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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、3年勤務することで支給される。通勤手当も出るため、バス、電車の場合は自分で払う必要は無い。
半年に1回、定期券を購入する。...
成長・キャリア開発:
研修期間は設けられる。
ある程度までは自分の成長を感じられるが一定きたらそこから停滞する。
役職を目指す機会はある
働きがい:...
成長・キャリア開発:
真剣に仕事に取り組んでいる方は成長は出来ないと思います。
出来るとすれば自分で自分を成長させるという方法だけです。
働きがい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に10時間拘束です。
休みは10日前後ありますが、休日出勤が2〜3日あります。
多様な働き方支援:
無いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:全員が仕事しやすい環境づくりに配慮しているわけではなく、早期退職者や中途退職者に対して割とドライな対応な所
給与水準:一番はやっぱり安定しているということ。あとは結構仕事でしんどい思いをしている人が多いせいか、厳しいことをいう人は少ないです。皆さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正職は家賃補助、退職金などがありますが。当たり前ですが非正規にはありません。
有給、夏季休暇は支給される。
オフィス環境:
綺麗。駅のす...
給与制度:
非正規なので昇給はありません。賞与は2回あります。非正規なのにもらえるのでいいんじゃないでしょうか。交通費は支給されます。残業があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
副業推奨の為、週四日勤務ベースに、祝日をふまえて月ごとに出勤日数が決まる感じです。
多様な働き方支援:
副業推奨ですが、会計...
給与制度:
地域おこし協力隊の制度どおりです。
2020年度から会計年度任用職員としての採用になったので、基準に沿った昇給・賞与も付与されるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
町内には昔ながらの建物が立ち長部歴史ある街並みもあり、観光客からも人気があります。
組織体制・コミュニケーション:
中土佐...
勤務時間・休日休暇:
農業が盛んで高知県産のブランド米であるあきたこまちや土佐黒豚、大豆、にんにくなどの特産品があります
多様な働き方支援:
なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型の救急病院で、近隣の市町村からの患者を24時間体制で、受け入れています。
事業の弱み:
医者不足(田舎特有の人手不足)で、...
企業カルチャー・社風:
個人経営の雰囲気がとにかく目立つ職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
重鎮の人が権力を持っているので、新人には働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、課による。
人事担当が副町長と総務課長。なので、年功序列が結構残っている。
飲みニケーションや部活の...
働きがい:
挑戦できる場面が多々あり、若者にアイデアをお願いすることが多かった。予算や前年度の実績などで企画が通ったり通らなかったりすることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいに関しては365日を通して実感せざるを得ないくらいに強く感じるのではないだろうか。特に子どもの成長はとてつもなく早い。自分...
教育・研修:毎月、毎週のように本当に多種多様な、様々なジャンルの研修や意見交換をする園なので、最初は大変だと思うかもしれないが先輩方も優しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教育制度が充実しており業務に関連する内容ならば、通信教育・講習会への参加費用は会社負担で、受験のための出張は出勤扱いなの...
給与水準:ハローワークが発表している業種別平均支給額に+20%した金額が基本給のベースとなっているのに加え、福利厚生が充実しているので助かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スキルの高さや幅の広さではなく、その時の売り上げで決めるので、ほぼ横並びの査定だと思われる。
評価制度:
一部の人が利益を上げ、みんな...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。
多様な働き方支援:
勤務についてはかなり融通が効く。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時は08:30~17:30(又は09:00~18:00)と公務員並み基本日曜休み。シフト制。休...
働きがい:少数精鋭の為、1人で全ての業務をこなさなければならないが、スタンドプレイが得意な人はやり易い職場である。会社も割とこちらのやりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
今後日本の小規模自治体は減少の一途をたどると言われています。そういった自治体で働くことは将来性が無いように思われたり、住民の方々も...
事業の弱み:
行政職員なのでどうしても予算内で仕事をしなくてはならないので、新しいことを始める際のハードルは高いと感じた。営利事業ではないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新社長による改革で、親会社が不安定ななか切り抜けてきた。賞与も増えた。事業内容は少し変わってきているが、より盤石に...
給与水準:同業他社の同世代と比較すると見劣りはする。サービス残業も多い。しかし休暇は取りやすかったりするので、一長一短か。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:本社は高知県を拠点に、幾つかの事業を経営されている会社です。オーナー様は従業員にも非常にフラットに接して下さり、働きやすい環境...
成長・キャリア開発:ホテルと言う業界の為、接客業が主となるので、日々はお客様とのやりとりなので、成長は感じにくいが、喜びや笑いがある会社です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:全体的にラインを使った流れ作業が多く同じ姿勢でいることが多いです。お菓子の製造、選別や包装、梱包、資材の準備、掃除など。同じ場所を...
勤務時間・休日休暇:部署により仕事内容と勤務体制がことなります。始まりの時間も朝6時からの場所、朝7時からの場所がありますが基本的には朝8時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がほとんど
評価制度:
昇進などは少ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
昇給は毎年あります。
人事評価に基づいて昇給の幅が変わります。
自分で一年の目標を掲げて、それが実際どのくらい達成したかを自分で...
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