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神奈川県横浜市青葉区荏田西２−３−２
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.3
口コミ1626件
求人
5
件
平均年収
423 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
初任給は他社競合と比べると比較的に高めの水準だと思う。
だが、その後の伸びが緩やかなため、忙しさに対しての見返りとしては物足りなく感...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を持っているフルタイムパートナーなので、時間帯責任者として働いています。
早番しか出れないのですが、午後の資格者が来る...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保険の窓口グループのパートナー企業であり、独自に事業展開はむずかしいのでは？
直販部門もあるが、損保出身者が多く業績はいまひとつの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風、イメージ通りのザ営業の会社
組織体制・コミュニケーション:
何年か勤めているうちに自身の個性を理解してくれ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業推進のスピードが非常に速い。
また、無資格、未経験者でも積極的に採用している。
少子高齢化人口減少が急速に進行し、高齢者の担い手...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は、ほぼないと思う。
あえていえば、個人のスキルアップのための、資格取得に対する給付制度はある。
福利厚生という概念は、正規雇...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
営業所を全国展開しており、優秀な技術者が在籍している。客先の要望に対して営業所間でスムーズな連携がとれており、対応力が高い。検査...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
・営業職だが、現場を経験させて頂いたり、挑戦しやすい環境を整えて頂いたことにより、資格を取得することが出来た。
・社内でと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施工管理という職種の問題のため仕方ないのだが、とにかく労働時間が長い。朝は朝礼や書類の準備のため7時過ぎには現場事務所に...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には賞与は無し
若手に対してのいわゆる社宅制度・既婚者に対するファミリー向け等も存在しており生活をする上では必要経費が少なくな...
年収・給与 について
給与制度：
給与は他の企業に比べて、高い方だと思います。更に成績に応じて上がっていきます。賞与も会社の利益に応じてもらえるものにプラスして、成...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
不明点や疑問点があれば周りに相談できる環境です。
研修期間は先輩社員の店舗で研修を受けます。不明点、疑問点があれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出勤日は月曜から金曜。土日祝の出勤は原則ない。
定時は9時-17時、休憩は12時-13時。勤務時間は7時間。開発部門であれ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度がある。退職時に一時金として支払われる。
住宅補助や寮はない。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの制度の有無は確認し...
神奈川県横浜市青葉区美しが丘５−１２−１０
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「one team」この会社の社風はこれに尽きると思います。社員全員で一丸となって会社売上貢献だけでなく、地域貢献も含...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
何といっても、地域に根差して38年の実績です。地域の特性や、環境、不動産を熟知した管理職がサポートしながら、新人～ベテランまで分...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ランドリー機械の販売や修理しか稼ぎがなく、事業の多角化のかけらもない。今でも信じられない。
事業の弱み:
国産メーカーと比較して所詮...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
修理スタッフは資格習得などあり研修も丁寧に行われていた印象。営業はない。全体的にマニュアルという物が無く、引き継ぎもろく...
年収・給与 について
給与制度：
事務職・ＩＴ関連職は一般的な給与体系で、基本給・職務給・残業手当が支給されます。
営業職のみ他の部署と体系が変わり、営業手当が支給さ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
在籍する女性社員はとても多かったため女性が働くには申し分ないように思われた。管理職についても実力ややる気次第でキャリアアッ...
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南１−１６−６
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
よくわかりませんが
正社員のみだったはずです
月の目標額を達成しないと出ません
インセンティブ:
インセンティブの支給はありますが、
月の目標金...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気であり、上司や社長との距離がかなり近い。
チャレンジの機会は他と大差なし。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・働きがい について
働きがい:
土地の仕入から企画、建売の販売までを一貫して自分で行えるため、仕入業務または販売業務のみの会社よりは多くの経験を積むことができる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
不動産業界の中でも残業は少ない方ではあると思う。土地を仕入れするための稟議書作成や、契約業務で残業時間が増えることはあ...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスはほぼ出ないが、給与は安定していて、残業代を抜いても年収は年齢の割には高い方だと思う。
とにかく稼ぎたいと思う人にはいい会社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。良いも悪いも話がよく通る
組織体制・コミュニケーション:
同僚と休みの日に出かけたりもよくある。上司...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業では大手クライアントも多く元請として会社が伸びていくと思う。今後はゼネコンとしてあらゆる建設業に取り組む。
事業の弱み:
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週休二日制であり代休や振休がしっかりしていて、決められた日数の休暇をほぼ100％取得できる。もちろん仕事の兼ね合いを見て...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
消防設備士として建物に住まわれている方や働いている方、過ごしている方の防火防災上の安全に寄与している実感はあります...
