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平均年収
355 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
頑張りたい人が頑張れる場所という印象です。事業部としてはまだ若く変化していけるのが弊社です。
より良い環境を作る為の動き、...
勤務時間・休日休暇:
店舗に入っている社員はシフトで労働することになるので、勤務時間の長さや休日がどの程度自由に取れるか否かは店舗の人件費予算...
企業カルチャー・社風:
中途採用者が多く、全体的に年齢層が高いのでよくも悪くも古い考え方で動く傾向があります。責任をとりたくない人が多いのでよ...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇の推奨がされるようになりました。
連休や、飛び石休暇の際は、会社の方から休むように提案があるため、名ばかりではなく...
勤務時間・休日休暇:
五連勤以上は会社で禁止されているので週二回以上の休みが約束されています。
売上も好調な店だと週三で休みの時もありました。 ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは多いと思う。
働かれる方次第の点があるが、挑戦する機会は多いのではないかと感じる。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
事務系と技術系職種で大きな違いがある。事務系職種であれば、比較的残業も少ないと思わらる。長期休暇も取れると思います。しか...
福利厚生:
寮は24歳まで10,000円、25歳以上は15,000円で住むことができる。30歳になると寮は住むことはできない。
2つ寮があるうち...
働きがい:
トレーラーに車を満載して走った時にはかなりの満足感を得られます。信号待ちで止まった時にショーウインドウに映った自分が運転しているキ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
トラックの運転は経験者であれば仕事自体はそれ程難しくはないと思います。ただし、単車からのステップアップでトレ...
勤務時間・休日休暇:
PC持参でのテレワーク中心のため、日によっては夜間に緊急の指示が下りることもあり、プライベートとの線引きが難しい。また、...
事業の強み:
営業社員の評価基準になる外部企業の支援ツールが機能していない。例えば新製品を展示していないのに展示していることにすることで評価に...
福利厚生:
住宅補助は転勤を伴う場合にのみ規定の範囲で支給される。
支給期間も決められているので、転勤期間が長くなると100%自己負担になる。
退...
福利厚生:
退職金あり。確定拠出年金は会社として取り組んではいないため、希望するのであれば個人で入る必要がある。
オフィス環境:
本社勤務の場合は...
給与制度:
営業として売った時には十分反映される仕組みだったと思います。
車以外にも、保険契約や、特別インセンティブもあったりと報酬は様々な所か...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時から19時が一般的で、仕事など残っていたりすると残る方もいます。休暇に関しては2年前と比べると改善...
成長・キャリア開発:
資格を活かし個々が助け合いながら働ける環境である。お薬や専門的知識を必要とし、販売スタッフとして適切な情報をお客様へお届...
成長・キャリア開発:
接客技術はとてもいについた。新人指導もきちんとマニュアル化されておりわかりやすい。
しかし現代のニーズに合わせて接客方法を...
勤務時間・休日休暇:
自社製品の販売先は、基本的に温泉やプールなどのスパ施設ですので、とにかく移動が長距離で大変だった印象があります。お客さま...
成長・キャリア開発:
資格手当かかなり充実している。参考書は会社負担、受験料は2回まで負担してくれる。2回以内に受かればノーリスクで資格が取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材に対する投資が今後の強化テーマ
風通しは良い。挑戦するためのチャンスは、あり、組織的にフランクであるが、資金規模は小...
企業カルチャー・社風:
「風通しは良いか」と聞かれると微妙ですが、穏やかな方は多かったです。
ベンチャー企業のような挑戦的な社風ではないです。
組...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、残業は多いときと少ないときがあるが、少ない方かと思います。
案件によっては、残業多くなることもあると思い...
オフィス環境:
川崎駅から徒歩5分ちょっとでしょうか。
比較的駅ちかの立地です。オフィスの入っているビルにはコンビニ、飲食店(カフェ、居酒屋含む...
成長・キャリア開発:
資格取得に対して上長がアドバイスしてくれたりするので助かります。
会社の費用負担なので、必要な資格があれば気軽に相談できま...
オフィス環境:
常駐現場が事務所から遠い所では現場事務所などを会社が用意してくれるので、本社には、月に2,3回くらいしか行かない時もあります。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みの完全週休2日制で、ゴールデンウィークや年末年始は1週間ほど休みを取れることもあります。
客先は土日祝日も...
給与制度:
給与制度は、親会社に合わせて決められており、しっかりした制度があり明確です。
各拠点の売り上げに応じた賞与が決定され、個人の意欲につ...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修がとても充実しており、特に認知症に関する研修がとても充実しており、改めて認知症に関する知識を得ることができ...
福利厚生:
とにかく福利厚生は他会社と比べると断然に良い。社会保険はもちろん、長谷工グループの持株会や優待サービスなどいろいろ充実していると感...
