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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しい
繁忙期は早出、残業はほぼ毎日
閑散期は早出、残業ゼロ
繁忙期の休日は部署によるが週1日の休みもない...
給与制度:
昇給年1回(2,000〜5,000)程度
賞与年2回
入社1〜2年のうちは少ないが3年目くらいから1回の賞与で1〜2.5ヶ月ほど貰える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日120日を超えており休みだけは多いが、業務量の膨大さから逆に休みの多さがネックになっている。月末などに連休を組み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会などでは言われなかった10時間勤務などを突然言い渡される。また利用者と深く関わることができるようなイメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年功序列ではなく完全に実力・成績に応じて評価してくれます。
売上というよりはオーダーを頂いたクライアント企業にいかにマッチングした人...
福利厚生:
寮からかは分かりませんが、外国人労働者の送迎はあってました。
額は少ないですが、通勤手当は出ます。
3年以上の勤務から退職金が出るよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量にたいして給料がすくない賞与はかなり少なく月給の5分の1程度
評価制度:
販売員なので売り上げ重視のイメージ。
売り上げさえとって...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休日が少ない。有給はよっぽどじゃないと希望は通らない。
有給月もあるがそれさえも何月にとるか上司に勝手に決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事がしっかり出来ればそれに応じて給与も上がって行くため仕事が出来ないと話にならない。
そう言う意味では白黒はっきりしていて頑張りが...
企業カルチャー・社風:
特徴という特徴は無く、良くも悪くも外仕事ノ会社と言う感じ。
組織体制・コミュニケーション:
普通に会話が出来る感じで特段無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣会社なので特に特徴はありません。
採用担当の方や従業員の方は普通の方々でした。
組織体制・コミュニケーション:
特にあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員なので特に特徴はありません。
出向先によっては働きずらい環境もあるかもしれませんがそれは派遣社員なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般従業員は基本的に給料が安い。能力などとは関係なく昇給はほぼない。入社する時期にもよるが、長く勤務している従業員の方が基本給が安...
オフィス環境:冷暖房に関しては、夏は暑く冬は寒い。空調設備はあるもののまるで意味を成してない。また仕事上、空気が汚い。アルミの粒子が蔓延して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、ボーナス僅か(売上や事故の有無によって出ないこともある)、その他の福利厚生もない。有給は非常に取りやすい。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
オンオフが曖昧。
休日はこちらの希望を聞いてくれるが、当然その分の給料が下がる。
多様な働き方支援:
副業可とは言えないが、理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
繁忙期でなければ、冠婚葬祭等の用事で
有給を取る事は可能です。
夏休みやゴールデンウィーク、年末年始等
長期の休みもそれなりに取れます。...
モデル年収:
基本給は思ったように上がらず、
賞与が増えたり減ったりします。
年功序列の昇給ではなく、その時の成績で左右される事が多いです。
昇給・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮は無し。通勤手当はあるが、自家用車で通勤している者は、ガソリン代の高騰で手出ししなければならない。退職金制度はあるが、...
成長・キャリア開発:
資格取得に対する必要経費は出してもらえるが、3年間勤務しなければ全額返金になる。研修と名ばかりのものはあるが、ただやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がほぼ全部の取り扱う商品を決めて本社から取り寄せていた。在庫管理はこちらに任せられているが、本社が熊本にあるので、...
成長・キャリア開発:
信用してもらえればお店作りなど、ほかのアルバイトでは経験できないことも任せてもらえる可能性が高い。個人がどれだけ挑戦した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風で自分のペースで仕事ができる。
組織体制・コミュニケーション:
個人事業者並に自由に仕事できる。個人間フォローは...
福利厚生:
退職金制度はあり。基本給は低く、通勤手当等一律調整手当あり。
オフィス環境:
従業員5人に対して大きすぎる事務所、会社敷地の為居心地抜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少し特殊な業界なので今まで自分が知らなかった世界を知るいい機会になると思います。私自身ダイビングスーツを全く知らない1からのスター...
事業での社会貢献:業界全体として社会貢献活動の場は多くなく、弊社独自での取り組みも少ないように感じます。目の前の仕事を対応することでなかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
効率主義です。上司はほとんど台湾人ですが、日本人の価値観は違いところが多くあります。仕事を指示する時、あんまり目標や手...
