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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうです。資格取得や業務評価制度あり。それが全体職制で推進されていた。
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】職種資格昇格が認められたときや、資格取得で報奨金支給がされたとき。
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--- 時間教育・研修:業界経験者に対する教育、指導はほぼないです。未経験者に対しても一日でホールを見るように言われます。会社の雰囲気的に見...
オフィス環境:昔ながらのパチンコ店ですので、物凄くキレイではないと思います。ですが、一般的な店舗と比べれば問題はないのではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定してます。とても安定しています。大変済みませんが、御社の情報を閲覧したいのでよろしくお願いします。...
働きがい:やりがいはあります。とてもあります。あとえのき解ける意庇護が吹いてる慶徳反省額と樹皮之いとくのが製造ふぁ持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:他の会社に比べ労働時間が長い分給料は低めだと思う。周りの同い年の友人や知り合いに比べたら少ない方だなと思って...
成長・キャリア開発:お客さんがとても良い人なので、日々コミュニケーション能力などは成長している気がする。現に人見知りだった自分や...
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--- 時間事業での社会貢献:社会=お客様と考えた場合、毎日のすべての業務がお客様のため。代理店は保険会社とお客様の中間役。常にお客様に接してその人にあ...
働きがい:多くの人が何かの保険に入っています。(自動車保険、火災保険、生命保険等) 保険は生活に欠かせないものだと思います。ここはそれを仕事...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自由に仕事をさせてもらえるので裁量はとても大きく、1日のスケジュールは自分で組み立ててもくもくと仕事をする人が...
働きがい:
裁量が大きいので、幅広い範囲の業務を経験することができることが魅力の一つ。
普通の会社の場合、良くも悪くも担当範囲がある程度決まって...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだまだ小さな会社ですので福利厚生が大企業のように充実しているとはいえません。これから少しずつ、会社が大きくあり福利厚生が充実すれ...
働きがい:大企業では、多くの人数で仕事をするため、一社員のアイデアが採用されることは稀ですが、小さい会社だからこそ、挑戦の機会も多く成長する...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
療育についての学びが得られると思ったが、療育に関する知識を持っている人もおらず研修制度もない。専門的な面から...
勤務時間・休日休暇:
希望の休みはだいたいは聞いてくれるが、土曜日祝日も運営してるためカレンダー通りの休みにはならない。毎月1回は土曜休みが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回。
賞与は前年の全社業績に応じて年2回支給されるが、通年評価なので夏冬ともに同じ賞与額となる。
評価制度:
年功序列の色合...
企業カルチャー・社風:
基本的には親会社や発注元からの請負業務をこなしていく。業務内容のレベルは様々だが、基本的には技術力が身につく案件は多い...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の希望が自分で入れられます
ドライバーは前もって自分の都合で休日を自由に決められるので休みが取りやすい。
ただし他のドラ...
事業の強み:
本社の業務が自動車の整備事業や架装事業など多くの業務があるので中でもロケバス車両内装が素晴らしいのでお客様からも感動されます。
コ...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
朝日電気グループのスローガンでもある「お客様に選ばれ、喜ばれるお店になる」、「地域専門店ナンバー1店になる」、「増客、...
事業の強み:
地域に根付いた事業です。また、高齢化が進む中で近所でもお年寄りの一人暮らしが多くなってきている。そんな中で電球交換、電池交換など...
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--- 時間福利厚生:
退職金、家賃補助、通勤手当、社員寮があります。地方から上京してきて寮があるのはありがたいと言っている方もいました。私は余りにも職場...
多様な働き方支援:
店舗での現場勤務が大半になりますので、リモートワークはありません。店舗によっては時短勤務がバラバラで不平等感はあります。副...
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--- 時間働きがい:腰を悪くしてそれでも周りの人がフォローしてくれるし、従業員は凄くみんないい人ばっか。接客業としてお客さんとの距離感がないので気軽に...
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--- 時間成長性・将来性:社員の半分が年配の方で、あとは40代前半以下と社員の年齢層に開きがあります。それをどう捉えるかはそれぞれだと思いますが私はネ...
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--- 時間給与水準:年収300万円残業代込み(残業時間制限なし)、休日出勤多々あり(代休取得率、低)交通費5000円/月
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が月に何回かあるので
少しつらいです。
多様な働き方支援:
特にありません。
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--- 時間女性の働きやすさ:
とても働きやすいです
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--- 時間オフィス環境:執務場所は東芝研修センター内にあり、執務室や会議室に入る際はIDカードが必要なため、セキュリティーもしっかりしている。また、社...
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--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトの研修として初めにレジ打ちから始まることが多いが、1〜2回の説明と練習でレジに不慣れなまま実践になるので不安感...
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--- 時間働きがい:本社は少人数制なので一人一人が任される仕事は多くあります。その分自分自身の成長も期待できると思います。ただし、研修制度...
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--- 時間オフィス環境:従業員数がたらない為、相談出来る人が少ない。事務所の会話は無い状況で、たんたんと仕事をしているだけで、物足りない。
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--- 時間賞与:
賞与の支給制度は無くて、年収制です。
インセンティブ:
インセンティブの支給はあり。会社からの拡販商品の販売にたいするKPIがあります。た...
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--- 時間給与水準:特にありません。勤務表も無いし、通勤費はガソリンを支給されるだけです。残業してもお金に繁栄されませんでした。社員も家族組織で運営し...
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--- 時間教育・研修:【教育・研修について】毎月施設内で研修があり、三か月ごとに外部の講師を呼んで研修がある。