給与制度:
親会社に合わせているので、良い方だと思います。
ボーナスもしっかり支給されます。
評価制度:
管理職不足なので、やる気があれば報われるか...
成長・キャリア開発:
研修には力をいれており、会社で使用するものから、使用しないと思われるものまでカバーされている。
自分への投資は、かなり優遇...
給与水準:気になる点:営業だが歩合制ではなかったので月にどの程度売上げしても給料の金額に変動はなかった。ただ営業ノルマ必ず達成しないと給料が...
成長・キャリア開発:営業スキルはつくかもしれないが、商材の販売など一から何もないところに飛び込むわけではないので、営業としては簡単な部類にな...
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては休日出勤はないです。事務職以外も比較的ない方だと思います。全ての土日祝日とゴールデンウイークと年末年始は...
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムが10時から15時らしいのですが、融通はききます。残業はほとんどないです。残業した場合、残...
成長・キャリア開発:異業種からの転職でしたが、上司、先輩の指導により業務を習得し、自分の考えで業務改善し、業務が順調に進んでいる状況をみると...
給与水準:営業、技術者等の人材の不足を解消することにより売り上げを伸ばして、世間の平均以上の給与になることを望みます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はきちんと管理しています。企業文化も良くて働きやすい会社です。従業員満足度高いです。すごい良い会社...
入社理由:
会社の雰囲気がいいです。社員はみんな優しくて人間関係が良いです。色々勉強できて成長できそうです。仕事の内容も面白いです。
入社前に認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属していた部署は、繁忙期と閑散期の落差が激しかったです。
閑散期となると他部署要因として、駆り出されることが多かっ...
組織体制・コミュニケーション:
個人的にとても話しやすい方々が多く、直属の上司もとてもフレンドリーで、仕事の話はもちろんのことプライベートのこ...
勤務時間・休日休暇:
会社が指定する年休が年間5日。
祝日のある週の土曜日は出勤だが、有給を取得して休むことは可能。しかし土曜日をすべて休もうと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違うと言う事にがちょくちょくあるます。
なので新入社員で入っても試用期間で辞める方は多い...
給与制度:
額面の基本給がかなり低い。
諸々の手当てで月給がそれなりになっている。
仕事柄夜勤が発生するが、夜勤手当は何時間いても5000円。
評価...
福利厚生:
交通費は全額支給。
住宅補助は一律2万円。
寮は浅田と鶴見市場にあるが事務所勤務は入れない。
福利厚生:
住宅補助金は会社から一定距離以内が対象。満たすには会社から徒歩圏内に住む必要があり、利用しにくい。
その他特筆すべき福利厚生がない
オ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理システム、ツール、規程や各種ルールなど、「明確なものが存在せず、なんとなく回っている」ものが会社全般的に...
会社の安定性:鉄道工事における土木を主体とする業務を請け負っているという特殊な会社であるため、月によっては暇な時期も有りますが、既存設備の補...
福利厚生:作業内容は一般的な土木工事と大きく変わらないものの、作業環境が鉄道施設近傍とかなり特殊な為、施工において特殊な資格を要する場合など...
給与制度:
年に1回の昇給があり、実力次第でその金額が変わる。
交通費全額支給。
自家用車でも通勤可、ガソリン、高速代完全支給。
必要に応じて社用車...
福利厚生:
休憩時、10:00と15:00に飲み物支給。
外国人の社員には必要に応じて事務所近くのアパートの準備あり。ただし家賃は給料から一定額...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
33 時間働きがい:
日本トイザらス株式会社でのやりがいは、子供たちとその家族に喜びを提供することにあります。おもちゃやゲームを通じて、子供たちが楽しみ...
事業の強み:
国内でのブランドは確立している。そのため、知名度は高い。玩具の販売店舗といえば間違いなく名前が上がる会社であると思う。また、品揃...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
休日は曜日固定で週休2日でした。
希望休はシフト作成前に伝えればその日の人員数にもよりますが、よっぽど無茶な休み希望をしな...
給与制度:
あくまで私の主観ですが、良かったと思います。
私個人の感想として、ということになってしまってまことにもうしわけございませんが、悪くな...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
東芝本体
事業の弱み:
東芝本体の経営 3、11により原発がうまく行かなくなり、多額の負債を負ったこと、国を主導にやっていたのなら、...
事業の強み:
昇降機という堅実な業界で、それなりな地位のため大きく上がらなければ、沈むこともないところです。
事業の弱み:
昇降機の新設は伸び代が...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
東芝デジタルソリューションズは、クラウドホスティングやクラウドサービスを提供することで、顧客のビジネスニーズに応えます。これによ...
事業の強み:
毎期毎期、組織を大幅に変更する為、継続性がない為、せっかく培ったスキル、メンバーのこみみゅケーションを生かせないので、長期的に事...