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熊本県玉名市中尾３４７−５
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
3.5
口コミ9件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
対人関係は良好。だがしかし役員(常務とディレクター)からの扱いが酷い。
スタイリストとアシスタント、アイリスト、ネイリス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
初期の説明と実際の休暇形態が全く違う。
多様な働き方支援:
全くないと言える。
対人なので遠隔はできない。
月イチのミーティング...
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】月に4回位、8人程で新聞折り込みの構成デザイン、折り込みを入れる地区など、土地単価の設定、坪単価な...
成長・働きがい について
働きがい：【他部署との関わりについて】高い、設計の会議において、女性目線でどんどん意見をぶつけてくる。会社のことを思い、それが個人の査定にも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：事務所の事務員は9時～18時でほぼ定時に退社できます。残業があっても20時間も無いと思われます。基本的に休日に出ることは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：これは、大変問題のあることですが、残業手当が出ません！！現在会社業績が芳しくないない為、残業時間を休日にあてたり、遅刻早...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は13万円からスタートでベースアップは年2000円程度
残業手当は固定で40時間分だが40時間以上残業してもクリアできないノル...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金を貰えてる社員がいないので不安です。
あるのか無いのか。
そこをクリアにして頂きたい部分は大きいです。
後は、退職された方が書類の...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：横乗り期間は気を使うのと、色んなドライバーの横に乗るので人によって教え方や言う事が違うので戸惑う。手伝ってくれるのはいいが、された...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みを取りやすいが取れば日当が単純に減るので給料は減る。1週間のローテーションやシフトを作ってくれないので予定がかなり立...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月ごとにシフトにてお休みがあります、休日出勤は私が知る限りはありません。
希望の日には事前の申請で連休をとることが出来るの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本、やる気があり、行動していれば挑戦する機会は多いと思います。
風通しは、いいほうだと思います。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生面は十分な状態とは言えないが、今後世間並の状態にしていく必要がある。
経営側は話をよく聞いてくれるので「こんな制度を作りたい...
年収・給与 について
給与制度：
基本給、各種諸手当を用意、業務の必要性に応じて資格取得する際は、会社にて支援支援の他、子供手当は一人につき10,000円を支給。
そ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最短で一級土木施工管理技士を取得できた。その際の教材費や交通費など、すべて会社負担で支援してもらった。
また、試験前には現...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場が１７時に終わり、そこからデスクワークになるため、どうしても月に２０～３０時間の残業は出てきてしまう。
現場の状況によ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特に利用した記憶はない。親睦会費として月1000円を徴収されているが、リターンはない。歓送迎会などでつかわれていたのかな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
売り上げが悪ければ休日出勤となる。休日手当が少しだけでていたのかもしれない
多様な働き方支援:
客先の訪問販売なのでリモート...
年収・給与 について
給与制度:
2024年6月に給与体系の見直しがあり、以前と比較すると改善されました。とはいえ、基本給が16〜20万、これに年齢加給、役職手当が...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
この鉄道会社に就職を希望される方は、少なからず（私もそうでしたが）「阿蘇」という地に憧れを抱いていると思いま...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与は基本的にありませんが、インセンティブがある程度しっかりしているイメージであっている方は、そこそこ良い給与がもらえると思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の相談や有休休暇の調整は比較的、個人個人で相談して対応していただいているようでしたので、特に困ることはないと思い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日は休める。休みの日や夜中に取引先から連絡がある事もあるため、向き不向きあり。取引先によっては、夜中から打ち合わせを...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一度、社員旅行あり、自分達で行き先を決める事が出来る。ただし、近場に限る。費用は一部会社負担となります。
オフィス環境:
オフィス...
年収・給与 について
給与水準：残業代は出ませんでしたが、営業だったので交通費は会社持ちで、給与やボーナスについても頑張っただけ貰える会社でした。地域の同年代の人...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：ホンダ車の営業活動がメインの会社です。新車も中古車も扱っているので車に関する情報収集は業務以外でしなければやっていけません。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありましたが、就業規則がどこにおかれているかもわからないので確認できなかった。見せてほしいとお願いしたが、見せてもらうこと...
