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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「関わる人全員を幸せにする」という大層な会社理念があるが、これには働いている社員は含まれていない。
社長がグループLIN...
事業の強み:
社長が内装業もやっている為、飲食の赤字を埋めてくれる。
事業の弱み:
良くも悪くも人にお客さんがついている。
辞めたり異動になったら売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
立地の割にはお客様が少ない。各スポーツの境界ともつながりが狭く、メディア露出も少ない。
事業展望:
近いうちに通販事業以外は厳しいか...
成長・キャリア開発:
ここで働いててキャリアを踏めたという感覚は低いです。
働きがい:
好きなスポーツに関われる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者には寮があり、周辺の物件より安く広い場所に住めるのはメリットだと思います。病院までも徒歩で行けるため、通勤は楽でした。
ただ建...
仕事を通して身につくスキル:
研修が充実しているので基本的な看護技術はもちろん、本人のやる気によって認定看護師や専門看護師の資格取得も可能。病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
末端はきつく、上からは叱責されやすい。部署グループ内での個人的な付き合いがあります。
中堅がおらず古参が多いです。風通し...
勤務時間・休日休暇:
年間休日70そこそこ。上層と営業のみ好きに休めるだけで休みの日は自分で選べません。人が少くなったのでさらに。夜間当番があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすい職場とはあまり言えません。
男性社員がほとんどなので、女性の生理痛などに対してもあまり理解がなく
トイレにサニ...
働きがい:新車の提案をして、お客様に喜んでもらえて感謝された時に、仕事のやりがいを感じます。また、皆で協力して仕事を行っていく風潮があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各部署の上長が部下の評価をしているが、上長自身が各自の収入を把握していないようで、誰が頑張っているかは、把握しているが、その対価に...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が33歳ととても若い会社だ。33%が女性社員でとても明るい会社である。よく仕事してよく遊ぶ会社を目指している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険は当たり前だが有給消化の方法が独特で申請はいらない場合もある。極端な話、風邪で会社を休んだ場合でも後からこの日を有給にして...
事業での社会貢献:職業柄か災害復旧工事や世界的イベント開催関連の受注もあり社会貢献事業は常に率先して受注している。自分がその舞台に立って仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在の給与に対して、特別に満足も不満も感じていない状態です。生活に必要なものを十分に賄うことができており、大きな不安を感じることな...
給与制度:
今は分かりませんが、当時の待遇は良かったように思えます。基本給は多くはないですが、業務手当が加算されトータルでは納得のいく額面だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は横浜市の借り上げ制度を利用できるので良い。また借り上げに関しては社内規定が緩めなのでそこは強みと感じる。
通勤手当は上限が...
成長・キャリア開発:
研修は必ず一年で何個か受ける。
モンテッソーリの研修にてモンテッソーリ資格を取得が可能。その後働き続ければ資格費用は無料に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:測量と聞くと、資格が必要なんでしょ?と思いがちですが、入社後資格応援制度があり、1回目の試験代は支給して貰えます。先輩方がついてい...
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30までの8時間勤務であまり残業はありませんが、繁忙期などは多少残業があります。(残業代は別途支給でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年度作成される経営計画書にそって、介護職の働き方・事業所の活動の仕方が定義される感じ。
これに沿ってチャレンジングする...
オフィス環境:
訪問介護ですので、事務所は管理職デスクと共有の大きいデスク、および、仕切られた会議スペースがあります。管理職以外はフリーアドレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:新卒だろうが、中途採用だろうが、会社に入ったばかりの新社員の意見もしっかりと聞いてくれます。なので自分自身がいままで培ったノ...
企業文化・社風・組織体制:成長過程の企業です、そのため社員も若手が多く色々な意味で成長を必要とされる社風ですそのための環境は用意されていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制をとっていて、大きな連休もありますが有給休暇をあてがわれます。連休前は1・2週間前からかなり設置作業で忙...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】しごとは消防設備施工管理と消防署に届だしがひつようなるものなので、お客様にも信頼をうけ、消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
バイトだったため詳細やイレギュラーな質問はしていない
入社前後のギャップはなし
事前説明はあるがこちらから突っ込...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるようだったがバイトのため関係なし
入社時に机上と現場研修があった
働きがい:
社会貢献性がある業務についていたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:全国チェーン店にありがちなWebや電話等でクレームが発生した場合、でたらめな苦情が多い本部もきちんと確認せず、クレーマーが多い人員...
