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神奈川県小田原市栄町１−１４−４８ジャンボーナックビル８Ｆ
サービス（スパ・浴場）
3.4
口コミ219件
求人
11
件
平均年収
373 万円残業時間(月間)
34 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
私は耳が不自由です。多少の難しさがありますが人一倍働きもっと出来る事をさせて頂けたらと思います!
女性ならの女性らしさとアイデ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
食事処で働いていましたが、休憩室にはドリンクバーがあり、従業員はドリンクバーの飲み物が飲み放題だったので、従業員にとっては有難い福...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後、1ヶ月間は神奈川県小田原市の本社にて泊まり込みの研修があります。同期入社の社員とプレバブ古屋の様な寮に詰め込まれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
徹頭徹尾、売ったら給料でもらえる。売らないともらえない。ということが根底にあるので、必然的にどの営業マンも売ってくる。
そ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ある程度成熟しているビジネスなため
よく言えば安定しており、悪く言えばのびしろは少ないと思う。
ただ同業も多いため競争に勝てば同業を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
支店勤務になった人は現場作業を完璧にこなせないとたとえ事務系の職種であっても下に見られる所がある。アットホームな部分も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に派遣された先に従う形で、派遣先企業によるといえる。勤務時間の調整は効くところもあれば効かないところもあり、自分で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・住宅手当について
自社で借り上げている社宅用(レオパレス)に住む場合は、社員の自己負担は3万円だけで、あとは会社が支払ってくれる。...
年収・給与 について
給与制度:
月役17万ほど（独自の検定があり合格すると別で給料が上がります）最終的には3から5万ほど上がるので頑張れば上がるシステムですが、お...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業にかなり強く取り組んでるところはあるが、経営的に厳しい場面が隠せていないため不安を感じる点は多々あります。
しかし、そこを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30で休憩は昼休憩1hと夕方に20分休憩がある。外回りの人は各自で休憩を取る。
残業代は18時か...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界の衰退はあると思うが消滅はない
ロボットでできる仕事なので
事業の弱み:
建設業界の中でも特に進歩がない業界の一つで取り残されてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に自己判断での残業です
強制される訳ではない
やはりお客様相手の商売なので
定時に帰れる事は少ない
過剰な残業時間まではな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様視点で有ること
売店など観光名所でも在るため
地域社会と繋がりが深い印象がある
組織体制・コミュニケーション:
催し物が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無い様に感じます。
日々の業務に追われてしまい
新しく挑戦する事も余りありません。
組織体制・コミュニケーショ...
年収・給与 について
モデル年収:
勤続年数に呼応しての給与昇給はない。役職手当はリーダー、主任、係長、課長、部長と支給される。
昇給・昇進スピード:
勤続を継続しての...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はある程度の年齢まで年に１回４月に3,000〜5,000円程upします。幅があるのはコロナ禍で一旦昇給見送りとなった事で微調整...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休１日＋αです。交代する相手がいれば、休暇は比較的取りやすくなっています。勤務時間に関しては、シフト制となっており、早...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、与えられた仕事をこなせばほぼ自由なので、のんびり一日15時間位働いているのもいれば、定時で毎日帰る方もいます...
