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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が充実しております。
基本、土日祝祭日は休みです。(月1希望出動有)また連休に有給を付けて会社全体として長期休暇を取得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
あくまで派遣社員として派遣されるので現場の社員との待遇主に給与の面で差があるので不満がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新事業のパイオニアとして、業界での多角的企業理念はずば抜けています。それなりのスキルとメンタルがなければ業務をこなせないと思いま...
事業の強み:
新規参入がしにくい業界なので、今後も安定して仕事があると思われます。
事業展望:
慢性的に人手不足です。現在残っている社員も50代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
環境も良く会社全体として有給が取りやすい傾向にあるので、女性には働きやすい職場だと思います。
清掃員が雇われており社内の共有...
給与制度:
正社員ではなかったので月単位のお給料やボーナス等は特に期待していませんでした。正社員の方は、売上が大幅に上がった場合、もちろんボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業:介護食以外の医療機器など
既存事業:介護食品
事業の多角化:今後に期待
事業の弱み:
値上げが続く中、大手の資金力には勝てない...
事業の強み:
国内人口は減少傾向ですが、事業の対象人口(高齢者)が増えている点です。
事業の弱み:
日本独自の医療制度、食文化、商習慣、および倫理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
催事販売を頻繁にやります。
事業の弱み:
先のビジョンが定まってないです。
事業展望:
従業員に寄り添う事ができれば大手になる可能性があ...
勤務時間・休日休暇:
管理職になると残業代込のお給料になるので働けば働くほど損はすると思います。
事前に相談すれば希望休暇は取れます。ただ休みで...
福利厚生:
通勤手当はありました。自己申告制です
私がいたオフィスはまあまあ広いなと感じました。
オフィス環境:
立地は駅から遠くてバスで25分くら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで土日休み(祝日)はお仕事でした。
ゴールデンウィークは3日
夏季休みも3日でした
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には個人主義であり、プロジェクトでなければ業務を分担する事は基本的にはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
企業カルチャー・社風:
結果主義のため、結果が出ない営業員は立場的に辛いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり多くを語る方は居ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
金額は大きくはありませんが、毎年の定期昇給があります。昇格によって給与も大きく上がります。
賞与は夏、冬、期末の年3回に分け、合わせ...
給与制度:
賞与は年3回(決算含み。私が入社して頂かなかった事はありません)支給されます。賞与に関してはまず支店ごとの評価基準が設けられ、更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:これはうちの施設だけでなく介護業界全体のことだと思うのですが、「社会貢献」という建前の下で「奉仕」を求められてると感じる瞬...
給与水準:無資格未経験から働け、初任給からそれなりの給与が貰える上、資格取得制度もあり、資格取得の際の費用負担や勤務調整のサポートもしてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば昇給・役職がついている。3ヶ月売上が行けば臨時賞与1年続けは臨時賞与と特別賞与がある
評価制度:
新社長になり年功序列から力あ...
福利厚生:
退職金・臨時賞与などがある。子育て補助が出るのは助かる。
オフィス環境:
会議室・応接室・食堂・憩室などがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:まだまだ産休育休など、整備されていません。女性ばかりだが、上層部は自分が子育てしていた時は…という昔話を出してきてなかなか...
会社の安定性:同業者が少ないので、ライバルが殆んどいない。その為、会社は安定していると思います。料金を創業当時のまま据え置いているので、格安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートは一般的な時給でしたが、社員になると基本給は安く、残業も多いのに全く残業代は付かないようでした。有給も無いと聞きました。ボー...
働きがい:少数精鋭で一人一人責任ある仕事を任されます。しかし上司も随時相談に乗ってくれるし責任あると言ってもミスしたときに責任を押し付けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は、結論から申し上げますとありません。IT関連の資格を取得しても実際に会社としてそれを活かす方法をわかっていないからで...
教育・研修:教育は確かにありますが、単なる自主学習となってしまうため、フィードバックを得る機会がないと思われます。管理職の方々はフィードバッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員一人一人の意見を聞いてくれるので、成長しやすい環境だとおもいます。会社の歯車ではなく自分の思った通りにできるので、実...
事業の強み:
印刷設備が整っています。新しいソリューションを取り入れようとする姿勢があるので、時代の変化に合わせて成長できると思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者からの入社が半数ほどで、歯科での一通りの流れや材料の名前、使い方などを教えることに力を入れているが、一通りできる...
働きがい:受付は受付、助手は助手、衛生士は衛生士と、それぞれの分野によってそれぞれ役割を与えてくださるので、頼まれた仕事に責任感をもって取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:小規模の会社のためアットホームでゆるい雰囲気はある。全てにおいてゆるく、自由な会社だと思う。職場結婚は少なくなく、...
