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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは続けられないと思います。まず退職金がない。これでは将来に不安を感じます。また自律についてよく言...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】拠点長研修をやったり、新規事業の立ち上げプレゼンを行ったり、若手でも上を目指せる環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域的には強い店だったのでいろいろなことにチャレンジはできるんじゃないかと思います。
事業の弱み:
もう新聞の時代ではないと思います...
企業カルチャー・社風:
若い子でみんなわいわいしてました。仕事以外もよく遊びよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を2回はあわせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備士しかわからないが大きな成長は無いと思う。また店長などになると店舗ごとの色があると思うので、そこで色々模索する事で経...
勤務時間・休日休暇:
営業終了後、店締め、残務処理、明日の準備なとがあり社員さんはかなり遅くまで残業をしていたイメージがある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が個々人に偏るため、人によっては残業がとても多くなります。
休日は週休二日制で、祝日は基本的に出社。
三連休がある月など...
福利厚生:
福利厚生は特に可もなく不可もなく、普通だと思います。
オフィス環境:
週2回始業時間前から掃除するため、建物内は清潔に保たれています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全体で会社を良くしていこうという風潮はある。しかし給与が安い為3年目あたりで現実に気づく。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給については3年目に大きく上昇する。
それまでは一般的な給与水準よりは少ないと感じる。
賞与に関しては基準が無謀な気がしていてならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については残業を強制されることがないため、自分の仕事の状況を見て定時で帰ることが出来るためすごく働きやすいと思い...
組織体制・コミュニケーション:
仕事の中で指示を仰ぎたい場合は先輩にすぐご相談できる環境なのでわからないことを放置せず仕事を進めていくことがし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸先が確定しているので安定していた
事業の弱み:
卸先の基準により自由度が低い
事業展望:
人手不足、高齢化、後継者の不在など、現代の中...
企業カルチャー・社風:
創業者、年上のメンバーの声が強い
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はなく話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
女性のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:どうしても学園生活がマンネリ化してしまいがちです。どのように解決していくかが課題ですが、部活や行事、留学制度などのあり方が、その...
教育・研修:6ヶ年一貫教育は、幅広く、かつ長い目で生徒を教育していける制度です。無理な詰め込みではなく、適切かつ充分な時間と環境をとることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
家族経営の為社長のワンマンで会社が回っているので、各社員、職人が自主的に動き出せば今後発展すると思う。
新規事業をみずからおこす事...
成長・キャリア開発:
技能資格などは会社もちにて支援され、希望があれば研修に行ける。
働きがい:
施主との打ち合わせ、から施工までやり、自分の考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたしの経験ですが、大手メーカーでのアプリケーション開発から各種システム構築まで幅広く俯瞰的に業務を契約として捉えた際に、主にスキ...
成長・キャリア開発:
会社名などは伏せますが、金融から省庁から外資に渡り各種には大手IT企業が一次として入札から請負やプロジェクトマネージャー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:現場での作業が中心となるので、実際に見て自ら作業を行っていかないと覚えるのが難しいので、教えてあげるというスタンスではなく、自ら...
成長・キャリア開発:自分の成長を実感できる点。一つの現場で行う作業が多くあるので、その技術を少しずつ覚えていく中で、現場の見え方や、関わり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入職でも、基本的には管理職待遇での採用以外は新卒と同じ給与からのスタートとなり、ほぼ前職の給与の考慮は無い。以前は勤務年数で昇...
女性の働きやすさ:
長く勤務してる女性職員はある時期管理職登用が進んだため、増えた印象はある。
休暇はそもそも以前は法定通り半年超過で付与だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:まず、年配の営業サンたちも1日の大半を社内で寛いでいたのにびっくりしました。営業の仕事は、週数回お昼前に車でお客の所に納品に...
仕事内容:ノルマなどはほぼなくて自分のペースで仕事ができる点が良いと思います。社員のほとんどが40代以上と高齢で淡々と作業をしているので、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的若く年功序列はないので実力があるならばどんどん上を目指せるのでは
組織体制・コミュニケーション:
社員やアルバイト通...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトにとっては好きなように働けるのでよいと思うが、社員はつらそう。月に6.7休み程度しかない上に年末年始や夏季休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。社員同士の関係は良好である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好であるといえる。上司と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取得は基本的に自由であり、自分の思い通りに取得することが可能である。
多様な働き方支援:
業務の内容上リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整は可能かと思いますが、やることはなくならないので、あとでやるか、家に帰って持ち帰りの仕事となります。休みや...
