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神奈川県川崎市川崎区塩浜３−２４−６４
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.5
口コミ30件
求人
12
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
入社したばかりでよくわかりませんが、特別変わった社風はありません。
強いて言えば厳しい社風がないのが特徴だと思います。
上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私はアルバイトなので土日祝休みですが、社員は土曜日出勤の週もあるみたいです。有給は入社から半年後に10日付与されます。
交...
神奈川県川崎市川崎区宮前町２−３リビングライフ川崎支店ビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ27件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気・人間関係はとても良く感じ、相談もしやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
多くの社員は優しい方が多く、...
年収・給与 について
給与制度:
新卒のボーナスは2ヶ月だけ。
勤続年数に応じて、ボーナスが増額される。普通には４ヶ月たぶん。
資格手当は意外に一般的な会社より多い。
取...
年収・給与 について
給与制度:
在籍中は完全歩合なので営業所の仕事内容により年収に格差が生まれていた。営業所によっては待機時間が長く拘束時間が長い割に歩合なので収...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は有り事務方は取っているが、ドライバーで取っている人間は殆ど居なく、完全歩合なので休めば収入は当然ない。退職時に...
神奈川県川崎市川崎区駅前本町３−１ＮＭＦ川崎東口ビル１１Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ26件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
未経験で派遣先を紹介していただき、時給もいいところへ派遣させていただくことができた。過去に派遣への実績が多いことから信頼され、未経...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等も派遣先と相談のうえ、調整をすることが可能だった。また、コロナ禍であったため、通勤の電車のタイミングや退勤時間...
年収・給与 について
給与制度:
歩合色が強い、やったらやった分になる仕組みはあるので、いい時は良いが仕事が薄い時などは少し収入が落ちる。
でも年収ベースではいいほう...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一応本社には寮がありますが、会社の2階で共同なので、居心地は悪いとおもいます。
場所によってはちゃんとしたアパートが用意されているよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
改善活動は積極的にチャレンジできます。
本社が工場内にあるので、部門間のやりとりもスムーズです。
弊社製造オペレーターは他...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
日本国内でブチルゴムを製造しているのは弊社だけです。
世界的にも品質が高いことが強みです。
世界には強豪他社がいて、製造オペレーター...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人の和を強固とする様々な施策を実施し、未来を担う人材の創出に早期投資を行っている。事業の安定的継承の実現が企業価値に大きく影響す...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
警備に関してのことですが
警備員教育の問題
教官の教えが「理想」なのかも知れないが
めちゃくちゃ忙しい場合など
そのままでは現場に即...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：00～18：00（休憩1時間の実働8時間）殆どの社員が定時で帰宅しています。
土日は休日になりますが、業務上...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（8月、12月）※その期の業績により決算賞与あり（3月）、その他報奨金キャンペーン（期間限定）あ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助、会社のアパートがあったのでかなり助かりました。
アパート自体は一人暮らし専用のもので単身ではちょうどよかったです。
また、立...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
今年から休みも増えて土日、連休が90%以上は休みで基本は年間121日休みです。有給休暇も、普通にありますし、事前申請で取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時は8:00〜17:00です。夕方以降の残業はほとんどない。そのかわり、朝早出をすることがあります。早い時で6:00く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなとても仲が良いです。気の良い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
個人で判断して動かなければならないことは、あ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社の勤務時間は、8:00~16:50の8時間勤務となっております。残業時間については、硫酸や水酸化ナトリウム等を使...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
有給休暇を毎年フルで使用することができる。毎月の利用人数が3〜4名と制限はあるがリゾートトラストが管理する「エクシブ（...
年収・給与 について
給与制度：
給料携帯は日当制ですが、残業代や有休もあり働いた分だけ給料に反映してもらえるほかに、福利厚生、年2回のボーナス、決算賞与も、各種資...
年収・給与 について
給与制度：
特に思い当たらないが、エレベーターを扱っているので、資格などによって、手当てが付いている。
また、日曜日の待機や、遠方にも行くので、...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：前の日に積み置きして置いた物を朝アルコールチェックしたら??点呼も無しですぐさま出庫出きる??ので普通の運送会社では考えられないけ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：とにかく前の日に積んで置いてもらっていても自分が積んだ物では無いからタンクローリーの回りとタンクローリーの船の上は確実にチェックす...
神奈川県川崎市川崎区駅前本町１４−５丸大ビル３０１株式会社アジアビジネスセンター内
IT・通信（その他IT・通信）
3.5
口コミ15件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外資系ならではの独特な雰囲気がありました。ミーティングは英語、上司も外国人、英語が出来た方がプラスになります。
組織体制...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ前はいろいろと強みがありましたが現時点においては未定
自由に海外に行けるようになれば世界中殆どの都市にマリオット系のホテルが...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
大手家電メーカーの商品管理を任せられた会社(子会社かは不明)であるため、基本ベースはどこも一緒であると考えられる。そこに...
