「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域医療に貢献している。
事業の弱み:
トップがある程度、方針を決めてから、話し合い決めていくので、下からの意見などが通らないことも...
事業の強み:
介護施設を熊本市内全域に展開していて、地域密着型の医療体制が取れている。
事業の弱み:
上層部にすぐに問題点が伝わるかというとそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人を集めようとして、高く求人をだすのはいいですが、前からいる従業員は、給与かわらずなのでちょっと考えてほしかったです。
評価制度:
年...
福利厚生:
退職金はありません。
オフィス環境:
社長の自宅が本社で従業員がいくことはありません。プレハブの事務所に集合して現場に行きます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全社員、毎年一律で基本給が5000円アップするシステム。
賞与は、年2回。ミッションシートという面倒な書類を提出しなければ賞与は貰え...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30の勤務時間で、完全週休二日制。
繁忙期には土祝出勤あり。年平均10日程。
製造(組み立て)課においては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メイン事業である医療分野の遠隔画像診断は、全国の150以上の病院様から依頼を受けて、1日500件以上の検査を診断しレポートを作成...
福利厚生:
医療系ということもあり、インフルエンザの予防接種は全額会社負担でる。健康診断料の補助、退職金制度もある。
結婚祝い金などの慶弔金もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険
通勤手当
退職金(何年からかは忘れました。)
役職給など
オフィス環境:
とても賑やかで仕事をしていて楽しかったのを覚えています。...
勤務時間・休日休暇:
基本
8:10〜5:10(10分40分10分系60分休憩)
基本土日祝休み
会社カレンダーで変わることもあるみたいです。(12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員としてでしたので、賞与はありません。
昇給も、5年働いたところで時給が100円あがった。そんなものです。
福利厚生も、派遣法改...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるとは思いますが、私の派遣先では急なお休みにも対応してくれました。
ただ、有給申請はFAXをしなければいけないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が絶望的に低い。
年数による昇給もほとんどなく、長く働ける環境は整っていない。
あまり給与面に評価が反映されない。
賞与もほぼない...
勤務時間・休日休暇:
昔からの名残なのか、営業は就業時間の1時間前にきて、配送の準備を行う。上司が常にこれを行うので、暗黙の了解のようになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時ー18時が基本だが、出張があると不規則になり、上司の付き合いもあるため、22時までかかることもあった。
多...
女性の働きやすさ:
営業所にもよるが男性社会
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職員が足りてれば通常通りですが、足りてなければ12時間程でしょうか。
休暇は職員が足りてれば週休2日のみで年間9...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはないとおもいます。
働きがい:
料理がおいしかったと言われる事くらいでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:菊南病院はトップがとてもよく、勉強や意欲のある社員にはチャンスを与えてくださったりなによりトップが勉強熱心で有言実行タイプで尊敬で...
成長性・将来性:常に勉強会等を行い社員全体の意識改革を意図とし社員の満足度や社員が誇りを持って働く為にはどうするべきか、を、トップが独断の判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の目指す分野や今抱えている問題を親身に営業の方が聞いてくださり,サポートしてくださったり、現場を探してくださいます...
経営陣への提案:
有給休暇を毎月使わせていただいていますが、前の月の15日までに原本PDFを印刷し、直筆で書き、ハンコ(シャチハタ不可)を押し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長距離ドライバーをやっていたが、上る前も、帰ってきてからも当たり前のように地場の仕事がつけられる。
やってもやらなくても給...
給与制度:
今はだいぶ給料もよくなったと聞くが、当時はやってもやらなくても総支給34程度。
手渡しの運行費が月2万ほど。
ボーナスは10万前後。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇、正月休暇は確保されているが、社休や祝日などは工期によって出勤しなければならない。
また、部署や役職により個人間で...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの叩き上げで、成長速度としては個人で差が出やすい。
やる気を持って5年勤めれば一通りの技能は身につけることが可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:力仕事が意外と多く、半年くらいは筋肉痛がとれない。両手の指の関節が変形して、常に痛みがとれない。給料計算がはっきりとわからないので...
勤務時間・休日休暇:前もってスケジュールがわからないので、当日に残業があったりすると、夜遅くなったりもする。上司が日曜日とかに休みを取るので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、厚生年金はありませんでした。退職金もありませんでした。ただ、長年働くと辞める時にちょっとした賞与みたいなのはいただけるみ...
企業カルチャー・社風:
特に思うことはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてしっかりしてるとは思いません。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い
基本的に希望休は100パーセントとおる
他スタッフの多くと希望が重なった場合は話し合いで決める
多...