成長・キャリア開発:命を危ぶまれる程の人員不足の状況でも働き抜けたことでどんな仕事も楽に感じる。究極に仕事を合理化し、上記の状況でも店舗運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ワンマン経営でない社長の人柄と、自身が培ってきた業界の経験が活かせる業務内容であったため入社。中小企業ならではの、自...
女性の活躍・女性管理職:小規模な会社のため2名しかおらず、評価し難いところではあるものの、1名は係長として活躍中。通信関係の施工会社という手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
求められる業務レベルが高いため、仕事第一にならざるを得ない。仕事に打ち込むには最高の環境だったと思う。手がけた案件内容...
成長・キャリア開発:
元々、独立を前提としていたこともあり、自分の能力限界まで仕事をすることが出来ました。
仕事自体は非常にハードで何度も心が折...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会なので需要がなくなることはまずない
事業の弱み:
保険制度の改定に伴い従来型の運営では収益が上がりづらくなっているにもかか...
福利厚生:
退職金や住宅補助はあるが多くは期待できない。
プロ野球のシーズンシートもあるが、興味のない人には必要のないものである
オフィス環境:
建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇が四半期ごとに4日付くらしいですがまだ誰も使えていないと思います。
介護事業部からはリフレッシュ休暇の取得...
事業の強み:
母体が介護事業なので潰れる事はないでしょうが、この先会社として拡大していけるかと考えるとなかなか難しいと思います。
事業の弱み:
商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを提案できる環境ではなかった。常に親会社とのしがらみが強いので親会社の決定事項に従う感...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジできる社風ではなかった。敷かれたレールの上で一生懸命仕事する感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】25年前くらいの会社のまま、現在も成り立っている。インターネットの設備すらなく、その提案も全く通らな...
働きがい:【風通しのよい会社か】取締役部長という女性が社長と仲があり、女帝の様に好き勝手している。誰も逆らえない状況。意見はまず、通らない(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:非正規の場合は繁忙期だけの短期勤務になります。それはそれで構わないのですが、最初求人票で応募した欄には一切そのこと...
給与水準:コーヒー、お茶やお菓子のサービスがあることと、とにかくゆったりとした職場なので、自分にはピッタリでのびのびと仕事ができました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長や常務などの管理職の意見がかなり強い。勤務地によってはそれらは影響があまり無いが、本部勤務になった場合は管理職の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇はとりやすいが、全て自分に皺寄せがくるので、自己調整ができる範囲であれば、問題ないだろう
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度、研修制度はない。仕事を教えてもらいながらやる感じ。まだ半人前でも出来ないうちに上司が会社に出社...
成長性・将来性:大手企業から仕事をきられれば倒産に陥られるのは間違いない。だから将来性は全くないと思う。新しい仕事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は店舗にもよるが、よほどお客様の兼ね合いがない限りは、かなり少ないといってよい。
また、サービス業には珍しく日曜日が店...
企業カルチャー・社風:
同族経営で、基本は社長からのトップダウンではあるが、社長の位置が社員と極めて近い位置にあるので、
色々相談はしやすく通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。上司からの指示はいつも同じような業務内容ばかりで新しいことは、教えなきゃならないし慣れ...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】日々の予定がめちゃくちゃで、めちゃくちゃな予定を立てられて仕事が終わらずに徹夜して残業。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業が月40時間はあるのに、20時間しかつかないのは如何なものかと思う。 また、昇給が少なすぎるこ...
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当はなし。雇用保険のみ。 役職手当は、一段階役職があがるごとに、2万円の昇給あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人間関係は凄く良いです。何でも、話せて楽しい職場です。車も担当車制で、愛着が湧いて来ます。車好きの人にはピッタリだと思います。...
給与水準:バス運転手です。手取り29万固定給暇でも固定給ですので、心配は無い。休みは希望した日に原則休めます。1度に3連休まで。人間関係は凄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建物がある限り、その建物の耐用年数が来れば解体しなければならないので、仕事としては切れ目なく続けられると思う。
それ以外の強みとい...
福利厚生:
退職金は、会社から出るのは、金属10年以上。それ以外は、建退共からの退職金となる。住宅手当、家族手当、交通費は、
それ相応の金額がも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な業種がIoTやAIによるデジタル化を進めていく中、半導体の担う社会的役割は今後もますます大きくなっていくと思う。そんな中で...
成長・キャリア開発:
社員教育をしようという姿勢があった。基本体育会系なので、多い業務量を気合でこなしていく感覚があった。メンタルの強さも必要...