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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由で実力主義なのでやる気がある人間はずっと残ってて独立する形が一番多い。
人を育てるのがうまい社長なので社風と言うより...
給与制度:
覚えれば覚えるほどすぐ手当を付けてくれるので不満はない。まだ小さい会社の割にはいい環境を整えようとしてくれてるのであまり不満に思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無く。福利厚生も目立つものは無い。
オフィス環境:
駅からは若干遠く、坂続きのため、天気が悪い時は通勤は大変になる時がある。
会...
成長・キャリア開発:
資料作成方法や営業技術などを教えてくれる風潮は無く、新卒・営業未経験は自分で試行錯誤してやっていくしかない。
働きがい:
取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも、風通しの非常にいい会社です。
上司の当たりはずれがありますが、学ぶ姿勢があれば成長できるかと思...
給与制度:
給与は他社に比べて貰える方だと思います。
資格を取得し、代理人になれば報奨金などもあります。
給与に関しては全く不満はありません。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はある、研修も行っている。
業務に関する研修であれば申請をすることもできる。
働きがい:
仕事にある程度自由度があるの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはない。
強いて言うのであれば、キャリアについてもっと固めてから入るべきだと思っていたが、入社後に色々なキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
精神科病院としてはおそらく忙しい部類の病院ですが、病棟によります。休暇は気兼ねなく取ることができますが、主治医制なのでも...
福利厚生:
地方公務員に準じている
オフィス環境:
誰のためでも何のためでもなく一番暇な職員のためにのみ広く備品も使い勝手も良いものが特権的に提供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は平均的で悪くはなかったです。賞与も2か月くらい支給されていたと思います。毎年必ず昇給がありましたので、長く勤めれば基本給は上...
働きがい:最初は単調な仕事が多くてどこにやりがいを感じればいいのか戸惑っていましたが、徐々に責任あるしごとを任されるようになるにしたがいやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れる。計画有給も取得でき、連休での休みも問題ない。売れていないから休みでも出勤しろと言うような事は無い。...
給与制度:
基本給、インセンティブ、通勤費など一般的な給与体系。
賞与は年2回、販売キャンペーンでの不定期なインセンティブもある。
評価制度:
販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制でしたが連直も多く、体力が無いときついと思います。
朝は9時開始で18時までなので、他の病院に比べるとゆっ...
事業の強み:
脳卒中という時間との勝負になる事が多い疾患を専門的に扱っており、立地が良いため救急での受診が多くありました。病院の規模を考えると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
勤務スペースではみんなでワクワク話が出来て、とても居心地が良いと思います。
誰かを仲間外れにするなどは絶対に有り得ませんので、困...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から17時までで、休憩はしっかり1時間取る事ができます。休憩をしっかりとることをきびしくいわれております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年前のことですが
給与はまあまあだったと思います。面接時の希望年収を提示もらえました。
評価制度:
勤続年数賀少ないのでとのような制度...
事業の強み:
キーポイントになる現場に必ず
この会社の社員がいるのでスゴいと思います
事業の弱み:
社員数を増やせるか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飲み会が多いイメージしてます、普段には楽しんで仕事をできる環境と思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格手当と研修は特にないと思います。
働きがい:
日本の為、きれい建物を安くて、良くて、早くて作るのはやりがいを感じられると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓は、「清く正しく睦まじく。人の尊厳を大切にし、真心のこもったサービスを心掛ける」です。
小規模の介護事業所なので、色...
福利厚生:
退職金は無い代わりに定年制が無いです。
住宅補助は無いです。寮の様なモノは役員待遇の社員にはあります。財形貯蓄 社員持株会 ストック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:正社員はたった一人なので現場が重なれば来ません。アルバイトや外部委託者の集合体で作業するので仕事の効率は
成長・キャリア開発:現場では効率よく動く事が重要視され、作業改善については即効性が高いと思います。そのほとんどが現場担当者たちの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの先輩と仕事をするかで社風は相当変わる
先輩によって性格を変える必要がある
組織体制・コミュニケーション:
趣味が合う合わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なる
現場が遠ければ遠い程、朝は早く帰りも遅い
職人の仕事が早く終わったから早く帰れる事は一切ない
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなし
研修もない
働きがい:
生体のお世話に働きがいを感じるがその為拘束時間がとても長い
福利厚生:
異動の打診があった際に住宅手当が用意されてたが何も言われず半年程度で住宅手当が取り消された
通勤手当は距離に関係なく1日500円まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分なりにはすごくギャップがある!出来る事、できない所があまり明確になれなくて、やる気あるのか?とか問われて...
