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平均年収
313 万円残業時間(月間)
53 時間福利厚生:
■社宅ある、通勤手当ある
社員寮は借り上げのアパート一部会社負担。通勤手当はある。退職金はなかった
オフィス環境:
■オフィス環境よくな...
企業カルチャー・社風:
どんなことでも社長に従ってれば基本上に上がれる。
社長が絶対な社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとくにいざこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早いが、終わりが17時前なので仕事上がりに色々出来る。
休暇は非常に取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
リ...
企業カルチャー・社風:
製造業にはありがちだと思いますが、中途で入ってくる人に対してはあまり歓迎的とは言えない雰囲気です。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
さんきんさんきゅうのため、休みはとても多く自由な時間が多かった。月の半分は休みだった。休みに関してはとてもホワイト。しか...
給与制度:
この会社の給与は(昇給・賞与・各種手当など)は、競合他社に比べてあまり変わらないと思います。
特段良くもなく悪くもないと言う感じです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方がよくコミュニケーションをとりながらお仕事をされてるイメージです。
派遣の外国の方ともコミュニケーションを...
福利厚生:
住宅補助も退職金もありません
オフィス環境:
1工場、2工場、3工場と離れているので工場を移動しなれければならない部署にとっては雨が降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が充実しております。
基本、土日祝祭日は休みです。(月1希望出動有)また連休に有給を付けて会社全体として長期休暇を取得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
あくまで派遣社員として派遣されるので現場の社員との待遇主に給与の面で差があるので不満がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:必ず月20日に働く必要があり、祝日休みでも調整してその週の土曜日出勤するようになります。勤務時間が長い割に基本給が安い。...
オフィス環境:当時の携帯電話製造メーカーとしては、製造、検査、出荷前テストなどでは、いろいろな機種ごとではなく、単一の機種のみで仕事はやりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新事業のパイオニアとして、業界での多角的企業理念はずば抜けています。それなりのスキルとメンタルがなければ業務をこなせないと思いま...
事業の強み:
新規参入がしにくい業界なので、今後も安定して仕事があると思われます。
事業展望:
慢性的に人手不足です。現在残っている社員も50代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業がとても伸びてきているので、とてもチャンスが転がっている企業です。店舗のFC事業の全国拡大を進めているので、店舗店長や社...
成長・キャリア開発:
成長する土俵は揃ってると思います。
毎日が新しいこのの発見なので
若い人材には向いてるかと。変化を好む人達には最高の環境かも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
環境も良く会社全体として有給が取りやすい傾向にあるので、女性には働きやすい職場だと思います。
清掃員が雇われており社内の共有...
給与制度:
正社員ではなかったので月単位のお給料やボーナス等は特に期待していませんでした。正社員の方は、売上が大幅に上がった場合、もちろんボー...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
81 時間勤務時間・休日休暇:
朝3時半出勤、帰りはバラバラ、早いと夕方3時半、遅いと夜9時。
出勤時間はみんなバラバラ。
自分の配送が終わるまで終わらない...
給与制度:
賞与は小遣い程度。
給料は歩合が半分以上占めるので、毎月バラツキが激しく安定しないので、安心して働けない。
運賃が安い仕事についてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制です。
外資系ということもありますし、業種的にも半導体景気に支えられ、また付加価値の高い製品を開発および量産しているため、給与...
福利厚生:
元々は日立グループの組織であったため福利厚生はそれに準じており、この希望の企業にしてはだいぶ手厚い。入社年から有給休暇は20日超え...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与と賞与はしっかり出ますが、共済掛金の支払い等もあり手元に残る金額は少ないです。
また、営業手当やインセンティブ制度もないため基本...
給与制度:
賞与は年3回で夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、3月末に1ヶ月分もらえる。
残業代は全額支給されるのは良い。
上司によって残業は異なるが、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:記事からの抜粋です。神奈川県相模原市に本拠を置く予備校経営の「株式会社モアアンドモア」は、3月13日付で東京地方裁判所へ民事再...
給与水準:月給は他の教育業界に比べてかなり高い。仕事に求められるスキルも多岐に渡り、総務、営業、マネージメント、広報、教務と幅広く学ぶことが...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待として、営業職として取引先との関係構築や新規顧客開拓に力を入れて、会社の成長に貢献していくイメー...
事業の強み:
他社と比べ、電話対応、現場対応ができる時間が長いことで緊急な対応ができたり、休日も動いている営業所がかるので、そのへんの対応など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や退職金制度はあります。
通勤手当の上限は他社とほぼ変わりませんが退職金制度を備えている会社時は今どき珍しいのではないかと思...
給与制度:
昇給は年に一度あります。ボーナスは年2回あります。ボーナスは約1ヶ月分×2回/年であり、
業績が良くも悪くも安定で支給されます。
各種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇や産休からの復職はしやすいし、看護介護も気兼ねなく取れる。そういった意味では子育て世代は働きやすい環境と言えます。...
