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神奈川県横須賀市内川１丁目６－４
商社（化学製品）
3.6
口コミ95件
求人
4
件
平均年収
440 万円残業時間(月間)
34 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
人（社員）を大切にしている会社と感じる。
荻野社長が社員全員の名前と顔を覚えていたり、日々社員は日報をあげているので
役員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
新規営業、ルート営業どちらもあり、取引先が大きな会社様から町場の自営業のお客様まで幅広くあるため、その場に合った営業とい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修会を月に一回ほど開いていたり、外部の研修にも申し込めば行くチャンスがあります。また、資格取得をすれば手当があります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事業やサービスを自分から進んで提案し、見積もりを出して稟議にかけ承認されればいろんな経験が積める環境です。協調性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社全体としてデジタル化の波にまだ乗り切れていない印象があるため、パソコンに詳しい人や最近のIT事情に詳しい人、IT業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
スポンサー先にプロ野球チームがいるため、社員限定でボックス席や、バックネット裏で観戦できるチケットを取得することができる。仕事後の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自分の仕事が終わっていれば毎日定時で上がれます。ハイシーズンである夏場は会社が忙しくなりますが、基本的に自分が希望する日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・定休日に無料でボートを使える(釣り等)
・マスク支給
・コロナの抗原検査キットも会社負担
・ジャケット、フリース、ポロシャツ等の支給
・...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
今年で法人設立74年目を迎える法人のため、経営基盤がしっかりしており、安定性に関しては問題ないと感じます。歴史ある法人なので、地...
年収・給与 について
賞与:
年次によって決まってしまう
インセンティブ:
なし。
評価基準の面談もないため評価基準はよくわからない。
モデル年収:
入社年数により上がる。
給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社で必要な資格は援助してくれる。
研修という研修は、あまりないように感じた。
毎月PCの研修を各自、期日までにやらなくては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今の社長は、とても良い社長だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
パートナーでは、多国籍の人が多い。
他の同業他社も同じように...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格が大事な仕事なので、社内の取れ取れ空気は嫌ではなかった。
自分にプレッシャーをかけるのが嫌ではないのでその風潮は良かっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ日曜日しか休みはありません。
営業は土日休みのこともありますが、お客様の都合によっては日曜日出勤とかあります。
ですが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険完備されています。
通勤手当しっかり支給されます。
オフィス環境:
デイサービス、整骨院、グループホームの事務関係を本社で管理す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で完全週休2日、希望休みは取れないことの方が珍しい環境でした、休みは多いと思います。
また、夏休み年に2回あります...
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。1人に対する仕事量が多い。評価はきちんとされていない。
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：特に社会貢献はしていないので、思い当たらない。見栄っ張りなので寄付だけはやたらしている。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に日曜日が休日になるが、現場や時期によって残業時間が少ない時もあるので家族との時間が取りやすいと思う。仕事とプライ...
年収・給与 について
給与制度：
「昇給、年1回」という決まりがなく、自分の技量、アピール次第で年に数回昇給する年もありましたが、昇給しない年もありました。
賞与に関...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
眼鏡業界には「眼鏡作製技能士、という国家検定資格があります。消費者の“自分にあったメガネを作りたい”というニーズに応えら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員から自由記載の月報提出と提案事項を募っており、店舗や会社内の改善点については匿名で取り上げて検証され、些細なことや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：4時30分(休憩30分含む)が仕事時間なので仕事もしやすく、12時～の仕事と4時30分～の仕事があるんですが、お昼からの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：業界の状況からは逆行する様なイメージを持つ程、伸びしろのある会社だと思います。その中で自分に与えられた仕事を責任持って対...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
冷凍ケーキ工場なのでホテル等に、需要がありそうでした。
事業の弱み:
コロナ禍では飲食業界にも影響が出るかと思うのでそこが今の弱みだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤はたまにあり、日曜日、祝日、お盆、正月休み等はあったが時給なのでその分減らされる。
人によりけりの勤務時間9時から...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業事務は残業はほとんどなく、定時で退社でる。営業のほうも、残業申請が細かくチェックされ、勤務時間外に残業した分はしっか...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭といった体制であるため営業はそれぞれ個人で独立しています。職人さんはほとんど決まった人員配置になるため...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
空調機は家庭用から業務用までどこにでもあり、機械物なので、必ず故障もあり今後無くなることのない仕事です。
大手国内メーカーとの複数...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
みんながみんな密に関わっているので年齢関係なく友達のようになってきます。
やはり、誰よりも長く過ごしているのが仕事の仲間...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
部門内での職務の分担、報告、連絡、相談、は、しっかり出来てると思います。他部署に対しても必要な情報の共有は持て...