年収・給与 について
給与制度:
募集時の金額に差異はなく支払われていた。交通費は私の場合、交通費が一番安くなるような交通手段をとらなければ交通費が支給されず通勤時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼなし。
ドライバーさんは場合によって土曜日祝日頼まれる事もある様ですが、断ることも可能です。
ただ、年末年始や...
年収・給与 について
賞与:
あるにはあります。
ただ、勤続年数のみ加味される場合や、全員一律◯◯万円とかの場合もあります。
インセンティブ:
無いです。
モデル年収:
ヒラ...
成長・働きがい について
働きがい：【達成感の大きさ】達成感はかなり小さい。やりがいも感じられない。 仲間意識がかなり低く、仮に達成感が大きいとしても、共感できる仲...
成長・働きがい について
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム、個人ともに同じ位 仕事量はさほど多く無い 目標という目標がほとんど無いような...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みのため休日は多い
車両で現場に向かうため移動時間も勤務に含まれる
身体の順応はしやすい
有給は、前もって報告すれば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
過ごしやすい
基本作業業務を進めていく仕事
整備段取りを考えれば習得に向けていける
組織体制・コミュニケーション:
一般コミュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に客先にでているため、その会社独自のカルチャー等が形成されずらい環境であると思う。
あえていうとすれば、みなおとな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
たいそうな研修はなく、技術書を読んで、研修役の人にどういうことかを教えてもらうやりかたでプログラムの基礎をまなぶかたちだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：コンサートの現場では、とくにツアーの初めの方などは途切れることなく作業が続くことが多く、帰る人間と残る人間といったように...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場に出ない日勤では、基本的に時間は変わらず、10:00開始の18:00終了です。休憩もだいたい16:00ごろから30分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は自身の仕事が無ければ
定時であがれます。
ただ、仕事中は基本的に
ホールでの勤務体制となるため
事務所作業がある...
年収・給与 について
給与制度:
当時の近隣に比べたら、時給は高かったように感じる。交通費も満額出たのはありがたかった。時代が時代のため、フルタイムのアルバイトには...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすい曜日と取りにくい曜日があるので注意が必要です。
多様な働き方支援:
リモートワークなどはごく一部の人しかでき...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは自分が希望しても理由が上司の意見に合致していないと行けません。また金額の問題もありそれをクリアして初めていけま...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：宅配を契約してくれる方の中には、定期配達で一人暮らしの高齢者の様子を確認してほしいご家族の方がいらしたり、昨今問題になって...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：言われたところに配達すれば良いだけと考えている人にはおすすめできません。配達であってもお客様とのコミュニケーション能力は必要です。...
神奈川県川崎市川崎区東田町８パレール三井ビルディング１２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ8件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
【残業月20h程】【年休120日】【有休取得率約80％】
など働きやすい環境ですし、【産休・育休後の復帰実績】もあるので、ラ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
職場の人間関係はとても良いです。
わからないことがあれば気軽に聞けて、フランクにコミュニケーションが 取れる環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは希望すれば取れるが、休みを取るために人材確保したり奔走しなければならないので実際少し面倒。
飲食業だが年末年始は休み...
年収・給与 について
給与制度:
明確な評価制度は無く、これをやったら上がるという事がない。評価が甘いので下がる事もないが、評価制度に納得いかない側からしたらそれも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ここがこの会社の最大の魅力です。
近隣への騒音の配慮により
残業は、全くありません。
必ず定時で帰れます。
土曜日は隔週で休み、...
年収・給与 について
給与制度:
昇給がほとんどない
賞与は出ない時もある
そのような中、資格手当は大きい
評価制度:
実力主義
しかし、昇格のチャンスは少ない
小さなレベルア...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古くからある研究所なので大学や研究機関等が慣習で使ってくれるだろうが、
財団法人であることからサービスアップや価格競争についていく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人員が少ないため、やむを得ず残業や休日出勤をすることがあった。
残業については20時間/月で上長から苦言があり、サービスで...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
休み重視の人がいることを考えてほしい
建設業界は働き方改革が特に遅れている
工期があるから仕方ない部分はあるが、休みなく稼ぎたい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
クレーン未経験でもやる気があれば、相談にのってくれる
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい
ダイバーシティ・...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
若い（平均30代）スタッフが在籍してます。
勤務中は、常にコミュニケーションを取っております。
各スタッフがメール...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
弊社は、9時～19時までが営業時間です。
作業内容によっては、月に10時間前後残業がある場合もあります。
週休二日制のシフト...