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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育のやり方に決まりはなく、自分のやりたいことを取り入れながら進めることができる。自由度は高いと感じるが、幼児はカリキ...
給与制度:
コロナの時はコロナ用の休暇があり、有給を使わずに療養期間を過ごすことができた。夏季休暇は3日間の特別休暇と土日を合わせた5日間で取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
以前は画像・ネットワークのデジタル回路設計のスキルは確実に身に付き、それは大手と比較しても遜色無いと言えたが、近...
仕事の裁量権:
エンジニアに関して言えば、年数、役職と言うより、上に目をかけられた人間には裁量権が与えられる。顧客との折衝を含む仕事の進め方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助として毎月2.6万円の支給がありました。また、会社借り上げのアパートがあり、最大5年間入居することができます。アパートは2...
企業カルチャー・社風:
制度はないが手を挙げてアイデアを社長にプレゼンできたりする。前向きなことを応援はしてくれる。ただ新事業を作り上げるノウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな知識をアップデートしていきたい人であれば、勉強になる環境。
事業の弱み:
前もってのお知らせ等なく、会議で急にこの事業が始まり...
企業カルチャー・社風:
全ては患者様のために
とありますが、臨床現場には浸透してないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
新人教育等の研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別強みは感じられませんでした。
どの部署も人手不足な印象です。
事業の弱み:
常に人手が足りていない印象で退職時も、規定通り1ヶ月前...
勤務時間・休日休暇:
年間休日110日、月9日休みとされているものの、実際のところは月9日の休みのうち4日ほど休日出勤する形になります。
特に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
グローバルインフォメーションにはストックオプションの制度があり、
希望者には個別で説明会を開催していたようで丁寧な印象を受けました。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時、1時間のお昼休みがあり、一般的な企業と同じです。
業務の進め方は個人に委ねられていることが多く、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は活気もあったが年々人がいなくなって行き詰まってる
組織体制・コミュニケーション:
自分のことしか考えてない人が多いで...
成長・キャリア開発:
資格取得のための手当が出るので、興味のある資格があれば挑戦するのがいいと思うが、資格を取得したからと言って昇給等にもろに...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
一般職の昇給は他の企業と同じくらい。査定が良くなると1万以上上がる話も聞く。
賞与はほかの、一般企業よりボーナス月数は多いが、基本給...
入社理由:
独自性の高い製品サービスを持っている。また、全て国内の工場とサプライヤーで生産しているため質の高いビルドクオリティを実現しており競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あらゆる業務を任されるが
そのすべてが中途半端で
勤務時間内に終わるものはほどほどない。
若いうちから様々な仕事を任せて
もらえ...
企業カルチャー・社風:
セクションわけがなく色々な業務にチャレンジができる。店舗の人員態勢的に固定の業務になる場合もあるため、全員がそうとは限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦することに対してはやらしてもらえる。社員同士や上司とのコミュニケーションも取りやすく意見も聞いてくれる。反...
企業カルチャー・社風:
面談の際に希望は聞かれるが反映されてはいない。基本的には人間関係は良好な職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、少人数の会社ため、家族的な雰囲気を大切にしています。
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進し、働...
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進し、働きやすい職場作りに積極的に取り組む企業として「かわさき・えるぼし」に認証されました。
“社員のライフス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数の多い会社ではないので、直接社長とお話しすることもあり風通しは良いかと思います。
営業は目標の数字はあるものの、数...
勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00までの勤務時間で残業は滅多にありません。入社時に説明された通りでした。
土日祝はお休みですが、介護事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業ノルマ的なものはなく、一人で仕事を進めることが多いので自由でのんびりとしている。コールセンターに電話をして好き勝手に評価ができ...
企業文化・社風・組織体制:サービス業界で働いている人たちの地位向上や改善目標の指標になると思う。お客様へはそんな感じで説明している。実態は結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は働いている限りできないと思います。
資格取得手当などもあるかどうかも不明
働きがい:
cmでやっている商品に携わ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
知名度や商品の流通量に比べて、企業の能力が劣っている印象
前時代的な働き方が幅を利かせていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が可能な日を設けている為、繁忙期には月8日休み以下の場合もある。
また、会社独自のカレンダーがある為、それに沿った...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
急に変わることも多々あり、振り回される事が多い。
典型的なファミリー経営なので社内には不満が溜まっているイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTがメインになります。EMC知識が無くとも現場エンジニアとの交流が盛んな環境の為、分からない所があっても1人で抱え込む事は無...