年収・給与 について
給与制度:
ドライバーは基本固定で昇給は無いに等しい。求人で応募が無いと、上げる感じなので、何年働いても給料は今日入社した方とほとんど変わらず...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
目立つ福利厚生としては社員割引ぐらい
交通費に上限があるのが多少の不満
最近は会社全体の改革も起きているので
福利厚生なども変わってく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
目立つ福利厚生としては社員割引ぐらい
交通費に上限があるのが多少の不満
オフィス環境:
ここ最近事務所と製造工場を新築し休憩スペースや駐...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの食品工場という感じ。
工場の中もあまり清潔とはいえず、Gが出たり羽アリが大量発生した事もあった。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社全体での協力体制があり、事業部間を跨いでの交流あり。風通しの良い社風。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間の垣根...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
割と自由な感じですが悪く言うと放ったらかしです。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーション？特にありません。
社内...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助・社員寮無し。
通勤手当：自宅からの距離に応じて。
退職金：まだ在籍しているので分かりません。
一般的なトラック協会で定められた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
もともともは写真のフィルムの芯の製造から大きくなり、その後ビデオテープ、カセットテープで発展した会社。小田原地区、足柄...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
職場はプラスチック成型工場をメインとして事務所、品質検査室、倉庫が主な職場となる。粉塵作業、騒音作業等もあり作業者の環境改善、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上の人との交流、話やすさは、当たり前ですが、上司によります。
ダ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているので、基本的に変更はできませんでした。
休暇は代わりに出てくれる人がいれば取れます。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義であり、問題がなければ問題ないと言う感じの社風に感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しいタイプが多い気...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：商業施設の設備管理です。個人のスキルにもよりますが、客先常駐になると、設備点検、イベント配線、空調関連、客先との打ち合わせ、テナン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正社員の人に、資格取得の機会は与えられていたが、パートやアルバイトにそういった機会は特になかった。何に挑戦すればいいか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はよく行われていた。療育についてや感染症対策など。月に1回程度。資格取得には力を入れており、バックアップもしているよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
箱根の主要駅を独占しているため、同業他社が駅に入ってこられないので地場は強い。
ただしあくまで観光客がくればの話。来なければ二時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によって異なる。電話番は、２４時間拘束なのでかなりきついと思う。運転手は割かし楽な勤務だと思う。事務職は、...
成長・働きがい について
働きがい:
全国の食品会社や飲食店の方とやり取りができます。中には絶対に聞いたことのある大手会社などもいます。
対面ではないもののお客様とお話し...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性がメインの会社なので働きやすさは抜群です。
また、年齢や年数に関係なく評価していただけるので管理職も目指せます。
男の方が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
食品メーカーの営業職のため、スーパーや生協、外食関係のモノの流れを知る事が出来た。一般消費者に食品が辿り着くまでの大変さ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は月の給料〇ヶ月分ではなく役職持ちでも数万円、パートは数千円と言う単位。
評価制度:
昇進の基準は長く勤めれば役職...
成長・働きがい について
働きがい：とにかく、休みがない。有給も使わせてもらえない。私のいた所のリーダーが仕事をしないめんどうな取引先、行きにく場所には部下に行かせる...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：成長というのか、よくわからないがとにかく、取引先の店主や従業員さまとの、対応、つきあい方？トラブルの対処法等は、学べた気がす...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
どちらかといえば女性の方が多いので働きやすいかと思う。
事務所のトイレにはゴミ箱がないので持ち帰るか自分で設置する必要がある...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみ
営業日には事務職種でも15時頃に賄いが出ます
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：事業領域として、太陽光システム設置工事・電気通信線路工事・FITH工事・架空線工事・地中線工事・CATV工事？ガス本支管...
年収・給与 について
評価制度：中小企業であろうので、社内での昇進スピードが非常にはやいです。2年で主任に昇格をされる方もいます。また、社員や役員との距離が非常に...
神奈川県小田原市栄町２−７−２５
旅行・レジャー（宿泊）
3.0
口コミ217件
求人0件
平均年収
312 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
コロナ禍で売上げがかなり落ち、賞与は従業員のモチベーションのために無理やり捻り出してくれましたが、前回が1.2ヶ月分、今回は1ヶ月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので、朝早くから働く場合と、昼から夜遅くまで働く場合と大きく2パターンで分かれると思います。
ほぼホテ...
神奈川県小田原市前川１８３−１３
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.0
口コミ174件
求人0件
平均年収
401 万円残業時間(月間)
31 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は予算で管理してるため週間で進捗のチェックをし月度内では予算に収まるよう
調整。欠員が出ると残業オーバーにな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員には研修の機会が豊富にあるように感じた。部門ごとの研修や全体研修など様々な面をサポートしてくれ、研修体制はしっか...
神奈川県小田原市栄町２−７−８
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.4
口コミ133件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。
古い人間が多いので考え方が古いときもある。
でもどこもそんなんかなともおもう。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらのスーパーで、多くの顔見知りのお客さんが来てくれる。従業員同士も仲がよく、とても和気藹々といつもお仕事をしてい...