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神奈川県鎌倉市雪ノ下３−１−３１
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.5
口コミ168件
求人
1
件
平均年収
304 万円残業時間(月間)
8 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当として月1.5万円補助が出ます。それ以外には通勤手当と退職金もあります。
社購制度もありますが、基本４割引き程度なので、そこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費全月支給。
完全週休2日制。
夏休み・冬休みはしっかり取れる。
家賃補助も最大15000円出る。
社割もある。
オーダースーツを購入す...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
幅広い領域でやりたいことを尊重してフォローしてくれる会社だと思う。
良いところを伸ばしていけば良いという考え方で、社内のみ...
年収・給与 について
給与制度：
周りの人たちが凄すぎて、リスペクトしながら学んでいけば給料も結果となって返ってくる環境。２年働き常に上がっている。ブランドの財産は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い方。特に売上が伸びていない時等は帰宅しにくい雰囲気がある。休日に関しては普通に取れる状況。会社としては、売...
年収・給与 について
給与制度：
営業に対しては、業績に応じた報酬は有ります。
例えば高額契約や契約になった石種により
大物賞など、また強化物件（数ヶ月に一度物件の見直...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
少なくとも私が所属していた部署ではしっかり休みは取れていたと思います。ただし、シフト制なので自分の休みたい日に必ず休める...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ブランド力とガス固有の業務を通して一定の接点があります。仕事がない、ということがほぼありません。お客さまからのコールもあるため営...
神奈川県鎌倉市御成町１８−１０
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.1
口コミ66件
求人0件
平均年収
508 万円残業時間(月間)
22 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
湯河原にある温泉旅館が格安で利用できます。わたしの周りでもかなりの人が利用をしている様子でした。大体1泊2日で6千円くらいで、かな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトの調整をしてくれるので、休暇は取りやすいです。勤務時間も守ってくれます。
正職員の皆さんも協力し合って休暇を取ってい...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィスはとても小さいです。細い階段を上がっていくと10畳ほどのスペースがあり、多い時は10人以上集って会議やpc作業等をして...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
立ち上げから働かれている方々同士の仲は非常に良い、新しく入った人は（新卒含め）その輪に入らないといけない
組織体制・コミ...
年収・給与 について
給与制度:
少し前までは評価制度が不透明だったが、現在は明文化された評価制度がある。
年1回の昇給はグレード制で評価される。実力が伴えば2年目で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産投資のプロ集団であり、
顧客にとって本当に良い不動産しか売らないを徹底している。
それゆえに事業の成長スピードは安定的だったが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務予定は1週間ごとに提出する仕組みです。
基本的に自由シフト制なので予定があれば休みにするなどシフトは組みやすいと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業12年の若い会社のため、新しいことへのチャレンジも柔軟に対応し、
社長への提案もし易い社風です。
職種によって業務内容...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
各種手当・福利厚生：
【営業職・開発職】
・通勤手当
・住宅手当
・奨学金返済支援手当
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・退職?制度
・産前産...
年収・給与 について
給与制度：
給与の改定は年1回、4月に行われており、 賞与は年2回、6月と12月にあります。
各種手当・福利厚生：
【営業職・開発職】
・通勤手当
・...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ソフト・ハード両面での強さ。自然溢れる森のチャペルは、まるで海外や軽井沢、映画のワンシーンのような素晴らしさがありながら、都内か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社名の由来の通り、社員の考えや意向に対しても柔軟に受け入れる社風だと思います
利益最優先ではなく、堅すぎるわけでもなく、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
湘南勤労者福祉サービスセンター（しおかぜ湘南）に加入してくれているので、会社以外でもらえる給付金がたくさんあります。建保としおかぜ...
年収・給与 について
給与制度：
希望する資格があり、会社で承認されれば、事前講習費用・受検費用は会社で出してくれます。資格取得に挑戦するために、先輩社員が直接指導...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：社内で監視カメラがあり、記録も残されているとのこと…。女性として色々あるため限られた場所でしか、動きが取れず非常に不便だと...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：限られた人だけが、常に動き、忙しくなってしまっているため、その人がいなくなってしまったらどうなってしまうのか？という感じです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に朝の８時から夕方５時まで現場にて作業を実施します。その為、朝7時頃には会社の置場に集合し、その日に使う道具の準備...