事業の強み:
近くに畑を持っているので、季節ごもにいろんな収穫体験をし、食べたりと食育も盛んにすることができる。中々ない体験をこどもにさせてあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は比較的取りやすいと思います。スタッフ同士で休みが被った場合は調整していく形ですが基本的には休み希望は希望通りに...
成長・キャリア開発:
スタッフがつきっきりよりかは一緒に動きながら説明することも多々あります。最近は資料を使いながら説明し、実践していく形に変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1年間、研究室や別業種につくことができる。
しかし、最低でも5年間勤務する必要がある。
働きがい:
やりがいはかなり多い。
特に...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
年々、教員の働き方について議論が出ており、給与にあった仕事ではないかといわれている。
もう少し人員を補填しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスのため年に2,3回土曜出勤があるが必ず代休が取れる。夏冬休みは1週間以上とれる。持ち帰り仕事が多いため...
成長・キャリア開発:
研修支援制度は特になかったが、休みが多いため、休みを使って自己研鑽できる、というか自己研鑽しないとついていけない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療現場のため営業努力はほぼ不要であるにも関わらず、そこそこに患者は来ている
事業の弱み:
発展性のなさ
古い人間がのこり、自身のポジ...
成長・キャリア開発:
バックオフィスでは成長はみこめないが、子育て中の女性有資格者の募集は、時短勤務制度や保育所の併設なども整え積極的に行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子供の制服や、ジャージ、帽子などを作る。色々なデザインや生地の柄があるので、人気の制服とかはすぐ売れる
事業の弱み:
少子高齢化が進...
福利厚生:
月々謎の旅行代で2000円と従業員の身内が亡くなったりや、本人が退職した時のために毎月2000円の互助会費?がとられます。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制です、ただローションですので決まった曜日に休めるというわけではありません。
また、有給休暇制度もありません。
年末...
福利厚生:
試用期間中は保険に加入出来ません。
試用期間は人によってまちまちと曖昧な説明ですので
一か月か将又数か月か、人によるとしかいいようがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンであり、施設内のリーダーが意見を言っても採用されないことが多い。
厨房には食洗機が無く、食べた食事の皿は職員...
経営陣への提案:
介護福祉士は医務的処置を行えない。毎日夜勤にナースを配置したほうがいいと思います。
腕時計を利用者につけてもらい、定時にバイタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。
組織体制・コミュニケーション:基本的に職人の集まりなので相談に乗ってくれたりはないです。自分で...
成長・キャリア開発:建築現場のことに詳しくなれる。忍耐はかなり鍛えられる。筋肉ももりもりになる。
働きがい:早く終わらせたらその分楽になるし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はある。
また、振替休日などお店が稼働できる状況なら思ったところで休暇を取ることは可能。
退職金や補助などはない。
オフ...
経営陣への提案:
しっかりとした人事制度を設け、人財を大切にする運営を考えるべきだと思います。
利益至上主義は会社を運営する以上必要な考え方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援制度はない
やりたいことは自力でやる
だから、何もできないままの人もいる
働きがい:
事務は、言われたこと、決められ...
福利厚生:
取り扱い品の社員割引あり
社宅は、空きがあれば、入れるかもしれないが、作業場の社員優先のような感じでした
オフィス環境:
休憩室に、ネス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が少ないので仕事はやらせてもらえる方かもしれない。ただ、オラオラ系の昭和タイプ。
組織体制・コミュニケーション:
昭和タ...
福利厚生:
退職金制度あり。通勤手当あり。寮はない。
オフィス環境:
立地は駅からは遠いので、近所でなければ車かバイク通勤をオススメします。バスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:先生たちの上下関係。教えると言うことよりも、聞きにこないと教えないという考え方。特に、私たちが教わったようにやると言った、考え方は...
教育・研修:積極的に行くよう指導があり、行くためなら、休まれても問題ないというくらい、研修に力を入れていただいてたので、困ったことはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームなので馴染みやすい。
男性が多いので男子校みたい。
組織体制・コミュニケーション:
週一回社員会議があり現場の進...
成長・キャリア開発:
監督業務や見積もりなどの事務作業に関わるので建設業であればどこでも通用できるスキルが身につく。
資格取得制度あり。(2〜3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本に休みはありません。なにか用事など冠婚葬祭など運動会など卒業式入学式とかなにかなければやすめません。しかしいつもやす...
給与水準:あるはずのボーナスは前にはありましたが今はもうないに等しいです。売り上げが悪いと何だかんだの項目で給料が安くなります。今では退職金...