仕事内容:長年勤めても出来ない社員には仕事は振られない。できる社員と出来ない社員で仕事の量はまるで違う。評価基準は曖昧で不満がある社員はどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔の事なのであまり記憶にありません。
事業の弱み:
昔の事なのであまり記憶にありません。
事業展望:
昔の事なのであまり記憶にありません...
成長・キャリア開発:
昔の事なのであまり記憶にありません。
しかし今でも残っている会社なのでしっかりした会社なんだとおもいます。
働きがい:
昔の事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は部署によって上司が違うのでさまざまな差が生まれると思う。見てくれる上司の部署ならちゃんと納得のいく昇給になると思う。
賞与は1...
勤務時間・休日休暇:
残業至上主義
残業しないと人事評価が下がる
月末の土曜日は基本出勤になる。
休日出勤扱いにしてくれなく、振替休日を勝手に取らさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上至上主義だが、売上を上げても評価はされず給与に反映されない。
商品の開発は基本、代表者が一人で行うためにその他の意見...
事業の強み:
超低遅延伝送、同方向無線通話、ハイレゾオーディオ伝送、電波と音波を組み合わせた距離測定、長距離データ転送、N対N無線伝送、各種セ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材補強と人材教育の2点です。 今後会社が大きくなる上で必ず当たる壁だと確信しておりま...
教育・研修:【社員教育に積極的か】現時点で教育に関しては積極ではありません。 人材難に陥り教育が出来る環境ではありません。社員の公休確保、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり期待できません。一年に一度の昇給なのに、たぶん数百円単位でしか上がらないと思います。アルバイトの場合なので、正社員はま...
働きがいを感じるポイント:
部署によりますが、やる気があればやりたいケアに参加できる。退院支援に関しては院内全体で力をいれていたように感じまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通常の企業としての福利厚生制度はすべて整っております。健康保険は神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入です。また自社で保養所を所...
企業カルチャー・社風:
社員、そしてその家族を大事にし続ける会社です。会社の理念の1つに『会社は社員とその家族のためにある。』「社員とその家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:新築で建てられた施設なのに、休憩室がない。あまり職員のことを考えてくれていない気がする。建物内の掃除は自分たちで行っているため...
勤務時間・休日休暇:基本的には週2休だが、祝日があると祝日も休み。年末年始4日間以外は、カレンダー通りの休み。長期休暇は、希望シフトで出せば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に業務内容が濃いと思います。ルート営業なので、前担当者からの引継ぎになりますが、販売価格は慣れてくれば自分で決めま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について 担当するお客様にもよりますが、繁忙期以外では残業を含めた勤務時間は調整できる環境にあると思います。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
可もなく不可もなく。ただし、有給は取得しやすい。他社と比較して営業職も有給が取りやすいように感じる。年に2回社員研修があり夏季休暇...
給与制度:
他と比較しても平均的な給与形態。歩合率は多少低めではあるものの、今のところ成績不振による減給はない。決算賞与や優秀賞として金一封も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は人それぞれだと思います。モチベーションがある人はどんどん仕事をとって挑戦できます。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
賞与は年に二回で2.5〜3ヶ月もらえます。8年前ぐらいまでは4ヶ月とかありました。
評価制度:
めちゃくちゃ残業をして、社内政治を上手...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
64 時間給与制度:
完全年功序列賃金なので不公平感は無い。仕事ができる人も、できなない人も、年功序列で同一賃金。長く居ても昇給が少ないので、みんなけっ...
福利厚生:
退職金は30年勤めて300万円くらいの計算だったような?
無いと考えた方が良いと思います。
オフィス環境:
営業所の築年数によって左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容については、ケーブルTV工事、光回線工事、モバイル工事、街のLED化工事など電気通信関係の仕事になります。モバイル工事では...
成長性・将来性:1つの分野にとらわれること無く、幅広く様々なことに、社員を挑戦させてもらえる会社だとおもう。そういった社風のためか、他企業様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無い特に強みは無い
事業の弱み:
全て
事業展望:
無い、磁場だけでやっているが、監督が余っているので、ダメ
勤務時間・休日休暇:
悪い特に変わりない
多様な働き方支援:
悪い特に変わりない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
工場によって空気感が違う
組織体制・コミュニケーション:
年に一度他工場と合同のフットサル大会あり
飲みニケーションという部...
福利厚生:
食堂があり、食べる事は出来る程度の仕出し弁当がありますが、みなさんお口に合わないようで、ほとんどの方がお弁当持参して、仕事場のディ...