年収・給与 について
給与制度:
ノルマを達成しても評価してもらえてるのかわかりません。
評価制度:
実力主義ではあると思いますが、給与に大きく反映するわけではありませ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
担当の人にもよると思いますが、派遣先紹介後は基本的に放置の派遣会社です。
他の派遣会社でみうけられた月一の面談だとか給与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：予定がある時は、残業せずに帰る事が出来る。子供の学校早退等も優先してくれるし、残業自体があまり多いとは思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場次第ではあるが、基本的に帰りは遅く、土曜日もあまり休みがない。（会社自体は完全週休二日）
家族と過ごす時間に重点を置く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
個々に与えられる裁量が大きく責任も大きいが、その分やりがいがあるのだろう。
働きがい:
土木の決まり文句ですが、地図に載る仕...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性からのマイナスな意見は様々です。とにかく男性社員の方が声が通りやすい為、どれだけ意欲的に声を出しても中々融通が聞かない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては希望は通りやすいと思いますが、イベント等は急な出勤要請が掛かる可能性もあるので要注意です。
年収・給与 について
給与制度:
基本給少なく、手当で手取りが増えている状態。
皆勤手当があり、欠勤すると手当が付かないため、固定の手当ではない。
年収・給与 について
給与水準：低い給料で設定されてるので低い給料のまま特に変わらず、仕事できる人できない人関係なく会社にいた時間で決められるので残業する分お得！...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
歩いて通勤できる距離に寮があるが、他のメンバーとの共同生活になるため、あんまり気にならない方や、周りの配慮ができる人ならいいと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本日曜日休みで、土曜日や平日も自分のペースで休める。リーダーや役職のある方は教育等もあるので、なかなか休みづらいと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
近年では
18:00に施錠する為、早く帰れる
休暇に関しても、従業員の協力もあり
長期有給休暇も比較的にとりやすくなった
多様な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなり
従業員の声に耳を傾けてくれるようになった
組織体制・コミュニケーション:
比較的に話しやすい
年収・給与 について
給与水準：働いた分たくさん貰えるので、満足はする。大学、短大、専門で1万ぐらいの差があるが、役職手当、時間外、ガソリン代などで、変わると思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：自分の予定に合わせて休みが取りやすく、連休がとれる！また時間が決まっているので予定がたてたちやすい！休日出勤もある時もあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：私が働いていた時には正社員のタイムカードがなかった為、どれだけ働いても固定給という名目で残業代の支払いは一切ありませんで...
年収・給与 について
給与水準：労働内容に見合わず、なかなかに安いです。一番驚いたのは2万円分のビアパーティーのチケットを渡されて給料から2万円差し引かれていたこ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：建物の事前調査・事後調査においては県内トップクラス。「困ったときの東山システック」を合言葉として、多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：会社の気になる点というよりも、むしろこの業界の知名度が低いことが気になります。なかなか表に出にくい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署を問わず9時～18時の固定
営業は基本平日休みだが、相談をすれば土日祝に休みを取る事もできる。
事務は土日祝休...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
正社員は退職金共済に加入する。管理物件に入居する場合には家賃補助が出る。
月に1度スタッフが数グループに分かれて外食を行うランチ会が...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界内で類似品が横行しており将来性が高いとはとても言えないが、自社で製品開発が可能でかつ求める理想水準は非常に高いため成長す...
成長・働きがい について
教育・研修：日々の業務に追われるため社内ではとても期待はできない。ただし、個々の成長に対しては貪欲で(費用対効果ありきで)外部研修は容易に受...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは不定期で土日等は希望しなければ出勤です。(当然ですね)休希望日が有れば休みをくれますが、シフト次第ではかなりの連勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は5年以上からです。住宅補助は出たり出なかったり、経緯によって違います。
オフィス環境:
就業場所によって大分差が有ります。基本...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はありますがある程度で止まるみたいです。賞与は一回で一月分くらいでした。資格手当は色々あります。
評価制度:
昇進は昇進試験があり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
行政からの仕事なども多く、生活に欠かせない仕事ですので、そこが1番の強みだと思います。
事業の弱み:
社員教育に力を入れているので接...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：基本は流れ作業なので、あまり難しいことはない。急な休みにも割と対応してくれるので、そういった意味での自由はききやすい。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大手建設会社と地場の建設会社の下請け協力会社を行っているので、安定した受注が見込まれております。また県内にはウレタン吹付工事の事...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社しようと思ったのは、そこそこ名前の知れた会社だから将来性があると思ったが、入社してみると外から見たイメージとは違...