勤務時間・休日休暇:勤務時間内で出社し、退勤するという意識がある会社である。毎日極端に早く出社したり、残業をし続ける人はほとんどいない。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ドライバー職の能力向上/調理技術の向上/店舗管理力の向上/後輩育成のマネジメント力向上
以上により、そのまま能力を伸ばしキ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくもなく悪くもなく一般的な日本企業だと思う。
店長はかなりの裁量を任されていたようで、何か問題が起こってもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女子高のようなところが好きな方には向いていそうな雰囲気です
組織体制・コミュニケーション:
手の空いた時間は、ただただ雑談...
女性の働きやすさ:
パートで勤めていても、子供の発熱時も、ごまかして何とか登園させ、予約をこなすまでは電話にも出られず、といったこともありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列制です。上が決定したことを、現場担当者がやり方を考えてなんとか回していく、といった流れですが、意思決定がかなり...
福利厚生:
派遣社員のため特に何もありません。
オフィス環境:
立地は思ったよりも良いです。駅から見えます。最初は新百合ヶ丘は遠いイメージでしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は残業がかなりありましたが、今では残業すると口うるさく注意されるようになりました。ただ休暇は他社に比べると取りやすい...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないに等しいです。通勤手当、退職金等最低限の事はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトなのでとくにしごとにたいするギャップなどはない。
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいとかんがえられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業の人当たりが良く、どのような立場の人間にも真摯に接してくれます。
事業の弱み:
特定の企業とのつながりが薄いので、安定して就業で...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長については自分自身で努力することが求められます。
会社としての支援制度はありません。
働きがい:
エンジニア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく素早く数をこなすことに会社は重点をおいている。取引先はすぐに大量オーダー可能。
事業の弱み:
利益率は極めて低く、大量の出荷...
事業の強み:
ニッチなジャンルの仕事である。
同業他社は多くない。
事業の弱み:
技術の安売りが得意なこと。
事業展望:
近い将来倒産する。
社長等経営陣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は賃貸・持ち家問わず2万円程度支給される。通勤手当は月最大15万円までは支給される。(基本的には最安ルートになるため、予期...
給与制度:
すぐに出向になっていたので他の人はわかりません。ただ、出向していたので出向先で残業する場合全部支給されたのでそれはよかったかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1昇給あり。残業は14.25時間まで固定残業代。それ以上は別途支払われる。賞与は年2。繁忙期があるため、夏の方がおおい。開発部門...
勤務時間・休日休暇:
基本9-18。残業については部署や人によりかなり差がある。定時で帰る人も多いが業務の偏りにより残業をかなりしている人も居...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に溢れています。無茶振りされます。新しいことが大好きな人には向いてます。逆に、現状維持でミスなくやりたい人...
勤務時間・休日休暇:
休日に出勤するので、他の業種と比べるとイレギュラーな勤務形態になる。自分が教室を主に担当であるので、休みを撮りたい時に変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員が足りない。
基本18単位くらいにしようという取り組みはあるようだがあまりなっていない。21単位の方が多い。
基本残業な...
勤務時間・休日休暇:
年間の休日数は多いと思います。
休み希望もある程度融通がききますが今後厳しくなるようです。
多様な働き方支援:
看護師とその他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なくてはならない放送関連の事業を行っていることが強み。多角化は各種取り組んでいる。
事業の弱み:
自社の柱以外の分野の伸びがまだ弱い...
給与制度:
昇給は年1回定期的に行われる。ベースアップが行われたことはない。賞与は業績に連動する。業績がいい場合は期末賞与もあるが、良くない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品は幅広い国の防爆証明書を取得しているとともに、品質も良く、ブランド力もあるため売りやすい製品だと思う。
事業の弱み:
納期遅延が...
福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは特に無かったが、
退職金制度に関してはあった。
各種条件は個別に相談すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTもなく、見て覚えろ的な職人気質な為、会社を通じて成長は個人の努力次第で大きく変わると思います。
もちろん支援制度はあ...
事業の強み:
液晶業界は無くならない。
事業の弱み:
資金繰りができない。利益がない。資金があったら、何でも買ってしまう。
事業展望:
展望ありません...