「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知らない。人と話しやすく、高齢者向けの場所。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。店舗にもよるが、自分が働いていた...
福利厚生:
アルバイトの就業時間によって変わる。多ければ、雇用保険が加入し、さらに多くなると社会保険まで作らしい。実際のところ、シフトはだいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:今のところ、上司に恵まれていると思います。少人数であるため、担当事業が多くなってしまうことはありますし、また、自分がや...
給与水準:基本給の設定が低いと思われます。もちろん昇給はありますが、根本的な最初の基本給が低いので、あまり上がるものではありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社前に給与等待遇をしっかりと説明してくれるので、働き始めてからギャップを感じるということはない。有給取得率も高く、ほぼ100%希...
働きがい:様々なことにチャレンジできる点です。自動車のことはもちろんですが、関連業務も行えますので仕事が多岐にわたり、やりがいがあります。任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設計は営業から降りてきた案件を期限内に終わらせる動き方が基本だった。急に短い納期の仕事も獲ってくるため、残業があって然り...
勤務時間・休日休暇:
現場での仕事があれば、深夜までや休日出勤は当たり前です。
代休も取得できるが、社長が連休になるのを嫌がるため、月、金は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は、入社してから初めの6月または12月にも満額ではありませんが寸志ほど支給してくれました。
ただ、そこから賞与が増えていくのはいかに...
評価・昇給制度:
会社の上層部の方々に、あいつは真面目でしっかりと働く者だと評価されると評価はどんどん上がっていきます。
昇給はありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない 20時ごろ
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 給料が安いから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
調理場は年齢層も広く吸収できることは多いと思う。
ホール業務は基本的にコース料理のため、新規オーダーはほとんどドリンクの...
福利厚生:
通勤手当あり
オフィス環境:
最寄りの加茂駅から徒歩5分ほどで好立地。更衣室あり。
懐石料理店のため全体的に綺麗に掃除されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通かとおもいます。
評価制度:
年齢、勤続年数でそのままリーダーになっている感じがしました。
能力のない方が現場でリーダーをしているこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
表面は雰囲気よいのですが実際は仕事中お喋りに、ふけってるひと多数
喫煙ばかりしにいくスタッフ。
入居者への良くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は土日祝日固定休、ただし当番制で日直業務(休日診療の精算業務)あります。
有給休暇は最大で40日、夏季休暇3日、年末...
福利厚生:
住宅手当が最大28,000円。通勤手当ありです。車通勤の場合、職場駐車場代が天引きになります。
退職金もあります。
オフィス環境:
最寄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:解らない事や気になることを気軽に先輩に相談、質問できます。自分は他の人とあまりしゃべるのが苦手なので自分から話しに...
仕事内容:製造、管理を担当していましたが、暑い場所での作業、熱い製品の検品が主な作業になります。とにかく暑いので、水分補給など自己管理をしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
パートを絶対遊ばせない。暇でも何かの業務を与えようと外から何度も電話をかけてくる。
昼休み中も仕事の話をずーっとしてくる。ミス...
福利厚生:
福利厚生なし
オフィス環境:
地下一階寒い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制はしっかりとしていますが、皆さん明るくて風通しの良い雰囲気で、何か問題があっても、情報共有して社長も含...
オフィス環境:
地下鉄長田駅より徒歩5分以内と便利。
近くにコンビニ(ファミリーマート)やビルの1階に喫茶店や鉄板焼き店があります。
長田駅付近に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会に貢献している。地域を理解する機会が多い。小さいので情報の共有が容易。職員同士の関係性がよい。服装が比較的自由。体を動かすこと...
福利厚生:給与が基本的に保証されている。有給を使うことができる。夏季休暇などを含めた場合比較的長期に取得することができる。産前産後休暇や育児...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
溶接やものづくりが好きな人は、スキルが向上するため、自身のモチベーションアップにはつながる。
ただし、それらは働きがいの概念とはまた...
勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ通る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場は京都府が管理しているビル。目的がしっかりしている会社でなければ入居できない建物です。ビル自体も、それぞれの職場もセキュリ...
給与水準:パートは時給950縁の一定です。土曜日に出勤するひとは時給1000円になりますが、一生昇給はありません。契約社員は月給22万円程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
海外の協力会社の職員による視察が年に数回あり、その度に従業員を激励されていた。
職場の人間関係には問題があると感...
福利厚生:
機械などの設備が古く、センサーなどの安全装置が備えられていないものがおおいため、労災事故が多発するが、労働基準監督署への報告などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さまにとって住宅の購入は一生に一度の非常に大きな買い物です。そこに対してお手伝いできることがとてもやりがいになっています。どの...
会社の安定性:センチュリー21のFC加盟店になったのは2016年の6月。まだまだこれから自分たちでつくっていく必要があります。すでに出来上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションは総じて低く感じる。自分たちで業績を伸ばす、という経験をしたベテランが離れたためか、どのように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金などはある。
住宅手当や寮などはない。
ベネフィット関連はあるが、大したサービスはないので実際に使用している人間はほぼ...