企業カルチャー・社風:
挑戦機会は少ない印象だが自発的な態度を取れる人は見たい患者を優先的に担当にしてくれる柔軟な職場である
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実績に応じるが、年2回の賞与、何1回の昇給が見込まれる。
複数年勤務することで、退職金制度もあり。
残業もほぼなく、ライフワークバラン...
福利厚生:
退職金あり。
各種、通勤手当や住宅手当もある
オフィス環境:
駅やバス停から近く、
公共交通機関を使用しての通勤も可能。
マイカーでの通勤も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいい。入社1-2年でも、新商品やイベントの企画提案ができる。スピードもはやく、実現できるまでがさほど遠く...
勤務時間・休日休暇:
土日のうち1日と、平日1日の休みが、週休2日になります。次週の休みの日がいつになるのか決まるのは前の週になりますので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
グループホームもあり、そこの管理者はかなり優秀。その方がトップになれば、ものすごく将来的に九州を代表する社会福祉法人になるか...
事業の強み:
なんだかんだ20年以上続いている
事業展望:
いずれは障害者支援福祉事業所にも拡大していくと思う。理事長はなかなか根性のひとなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は入社後少しずつですが確実に上がっていきます。入社2年目には県の平均年収と同等の額を貰っていたのでそれなりに良い会社だったと思...
福利厚生:
福利厚生は悪い点が無いくらい充実していたと思います。通勤手当などの福利厚生はもちろん、怪我をして車の運転が困難な場合はタクシー代を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
Hグレードの資格取得が全てであり、それ以外の強みは何も無いかも知れない。この設問への回答を難しく感じた。
事業の弱み:
大手のゼネコ...
給与制度:
昇給は、毎年実施 平均3、000〜5,000円
賞与は、年2回平均支給額年間月例給与4ケ月程度
手当は、通勤手当、家族手当、住宅手当、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わならない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良いです
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生はいます!
事業の強み:
大手の下請けをしているので仕事が減らない
事業の弱み:
上司が使えない
事業展望:
わからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日でもトラブル対応等で連絡来る事もあるのでバランスは仕事寄りになります。
多様な働き方支援:
週末の工事、点検の際は定時よ...
成長・キャリア開発:
制度としての決まった支援はありませんでしたが、親身になって会社の方始め下請けの方々も丁寧教えてくれます。
自動倉庫のメンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかったです。挑戦する機会もあり、まかせる風土でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流、上司との話しや...
福利厚生:
退職金は積立がありました。住宅補助や寮などはありませんでした。通勤手当はありました。もちろん上限はありますが、つきました。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:電気は生活に必ず必要なもので、需要に関してはなるなることがないので、安定していると思う。気は生活に必ず必要なもので、需要に関し...
働きがい:環境事業部という新設の新しいセクションを任されました。事業展開に関しては社長の全面的なバックアップがあり、新商品開発から新たな提携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
産休育休があること、パートなど色んな形態があるということ。色んな料理のレパートリーなど覚えれるということ。
事業の弱み:
あっとうて...
企業カルチャー・社風:
会社じたいはきれい。けんしゅうなどもある。
組織体制・コミュニケーション:
場所によって、ちがうとおもう。人によってもちが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社に仕事を下さる大企業の方々と話し合い連携して仕事をする事に生きがいを感じます。
34年もの長きにわたり助けてくださり有難く思っ...
給与制度:
普通の町工場とかわらないが生産向上に貢献した社員には賞与を多くしている。2年ごとに昇給をおこなっている。
通勤手当。残業手当。休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用がほぼなので、研修の時期はまちまち。今頃新人研修!?ということもザラだった。たまにリストアップから漏れて、全く研修をして...
評価制度:人事評価はほぼないに等しい。改善中とのことだったが、これといった明確な基準がなく、管理職の独断やイメージで評価されていると感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
環境問題に、意識が行き、重機操作、運転操作のスキルが上がると思います。 あと、お客様との接客でコミニケーション能力も、格...
企業カルチャー・社風:
社風は、上の指示は絶対なのと、知識の向上に力を入れてるみたいですが、知識の向上は、勉強会が開かれる訳ではなく、独学です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員同士は仲が良く和気藹々と仕事ができる
外国人スタッフもたくさん働いている
外国人スタッフは寮も完備されているため働きや...
多様な働き方支援:
副業で働いてる方もあるので大丈夫だと思う
介護施設なのでリモートワークはない
時短勤務等は入社時に相談すると対応してくださる