成長・キャリア開発:
研修等は基本ないため、自分で意識して学んでいく必要がある。部署によるが異動しても教育担当がつかないが、命を預かる仕事なた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮などはなく一人暮らしの人はかなり厳しい状況かと思います。また出張費や通勤交通費(定期代)などは出ますがそれ以外の通勤手...
経営陣への提案:
古風な風習はやめて現代の姿を見て欲しいです。
周りの同業他社は離職率を減らすため、ホワイトを目指していきたい等それぞれの対策が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受託加工部門でなければ有給休暇は取得しやすいです。
完全土日休みで祝日がない分、年末年始、GW、お盆に9日間の長期連休があ...
勤務時間・休日休暇:
若手はしっかりと休暇を取らせてもらえますが、人手が足りていないので仕事のことを考えたうえでとらなければ仕事が回らなくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性のライフスタイルに合わせ契約社員、フル正社員、時短社員等の様々な雇用形態があります。産休・育休は法律通り最大2年間の取...
会社の安定性:特別不安はありませんが、特別安定でもありません。計画をたて、戦略をたて、社員全体で日々取り組んでおります。社長のビジョンは広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日としては例年110日前後となっている。仕事に関して言えばある程度の裁量は個人で任されているので定時で帰宅する事も...
オフィス環境:
本社工場自体が2Fオフィスや1Fの加工場や検査場、組立工場内も含めて常に清潔に保たれており非常に綺麗な環境の中で就業する事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の種類としては工場系が多いです。
外国人雇用も行っているようですが日本語の審査が厳しいのか実際にこの派遣会社で働いて...
給与制度:
派遣なのでボーナスは無し。
半年ごとに満了金が6万円あった。
人それぞれ金額が違うようで勤続年数なのか何なのかは不明。
数百円単位で昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
特定の企業の案件に依存する傾向が強く、その企業(特定の部署)の業績に左右されやすいです。また、そのプロジェクトでしか通用しない経...
経営陣への提案:
発展途上な部分も見られますが、常駐先では良くしてもらったり、学ぶ機会も多く、社内でも相談に乗ってもらったりしました。そうした...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が立て込んでいなければ有休等は取りやすい。
仕事による。
仕事が忙しい繁忙期になると休日出勤もあり。
残業も繁忙期は多いが...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも人手が少ないので風通しはよい。御偉方とも距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
グループごとにきっぱり業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域のコミュニティの皆様への、文化的サポート。
事業の弱み:
若者文化には弱い。中高年以上の女性がターゲット
事業展望:
新しい文化を入...
企業カルチャー・社風:
古き良きカルチャーセンター。ガツガツしていない。挑戦の機会はほぼないので、現状維持したい人向け。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ここは部署によって、いい環境か悪い環境か分かれるようです。
社員の数が少なく、パートも部署により人数の差が大きい。
私は環境は...
成長・キャリア開発:
色々と学べる事出来る環境にあると思います。
積極的に自分から意見を出して仕事をこなせば新しい仕事も任せてもらえる感じはしま...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
住宅補助は出ているが微量。退職金も入った時期にもよるが、前払い退職金という制度がある。保養所もあるが部屋数は少ないし、その保養所の...
企業カルチャー・社風:
家族経営なので察し。
組織体制・コミュニケーション:
上は上、中間は中間、下は下ではっきり分かれている。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
売り場経験を経て本部勤務になっている人が多いので、本部から来る人でもアルバイトの気持ちをわかっている上司がたく...
事業の強み:
SDGsに関わっていく姿勢を見せているので、中古業特有の戦い方はあるのかなと思ってます。
事業の弱み:
個人でもネットで中古を売れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業:介護食以外の医療機器など
既存事業:介護食品
事業の多角化:今後に期待
事業の弱み:
値上げが続く中、大手の資金力には勝てない...
事業の強み:
国内人口は減少傾向ですが、事業の対象人口(高齢者)が増えている点です。
事業の弱み:
日本独自の医療制度、食文化、商習慣、および倫理...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生制度の満足点:
神奈川県福利協会の退職金制度に加入できる点は満足できました。月々の掛け金は月収の等級表によって異なりますが、長く掛けて...
仕事を通して身につくスキル:
障がい者支援の基本としての、障がいの理解や障がい特性に対する配慮、生活空間の設定(構造化)、医療との連携、チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
修理、販売それぞれに手当てが出る。
ただ修理に関しては、普通に修理しているだけでは目標金額に届かない。販売に関しては、1台単位で手当...
福利厚生:
基本的な中小企業と一緒。退職金は組合の積み立てなのであまり期待できない。転居を伴う転勤は聞いたことはないが、手当はそれなりに充実し...