...
働きがい:やりがいはあります。忙しいお店なので未経験で投入されるのでアタフタして混乱しますがやりがいはあると思います。臨機応変に対応出来る自...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性でも働ける現場はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
美容業界では、しっかりとした、報酬制度があることが非常に重要だと感じています。特に、働いた分だけきちんと給料が反映されるサロンは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
作業に集中できる環境である
従業員の視点に立った空間や設備が整っている
適度に休めるスペースが確保されている
ゆとりあるスペースを...
平均年収
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自由度は感じていたので好きに仕事は出来た。待遇面や働き方等は話と全然違った
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:可もなく不可もない基本8時間労働だが毎日残業しないと生活が難しいので皆さん良く働いてます。やはり中小企業は残業しないとだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
広告デザイナーとして、主に他社向けの広告制作を担当しました。物件ごとの魅力を盛り込み、多くの人が見やすい広告づくりに努めました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:未だに女性社員がお茶汲みをしている。基本的に社内の雰囲気は悪い。本社はわからないが支店殺伐とした空間でアットホームとはかけ離れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性なし
経理や事務作業でいる事はいましたが大体すぐにやめてしまう傾向が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事に見合った給料だと思わなかった
評価制度:
長く勤めていれば昇進はあるとは思うけどよくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産業については、ある程度知識を得ることは出来るが、独自のやり方が多く、他社で通用するのかは不明。
働きがい:
接客が好き...