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熊本県熊本市北区龍田陳内２−３９−１６
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ20件
求人
11
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
賞与は7月と12月の2回。業績による。
最近はコロナで厳しくて、昨年の12月は初めてでなかった。
でも、社長は、次の7月は必ず出すと会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
最近、新しいマネージャーが入っていろいろ変わったので、古株の社員が辞めたので、残業が多くなったが、通常は20～30時間く...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：駐車場が少し狭いので気をつけて駐車をしないといけない。会社の中が広いし白を基調としてるので掃除を定期的にやらないと汚れが目立つ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：水曜日が定休日です。平日休みの為、どこに行っても比較的空いています。その他の休みは部署ごとに取れる曜日が異なりますが、隔...
成長・働きがい について
働きがい:
経営陣や管理職を除けば、社員同士で協力する体制があるため、数字を追いかけるモチベーションを維持することはできます。
しかし、管理職か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：朝は始業の1時間前に出社し、夜は定時の2時間後まではいなければいけない。1日3時間残業をしても残業代はもちろんでない。有給...
年収・給与 について
給与制度:
配属される部署によって異なります。また給与テーブルが存在しないため、相場で決定もしくは在籍社員の給与に合わせて決定されている所があ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当については距離に応じて、退職金については詳細が明確に記されておらず、不明。その他福利厚生については一般企業より劣る部分があ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業の柱が1つではなく多岐にわたっている点が強みだと思います。
メイン事業では現代社会では切り離せないスマホなどモバイル業界を取り...
年収・給与 について
給与制度：
・昇給
自分が会社の売上に貢献又は仕事の取り組み&成果がちゃんと評価される仕組み。現実にこんなにあがるの？って程評価されて昇給する人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は基本しっかり休める会社です。休みの日の連絡もないですし仕事のことを忘れてプライベートを充実して過ごせています。勤務...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1で開催されています。職務手当、役職手当なども付いてくるので給与アップはしやすい会社です。賞与はありませんがその分月の給与...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署は皆さん気さくで質問したり相談しやすい環境でした。
パートさんとかはすぐそばにいるので相談とかはしや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に1回土曜出勤がありました。
残業は派遣は残れない場合は帰らせてもらえますが、正社員の方は結構残業しているイメージです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分がいた時はなかったが最近は、資格取得制度があるらしく、資格を取得すればいくらかお金を出してくれるとの事。ただ、ここに...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
じっくり学ぶより、やってみて覚えていくような雰囲気。資格は業務上必要になることか多いので取った方がよい。
意外...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は休みもあるし
残業も少ないと思っていたが(求人に記載してあった為)
実際入ると休みはないし残業も多い
行く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人数が多い為大規模な現場を受注出来る
事業の弱み:
技術力にバラツキがあるのと
現場と担当で温度差がある
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社してすぐ家づくりの事から人材育成まで様々な研修が行われます。それに加えて未経験だった際は在籍している社員から業務内容...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
オシャレな平屋をアピールポイントとして成長を遂げてきた会社で、優位性がある。
事業の弱み:
社会の変化にいかに対応していくのか、どこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
法人営業なので、一言で営業というより、割とやりやすいものだと思います。
しかし、全国各地にお客様がいらっしゃいますので、場...
年収・給与 について
給与制度:
中小企業の中では県内有数の年収水準で賞与も3.5月×2回と多く見えるが、その実は基本給が低いため月々の給料はそれなり。出張中の日当...