年収・給与 について
モデル年収:
基本給は安いです。そこに職能給や現場手当が乗ってくる形です。社長との面談を経て内容に相違が無ければ契約更新するというスタイルでし...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に社員という体だが、業務委託。
長く勤めた人には出産祝いや結婚祝い等がある。
会社に貢献した人には本当に良い待遇をしてくれている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にはそこまで残業はないとおもいます。
多様な働き方支援:
は現場作業を中心に仕事をしていたので、リモートワークはまずあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：職人さんが良いかたが多く、勉強しやすい環境です。前向きであれば、社長自らフォローしてくれます。失敗しても嘘のない報...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：一元管理なので、最後まで一人で進める事。緊張感があり、1つの現場が終わると御客様の出す結果が全て。人数が少ないので...
成長・働きがい について
働きがい：良い意味で品物に対する見方が変わります。主軸となる商材はジュエリー類、時計、バッグ等ですが、価値がある物であれば基本的にはどんな物...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：普段あまりじっくり見ることがないジュエリーやブランド物のバッグ、時計などを身近に見ることができ、知識や査定のスキルを身に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グループの会社なので、いろんな事業のお話を聞くことができます。そこは勉強になりますし、またサービスを自分自身も受けたり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性幹部も多く、女性が活躍できる場所です。キャリアプランは全員に平等にあるので特に男尊女卑の環境ではありません。中途でも、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：申請すれば子供と一緒に出勤が可能ですので、夏休み等は職員の子供達がいてご入居者が喜ばれます。私たちも和み、普段とはまた違う...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：バスの始発と終電が早く通勤の不便さはありますが、その時間に考慮したシフト時間になっています。昨年のオープンなので、まだ整ってい...
年収・給与 について
給与制度:
給与面は専門学校か大学かによって違うみたいです。
賞与は4ヶ月分が年棒で12分割で出るのでコツコツ貯金しやすいので自分には合ってまし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があります。
研修もかなり充実しておりスキルアップしたいと考えてるスタッフには全力で力になってくれると思い...
成長・働きがい について
働きがい：
やはり運転未経験者の方が我々の教習によって成長し、一人前のドライバーになっていくところが一番だと考えます。うまくいったときは共に喜...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には4日勤務で1日休暇がベースとなりますが、隔週で月曜日が定休日になることや夏休みもありますので平均的だと思います...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社の業務内容は、国家資格や特殊な資格を必要とする作業が多くあるので必然的に資格取得が必要となります。資格取得に必要...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日休暇に関しては会社規定の休日カレンダー通りありますが、現場の進捗状況に合わせて変動する事もあります。
勤務時間は現場に...
成長・働きがい について
働きがい：
商材の専門性が高い為、製品の仕様やお客様がご要望されていることを理解するまでに時間と労力がかかります。最初は覚えることも多く、大変...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日しっかり休むことが出来るのと、残業自体は20時間程度と、プライベートの時間は確保しやすい環境といえると思いま...
成長・働きがい について
働きがい：上下関係があまりなくパートさんも含めて職員の仲がいいです。園長も気さくに接してくれます。そのせいか仕事に関する意見が言いやすい雰囲...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社宅の制度を使える対象が広がってほしい。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得や、現場作業に必要な講習会の参加費は会社負担してもらえる
資格については1回で合格するとお祝い金がある
働きがい:
電...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は毎日自分で申請のため、うっかり自動で計算されてると思ってると給与へ反映されません。
入社時に確認の書類は出しますが、あくま...