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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
黙々と頑張るしかない。
雰囲気を悪くする人も多くない?いない?と思う。す
組織体制・コミュニケーション:
普通な感じ。良くも...
勤務時間・休日休暇:
1日は長い。
定時で上がれる日はまずない。
というか定時で上がっていたら生活が厳しくなると思う。
多様な働き方支援:
ない。
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は各店舗に割り振られた目標の達成度に応じて変動していました。昔は結構な額の賞与を貰っている方もいらっしゃったようですが、...
勤務時間・休日休暇:
店舗は年中無休でしたが、シフト制であった為、一般スタッフは休日希望日を伝えれば結構融通が利いたと思います。ただ、店長や店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社ではパフォーマンスシートという物を使って賞与が何%貰えるのかが決まるのですが、パフォーマンスシートが100%だったのにも関...
企業カルチャー・社風:
年功序列、若い社員はよく働くし、中堅は働かないでもいい給料が貰えるためがんばらない。
やる気のある人が損をする企業。
やる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝は8時から16時45分までの勤務。製造業なので現場は出勤しないと回らないので、在宅ワークは間接部門のみ。
24時間稼働の現...
働き方の満足点・改善点:
中小企業なので大手のような待遇は難しいが、会社の業績の範囲内で、優先すべき待遇改善は、現在の経営陣では出来ていると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員食堂、独身寮、社宅があります。社宅が不足した場合は借り上げ社宅になります。通勤費用、出張費用、転勤時の費用、残業代など全額支給...
成長・キャリア開発:先日、海外出張がありました。取引企業はさまざまですが、中には海外の企業相手の仕事もあり、文書のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半年に一度の人事考課があり、社歴等に関係なく個人の能力に基づいて審査されるので能力のある人間にとっては、短期でのキャリア...
成長・キャリア開発:
新入社員の研修制度はしっかりと整っていた。もちろん大卒の子は未経験なので、中途の未経験の方も含めて不動産や住宅営業の動き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係はしっかりしています。ただ、フレンドリーな人も多いです。年齢層が高めなので、考え方や働き方は考えが少し古いとこ...
企業カルチャー・社風:
上の人にいろいろと意見は言いやすいとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長とも気軽に話が出来る環境ではあると思う
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と社員の距離が近く、なんでも相談できる社風です。
派閥等の心配は無縁な会社です。
企業指針にもある通り、「社員に対して...
事業の強み:
元々は生保系のシステム開発を中心としてたこともあり、昨今人で不足の生保系の仕事には強いです。よく言われるIT業界の分類マップとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職名手当は主任級で2,000円係長級で4,000円でした。課長級はおそらく5,000~6,000円ではと思います。
いずれも在職...
企業カルチャー・社風:
どちらかと云えばトップダウンの傾向が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては異なりますが、横の繋がりは強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員それぞれの自主性にゆだねられている雰囲気を感じる。自分から手を挙げることでいろいろな業務にかかわることも可能。
実力...
勤務時間・休日休暇:
私の場合は入ったプロジェクトによって勤務時間が変化しますので大変な時期もあれば心にゆとりをもって働ける時とあります。休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】半年に一回くらいの飲み会がある程度で、社員同士の交流は少ないです。交流は重要ですが、週一回も...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司は話を聞く性格のため、意見を言いやすいです。 設計方法についてこうした方が良いと言った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃手当は市内だと3万ほど、市外だと2万ほどでます。市外に住んでいる人も多くいます。通勤手当も出ますが、自転車の場合は通勤距離によ...
福利厚生:
毎月家賃補助が3万円ほど出るのは非常に大きいかなと思います。通勤手当に関しても全額でます。また、退職金制度がもちろんあるので、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんどの場合は日々の業務をやるだけで精一杯。ただし人がいないので個人の裁量はかなり大きく、挑戦する機会は多いのかもし...
給与制度:
良くも悪くも完全に年功序列、たまに落ちる人がいるがほとんどの場合妥当。残業代が100%出るので残業代で稼ぐ形。
評価制度:
完全に年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
制服やワイシャツのクリーニングも会社経費でやってもらえたり、昼食の補助があったり、地味にありがたい福利厚生がある。
通勤手当、退職金...
給与制度:
お客様からのアンケート評価により手当の比率が変わるシステムになっており、定期的にお客様評価の表彰が行われるなど、お客様評価が処遇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は早くて5時前出勤で早番と遅番と朝から夜までの通しがありたまにその通しの途中に2時間ちょっとの空き時間がある勤務もあ...