成長・キャリア開発:
成長はするかなと思います。ただ、やり方次第かも知れまん。。。
働きがい:
特にないかと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常に便利な場所にあるため、入居希望者は今後も減少しないだろうと考えられる。
事業の弱み:
顧客満足や競争原理といった民間なら当たり...
福利厚生:
住宅補助、家族手当はそれぞれきちんと整備されている。健康保険組合を通してのレジャー施設の割引などが利用できる。
オフィス環境:
201...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれを尊重し合う風土があり、人間関係はとても良い。
そのため安心して仕事をしている人が多く、自然体でリラックスした雰...
成長・キャリア開発:
経験の長い保育者が多いため、さまざまな人材と関わるなかで自然と自己研鑽が進む。
研修に関しては勤務時間として認められている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもでません。退職金もありません。健康診断もありません。予防接種もありません。有給休暇も勝手に消化され使った試しがありません。
オ...
成長・キャリア開発:
研修は一度もありません。現場で学び教えてもらうことはほぼありません。
働きがい:
休日が少し多いのでそこが救いでした。それだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一言でいうと「自分のアイディアが実現できる」会社です。アイディアや希望が自由に発言でき、すぐに実現するスピード感があります。また休...
教育・研修:週1回の非常勤職員にも外部研修の費用を出してくれるなど、「人を育てる」ことを考えている会社だと思います。経験豊富な職員が多く、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:異業種での新規事業の拡大は考えていません。児童発達支援事業に特化して運営していきたいと考えています。ただし、現在は未就...
働きがい:児童発達支援事業の経験が豊富であり、保護者の方々から高い信頼度を得ている。個別療育が中心で、質の高いサービスを提供し満足を得ている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
通勤には自家用車を使用でき、自宅からも近いので通勤時間が負担にならない
会社は都心に近く、営業に関しては苦にならず外回りが行える...
成長・キャリア開発:
各人の資格取得を会社がバックアップし、支援してくれる体制が整っている。
様々な資格取得を会社が勧めてくれ、自分のキャリアア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、週休二日ですが忙しい時期は土曜日は休日出勤してました。
基本的に無理なく働けるのですが、お客様のご依頼が重なった...
成長・キャリア開発:
研修は、親会社のシンデンから東京電力の設備を弄る訳ですのでそれに則した専門の研修に行くことが装備品や保護具や防具そして、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:保育園を良くしようと改善をしていこうという雰囲気がなく、決まったことを守っていく事が重要視されている。そのため職員同士の...
勤務時間・休日休暇:待遇はしっかりしていて、有給も初年度13日、4か月目からとることが出来、また1時間単位で取得出来る。有給のほかに特別休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業はほとんどない。たまに治療が押して帰れない時があるが、それも30分程度で終わる。職種によって帰れる時間が30〜1時間ほど異なる...
女性の働きやすさ:
お子さんの体調不良で休む人が多いので、そこは大丈夫だと思います。しかし、突然の休みを有給にしてもらうことはできないので給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
次も土木(ガス管工事)にいくなら、手掘りやってました、と言えるくらい。
腰も痛めてます、で不採用。
資格、ユンボを取らせてく...
福利厚生:
会社近隣に社宅(団地)があり2マンで利用可
通勤手当は1万くらいあった
退職金は不明
オフィス環境:
野良猫だらけのプレハブ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時、会社が個人経営者なので、一般的な会社とは、違く
休日は、年100日残業80時間
労働条件に比べて少なかった。
多様な働き...
給与制度:
当時 賞与が貰える会社が少ない中貰えるだけましと思ってました。
評価制度:
一般家庭的な会社なので昇格と言う事は、ありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内に常備されている飲み物(茶3種、野菜ジュース、ぶどうジュース、コーヒー等)と、お菓子は自由に食べたり飲んだりできる。
住宅補助等...
成長・キャリア開発:
資格取得のための講座の受講費用や受験料等は会社から支給してもらえる。
社内の教育体制はしっかりしていないため、自学自習でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:オーナー企業の為ファミリー的雰囲気が強く自身の病気、両親の介護等については理解を示して頂け、社員の意識も高く維持できま...
給与水準:完全歩合制、総営収50%、乗務員組合が3団体、高齢化ドライバー多、各組合ごとに運動クラブがある。無線配車に偏りがあり、不公平感ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様や職人さんと親しくさせていただくのはもちろん、近隣の方にもきちんと声をかけることを大切にしています。地域の他愛のない話や現場...
事業の強み:
木造2×4工法の自社ブランド「ノーブルハウス」が強みだと思います。これまで駅前の繁華街とかの防火地域にはRC造・S造による建築し...