事業の弱み:
JASMは基本的に従業員を成長させる気はないため、新卒で入社する人は覚悟を持って入社したほうがいいです。
また、中途採用者は自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣されているうちは、低賃金、賞与10万ぐらいですかね。
評価制度:
内勤に昇格するための基準や条件などは明確にされていませんでした。...
福利厚生:
正社員として派遣されているときは、交通費は出てました。内勤になり管理職になれば、住宅補助などはあるかもしれないです。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格習得手当などはほぼないと思う。研修はほとんど名ばかりで働き手として各店舗を回る事となるため、かなりきつい。しかし、各...
企業カルチャー・社風:
新商品の開発などは各店舗の職人がほぼ自由に取り組んでいる為、新商品に挑戦する機会は多い。しかし、低価格での商品開発とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
利用者の方に療育活動を行うので、活動の計画を通して、企画力、計画力、実行力はつくと思う。採用面談の際、療育活動について、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用面談時、誰にでもできる仕事とか、わからなければ教育するとかいっておきながら、何も教えない。そして、できな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的な労働組合があります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係がとても良い職場でした。
困ったことは相談に乗ってくだ...
勤務時間・休日休暇:
残業が少ないです。
緊急の入院があれば残業になりますが、みんなで助け合って仕事を早く切り上げる体制を整えてくれています。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
周りの人があまりやる気がないのであまりやりがいなどは感じない
会社の中でのコミュニケーションは取りやすいと思う
働きがい:
同...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなく、残業は1日1.2時間程度発生すりことがあるが、任意などで問題なくごょうむてまきる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国外にも顧客多数
事業の弱み:
バイトにはわからない
事業展望:
縮小していくと思う
勤務時間・休日休暇:
急な休みにも対応してくれる
多様な働き方支援:
リモートワークはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
治療食を中心に扱っているので安定はしていると思います。
事業の弱み:
新規開拓はしていません。
新しいことをしなくてもやっていけるとい...
給与制度:
初任給は月給の中に職能給が5万ほど含まれており基本給は低く設定してあります。昇給も基本給はほぼ上がらず職能給が少しだけ上がります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月。上司が部下の評価表を作り査定。業績によってはないとしもある。営業、事務、販売員と細かく設定があり、昇給したら個別面...
福利厚生:
退職金制度はないに等しい。やめていく人間にやるお金はないというスタンスなのかもしれない。住宅補助は会社指示の転勤があれば3年間は半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪い。
下の社員がボトムアップを図ろうという姿勢が失われていっている。
また、年功序列な所は固く、役職につい...
福利厚生:
住宅手当を満額貰うと交通費を満額貰えないと言った事はあるが、手当があるのはいいと思う。
退職共済も2種入ることになる為、年数を重ねれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後いろんな会社がこの地区には出来る見込みがあるので、楽しみな町ではあると思う。
事業の弱み:
新しいことになかなか取り組む姿勢がみ...
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日、年末年始
夏休みはこうたいで休める
残業はありません。
多様な働き方支援:
時間通り帰れる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格、研修にかかる費用はすべて実費です。
休みの日に研修に行ったりもします。
働きがい:
スポーツクラブなので、人と接すること...
企業カルチャー・社風:
オン、オフの切り替えがあるのは良い点です。
チャレンジすることに対しても前向きに考えてもらえるので良いです。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与の上がり下がりは何の説明もなく勝手にです。こちらから聞くまで、一切の説明がありません。派遣されている店舗へ直行直帰なので、タイ...
勤務時間・休日休暇:福利厚生はありませんでしたが、派遣先の店舗のメンバーと自分達でシフトを組んで休みを取得できたので、子供の行事など予定を組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取り扱っている商材がお米なので需要がなくなることはないのでそういった面では、かなりの安定性はあると思います。
事業の弱み:
抜群の安...
福利厚生:
退職金はひと月五千円の積み立てですが満額をもらうには5年間勤務しないと貰えないよう規定が変わりました
オフィス環境:
工場は少ない人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業所の数が多いので、もしかしたら自分に合った事業所が見つかるかも。
事業の弱み:
総括する幹部が実際に現場を見ることが少ないので、...
福利厚生:
退職金はないよう。福利厚生もこれといった特徴はない。
オフィス環境:
それぞれの場所によって違うと思うが、オフィスが小さすぎて、児童の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
既に看護師師長や主任は1人ずつで、十分な所であるため、管理職への登用はその方々が退社されない限り、難しいと思います。
クリニ...
オフィス環境:
1階建。大津町役場近く。6畳程度の休憩室と更衣室あり。