勤務時間・休日休暇:
営業所により異なるが、人員不足のところが多く、休日出勤や時間外勤務の依頼も多い。そもそもが完全週休二日ではない上に半強制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
1人暮しの家賃補助は基本的にない。結婚するともらえる。本当に実家が遠方で通えないとかだと、イレギュラーで家賃補助が出る場合もある。...
企業カルチャー・社風:
今思えば、若手の頃から、挑戦させてもらっていたと思う。経験が、販売に直結するので、最初から商談に行かせてもらえてたのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
若い人にもどんどんチャレンジするチャンスがある。
待っていたら、何もできない。
与えられたことをやるだけでなく、改善意欲があれば、どん...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 業務量に対して従業員が絶対的に足りていない。 自身の業務で手一杯のため 周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】責任者が個人を評価されていました。PDCAを基本とした形で毎週計画を立て、実積を報告します。 成果は出...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。ブラジルの人聞こえますかーって感じですね。 毎月経営状況報告がありますが、必ず、売上が上がれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでもやりたいと言えばやらせてもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
個人的にはコミュニケーションはよく取...
成長・キャリア開発:
中小企業の外資系であり、多くの範囲の仕事を行う必要があり、若手から主要な業務を任せて貰える。
ただし、同業者に比べて本社製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで社員間の風通しは良いです。
みんな長く勤務している人たちが多く家族のような職場です。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
物が言いやすい家族的な社風。
組織体制・コミュニケーション:
社印の年齢は高いものの経験豊富な先輩たちが丁寧に指導してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に決まったらまず変わりません、昇給もありません。
給与制度の満足点:
満足する部分はありません。
給与制度の改善点:
給与制度につい...
賞与:
夏、冬の年2回 各1ヶ月分の支給です、パートさん達にはありません。
賞与制度の満足点:
満足している事はありません、本社とどの位差があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔ながらの職人気質がとても強く、会社自体はとても良いが出入りが激しく若い人が残らない。その為年齢層は高めの傾向にあ...
オフィス環境:日々の清掃や毎週水曜日にモップ掃除を15分程度あり、床などは常に綺麗な状態です!トイレなども清掃が届いています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多数あり、自身の可能性を広げてください。日創研を主軸とした思考可能研修をはじめ、社会貢献と企業理念を主軸とした企業...
勤務時間・休日休暇:
休みの調整はしやすいが、簡単に言えばただの飼い殺しである
多様な働き方支援:
このコロナ禍の中、業種的に仕方ないとはいえ、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、すべての内容はトップダウンで決定されます。どのような意思決定でもトップの許可が必要になります。
組織...
事業の強み:
顧客が道路会社や調査会社なので、動向に合わせいろいろ開発できる。
事業の弱み:
欠員補充をしないので人員が1人抜けるだけで、それをカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日がある週の土曜日は出勤日となっており、出社しなければならない。有給も最低限しか支給されない。
一方、残業は少ない方であ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも創業家企業です。トップダウンの社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり活発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:障害者支援の分野はとても奥が深く、利用者さんと関わることで、日々楽しく勉強させていただいています。もちろん大変なこともありますが、...
働きがい:職場の仕事におけるやりがいは、福祉の職種においてはありきたりかもしれませんが、利用者さんとの関わりを通じて、お互いに笑顔になったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時だが、現場仕事なので、17時以降の安全確認や翌日の準備など、どうしても残業は起きてしまう。現場に...
給与制度:
昇給は年1回、年度始めに必ず上がる(大体5000円~10000円)。
賞与は年2回。夏が決算のため、冬より夏のほうが賞与額は大きい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼカレンダー通りの会社カレンダーで夏季休暇、年末年始のお休みもしっかりあります。突然の休みや早退、遅刻も融通がききます...
事業の強み:
老舗なので安定した企業だといえる
今後も安定した事業を見込める
事業の弱み:
割と安定したブランドなのでそれに対しての事業の安定感はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:製造の基本の整理がまだまだかな?これがもう少しできればもう少し仕事環境がよくなると思います。会社の広さに見あった仕事をすればと...
勤務時間・休日休暇:基本的に会社カレンダー通りに休めます。長期休暇はせめてもの救いかな?後よっぽどの事がない限り休日出勤もないし、そもそも休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
指定管理者事業者なので公共施設があるかぎり仕事はなくなることはないので手堅いのではないかと思います。
事業の弱み:
指定管理者事業が...
成長・キャリア開発:
きつい仕事等はなく、ゆったりとした気持ちで働きたい人には向いてると思います。日々の業務をこなしているだけだと進歩や変化な...