熊本県熊本市西区池田４−１６−１６
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
長崎でも事業をしていますが、そこには社宅があるので急に行ったとしてもいいそこに泊まれるので安心です。建設会社だけあって立てて欲しい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
女性の事務関係の部署に対してはあまり資格取得手当などに関しては聞いた記憶が無い。研修とかは現場関係の男性はあったかと思う...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規施設をまだまだ開設しており、今後も増やしていく可能性があり、展望は悪くない。経営トップは事業の多角化を当然考慮している。
事業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社員は気まま、自由勝手気ままだが、国の仕事や公の仕事が多いので、トリッパグレはなさそう。
事業の弱み:
毎年の入札制度なので年度末に...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：横乗り期間は気を使うのと、色んなドライバーの横に乗るので人によって教え方や言う事が違うので戸惑う。手伝ってくれるのはいいが、された...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みを取りやすいが取れば日当が単純に減るので給料は減る。1週間のローテーションやシフトを作ってくれないので予定がかなり立...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月ごとにシフトにてお休みがあります、休日出勤は私が知る限りはありません。
希望の日には事前の申請で連休をとることが出来るの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本、やる気があり、行動していれば挑戦する機会は多いと思います。
風通しは、いいほうだと思います。
組織体制・コミュニケー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最短で一級土木施工管理技士を取得できた。その際の教材費や交通費など、すべて会社負担で支援してもらった。
また、試験前には現...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場が１７時に終わり、そこからデスクワークになるため、どうしても月に２０～３０時間の残業は出てきてしまう。
現場の状況によ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与は基本的にありませんが、インセンティブがある程度しっかりしているイメージであっている方は、そこそこ良い給与がもらえると思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の相談や有休休暇の調整は比較的、個人個人で相談して対応していただいているようでしたので、特に困ることはないと思い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日は休める。休みの日や夜中に取引先から連絡がある事もあるため、向き不向きあり。取引先によっては、夜中から打ち合わせを...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一度、社員旅行あり、自分達で行き先を決める事が出来る。ただし、近場に限る。費用は一部会社負担となります。
オフィス環境:
オフィス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
実力主義・個人主義的な本社にはピリピリした雰囲気を感じることもありますが、NEXTはかなり穏やかです。しかし、張り合い...
年収・給与 について
給与制度：
ベースの月給が高く設定されています。一応見込み残業代がついていますが、残業はほぼありません。
年4回の昇給チャンスを活用すれば、努力...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありましたが、就業規則がどこにおかれているかもわからないので確認できなかった。見せてほしいとお願いしたが、見せてもらうこと...
年収・給与 について
給与制度:
ノルマを達成しても評価してもらえてるのかわかりません。
評価制度:
実力主義ではあると思いますが、給与に大きく反映するわけではありませ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
担当の人にもよると思いますが、派遣先紹介後は基本的に放置の派遣会社です。
他の派遣会社でみうけられた月一の面談だとか給与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：予定がある時は、残業せずに帰る事が出来る。子供の学校早退等も優先してくれるし、残業自体があまり多いとは思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場次第ではあるが、基本的に帰りは遅く、土曜日もあまり休みがない。（会社自体は完全週休二日）
家族と過ごす時間に重点を置く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
個々に与えられる裁量が大きく責任も大きいが、その分やりがいがあるのだろう。
働きがい:
土木の決まり文句ですが、地図に載る仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
歩いて通勤できる距離に寮があるが、他のメンバーとの共同生活になるため、あんまり気にならない方や、周りの配慮ができる人ならいいと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本日曜日休みで、土曜日や平日も自分のペースで休める。リーダーや役職のある方は教育等もあるので、なかなか休みづらいと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
近年では
18:00に施錠する為、早く帰れる
休暇に関しても、従業員の協力もあり
長期有給休暇も比較的にとりやすくなった
多様な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなり
従業員の声に耳を傾けてくれるようになった
組織体制・コミュニケーション:
比較的に話しやすい
年収・給与 について
給与水準：働いた分たくさん貰えるので、満足はする。大学、短大、専門で1万ぐらいの差があるが、役職手当、時間外、ガソリン代などで、変わると思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：自分の予定に合わせて休みが取りやすく、連休がとれる！また時間が決まっているので予定がたてたちやすい！休日出勤もある時もあ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：建物の事前調査・事後調査においては県内トップクラス。「困ったときの東山システック」を合言葉として、多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：会社の気になる点というよりも、むしろこの業界の知名度が低いことが気になります。なかなか表に出にくい...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界内で類似品が横行しており将来性が高いとはとても言えないが、自社で製品開発が可能でかつ求める理想水準は非常に高いため成長す...
成長・働きがい について
教育・研修：日々の業務に追われるため社内ではとても期待はできない。ただし、個々の成長に対しては貪欲で(費用対効果ありきで)外部研修は容易に受...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは不定期で土日等は希望しなければ出勤です。(当然ですね)休希望日が有れば休みをくれますが、シフト次第ではかなりの連勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は5年以上からです。住宅補助は出たり出なかったり、経緯によって違います。
オフィス環境:
就業場所によって大分差が有ります。基本...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はありますがある程度で止まるみたいです。賞与は一回で一月分くらいでした。資格手当は色々あります。
評価制度:
昇進は昇進試験があり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
行政からの仕事なども多く、生活に欠かせない仕事ですので、そこが1番の強みだと思います。
事業の弱み:
社員教育に力を入れているので接...