年収・給与 について
給与制度：
建設業界では日給制の所が多くありますが、こちらでは月給制が採用されています。特に造園業の場合、雨の多い時期は仕事が休みになり、給与...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンがすごい。
社長のビジョンが絶対的に守られており、
それについていけない人がどんどん辞めていく。
離職率は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社員の人柄も良いです。実力主義なので真面目に働く人が多く、会社の理念とそぐわないところでの余分な人間関係...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が多い。デジタル文化が強い。コロナの前は飲み会が多かったものの、自由参加で断りたいなら断れる雰囲気。
組織体制・コ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
配属先に応じて柔軟な手当てや住宅補助の代わりに借上げの居住先を手配したりなど、従業員が安心して働くための環境づくりをしてくれていた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップは狙えない。
収入をあげていきたい人には不向き。
頑張った分だけの報酬が入る仕組みがないため
社員の心意気やサー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手のスクールと違う、あたたかさ。
事業の弱み:
生徒数に対し、講師が足りず講師やスタッフの負担が増えている点。
中小企業のため、収入...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古民家を再生する事業が地域活性化などに役立っている面があり、地域に貢献できるという強みがあるかと思います。
また、SNSでの宣伝に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い会社なので勢いに任せたところも多いです。
ただ、その分社員の意見もしっかり通りやすい印象はあります。
組織体制・コミュ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：充実はしておりますが、やり方などころころと変わることが多い。あれもこれもといろいろ情報過多の時代でもあり、人口も減少していき...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：法人の考え方等を初めに教えられ、業務を覚えるまでしっかり指導されます。何でも聞きやすい環境かと感じます。個人、個人を大切にして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間は決まっていないとのことだが
9:00~18:00、8時間勤務が基本。
休暇を取る際は業務の関係上、近々で休みたい、今日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
業務委託なのでない。
オフィス環境:
フルリモートでの勤務のため、自宅を使用しての仕事環境なので自ら整えることが必要である。
自分の好き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長はじめ、みなさまとても素敵で、全員が色々なことにアンテナをはられていました。
楽しんで仕事をしている！という空気がな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とてもよかったです。
子供が小さかったのでかなり融通をきいていただけ、大変助かりました。
多様な働き方支援:
子供熱を出した時...
成長・働きがい について
働きがい：
働くことによっての得られる喜びや価値は得られると思います。
例えばお得意様のお庭の剪定等を行い、「庭が奇麗になった」「いい庭に生まれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員は平均年齢で考えると30歳以下なので、現場にしても若い人が頭を張って現場を仕切るそんな若さを感じられる社風です。皆...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:土日に出勤なので、平日休みなのでレジャー等に行っても空いているので、ゆったりできます。
多様な働き方支援:副業は可能なので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:とえも多忙なので、短期間で業務習熟が可能です。
働きがい:経験値を上げることによって、次の転職機会を探しやすくすることが、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
M&Aでも本体と同じような対応をしていただけると、働きがいを持てるかもしれません。今の状況はどちらかというと蔑ろにされている...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
その人の人間性にもよるが基本的には挑戦する機会を多く与えてくれていると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
40%オフでクリーニング出せますが、家で洗っているレベルにお金を払いたくありません。
オフィス環境:
老朽化が激しく、怖いくらいです。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトとしては割と良い時給だと入りましたが、週5のフルタイムが続けば良かったのですが、閑散期には週4で時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
知識があれば色々なことをやらせてもらえます。広告や店舗マネジメントの知識がある方は、とてもやりがいがあると思います。私は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナーの人脈でさまざまな方がオフィスを訪問されます。会社は自動車整備業も行っているので全てが関係者ではありませんが、...
神奈川県鎌倉市御成町１１−８
IT・通信（インターネット）
3.6
口コミ134件
求人0件
平均年収
445 万円残業時間(月間)
38 時間
年収・給与 について
給与制度:
グレードが存在し、グレードが上がると給与があがる。
グレードが変わらない場合でも大きく実績を残していれば、5000~15000程度の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「面白法人」と言っているのでふざけた会社だと思われがちですが、従業員は極めて真面目・誠実・真摯な方が多いです。
他人に対...
神奈川県鎌倉市大船２−１４−４０
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.0
口コミ119件
求人0件
平均年収
499 万円残業時間(月間)
32 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
テレワークはなく、在宅ワークは認められていて、必ず自宅でなければなりません。
会社が儲かってないので、残業規制が入っていて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
市場が成長する可能性はまだあると思います。事業の強みというより市場に成長の可能性があるということだと思います。
事業の弱み:
せっか...
神奈川県鎌倉市御成町１１−８ＣＨＯＣＯＬＡＴＥＢＡＮＫビル
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
口コミ108件
求人0件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
42 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員のほとんどが新卒で、中途はほとんどいません。そのためいい意味でチャレンジはしやすいですが、他社のやり方を取り入れる...
年収・給与 について
給与制度:
多様な特徴があります。例えばフレックス寄りの制度だったり、成果主義を重んじるような制度など、個人の直近三ヶ月の業績に基づいて給与を...
神奈川県鎌倉市雪ノ下１−１２−４
メーカー（食品・飲料）
3.1
口コミ101件
求人0件
平均年収
316 万円残業時間(月間)
20 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やる気がない人は常に定時上がり。やる気があって残業してても評価は同じ。面倒事が起きた時は何も言わず残業して処理させ、上司...
年収・給与 について
給与制度:
中途採用が多い為，前職の収入を参考に給与が決められる傾向にある。職位と収入，逆転現職があるように思われ、給与テーブルが非公開となっ...