年収・給与 について
給与制度：
基本、月給制（契約等により時給制）、夏期賞与、冬期賞与、社会保険、厚生年金保険、勤務手当、住宅手当、通勤手当あり（通勤のための用具...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
離職率は他の業種と比べると高いかと思われるが、雇用年齢層が比較的低いので活気があり新しいことにチャレンジ精神がある。また、経営者...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、やる気がある人には良い環境です。
ダイバーシティ・多様性:
男女・人種・学歴・国籍などで差別されることはな...
神奈川県横須賀市光の丘３−４ＹＲＰセンタ−１番館４１３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規事業への取り組みは進めています。風通しは良くないです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は数ヶ月に1回ある...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。
事業の弱み:
IT企業ですが、案件に偏りがあるため開発には弱いです。
事業展望:
新規事...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く歴史がある会社のわりには、頻繁にある給与ミス、個人情報書類の紛失、途中で一方的に契約内容を変える
など多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく休暇がとれない
休日出勤の申請をしようとすると、翌月その分調整するという形で対応と人事から連絡があり、翌月も休暇を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：30分単位で取得できる特別な有給が40時間分あるため子供の学校行事への参加がし易い。また、退職金制度が二種類あり、退職後も安心でき...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：『あきらめない介護』を理念とし、職員全員にしっかりとした研修を行っている。入居者様に対するスタッフの対応が丁寧であ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給休暇は3日以上使うなと社長との面談で直々に伝えられる。
オフィス環境:
社長などの経営陣が同オフィスにいることで非常に仕事がしづら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
退職者が多いので若手でも現場を任せられる事が多い。若手でもミスは許されないので、仕事を覚えるのは早くなるかもしれない。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
時短勤務なんて言葉はこの職場には無い。
残業の場合、部署にもよるがタイムカードを切ってからの作業も全然あり。
まず基本的に定時...
成長・働きがい について
働きがい:
祭壇のデザインは業界内でもかなりの良さで他に見劣りしない。
作成後のチェックなどもするのでパンフレットに寄せた作成、技量が磨ける。
勤...
年収・給与 について
給与水準：(1)毎年、昇給。（月給制、1万円UP）(2)手当の充実。（通勤、住宅、扶養、資格、ほか）(3)資格取得の前面バックアップ。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：ベテラン社員が多いので、若いパワーを早く動員し、未来に向けて発展して行きたい。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に無し。
通勤手当は普通。
オフィス環境:
古くて狭いので、環境はあまり宜しく無い。
建物は古く改善の見込み無し。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性がトップなので、働きやすいと思います。
シフト制な上に有給も使えるので長期休暇は取りやすいとは思います。
神奈川県横須賀市
メーカー（化学）
3.2
口コミ427件
求人0件
平均年収
587 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスであるため、出社時間も10時までだったら自由に出社可能なので
その面では良い。また、勤務時間が1日8時間から7時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
車載だけでなく、住宅、家電、アパレルでの事業展開もある為、そこにもっと横串入れられれば更なるシナジー効果が生まれると思う。極端か...
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.0
口コミ296件
求人0件
平均年収
611 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業代は基本的に支給されます。
給料額はあまり高くありませんが、新卒入社の人は福利厚生として住居が手配されるため生活としては無理をし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
老舗であるので、社風はのんびりしている
組織体制・コミュニケーション:
近年は業績が低迷しており改善の為に毎年のように組織...