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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼は週1回あり、朝ラジオ体操もある。基本、規則などはあるがゆるい。と思っていたら、細かいところもあるので、気をつけて...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。休みも周りとの関係が良好であればとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本難しいし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分から業務に関わるこの資格が欲しいなどを伝えれば、資格取得や技能向上には積極的に支援してもらえますし、この資格をとって...
給与制度:
勤続年数での昇給は無論ありますし、手当もしっかり出ていると思います。昇給の振り幅は個人の技能にもよるところがあると思うので、仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】少ないです。仕事がある程度できるようになるまでは付きっきりでも、一度習得すれば後は大体自己精進...
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】仕事を通じて成長できる環境ではないです。その仕事に関しての技術は身に付きますが、資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本最低限しか補助がないと思います。売り上げがあがったり休日出勤が続くとベースからアップはいるのでそこそこ手取りは増えると思います...
企業カルチャー・社風:
昔体制が抜け切れてなく少し時代遅れ感はあります。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな感じであまり気にならないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長距離だと寝る間がないのが普通でしたが今は貨物自動車運送事業法の改正でましにはなっているんじゃないでしょうか。日曜日は荷...
成長・キャリア開発:
ここで2〜3年も働けばおよそどこの運送会社でも通用すると思います。便により必要となる資格取得に要する費用は個人持ち(自腹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年二回の賞与があるが、基本給が低い為、多くはもらえない
昇給は最初の1,2年は大きく上がるがその後は年に2~3千円ぐらい
資格手当も...
勤務時間・休日休暇:
残業は年間を通してほぼなかったです、定時で帰れるのでそこは好きでした、しかしその分給料が低いです。
多様な働き方支援:
半休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:良い点でも挙げたのですが、フラットな人間関係とは、よく言えばそれぞれの主体性を認め合う、ということですが、つまりは自身の主体性が問...
働きがい:届けるだけが仕事じゃない。配送現場なんで配達が主な仕事になりますが、たくさんの人との出会いが楽しくて毎日があっという間に過ぎていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】地域行政からのバックアップがあり、お客様が非常に多い。市民の為の移動手段としてタクシーを利用して頂いている...
教育・研修:【周囲からのサポート】時間指定の配車で回送料が貰えないのは、少し、痛い!回送時間のロスは、大きな負担だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上層部の昔ながらの取引先が多いため割と大手の取引先が多い
事業の弱み:
上層部世代が辞めると次の世代が少々弱い気がする
事業展望:
量販...
成長・キャリア開発:
精神的には強くなるかな?
働きがい:
目標さえみつければ結構楽しいと思う。
ただどこまで行っても営業の会社なんで営業職以外は給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】子ども達とより多く接触出来るように、機会を増やしたり、遊びやすいようにして欲しいです。また、事前研修があ...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】以前務めていた時の知識・常識等は大事ですが、そればかりではなく、その学校の知識・常識等にもなじまないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合他社は新しい機械を製作たりして発展を目指しているがこの会社は新しい機械どころか既存の機械を発展させることもあまりしたがらない...
成長・キャリア開発:
指導カリキュラムは無く、自分の力で成長するのみである。
資格取得手当 無し。
働きがい:
仕様範囲内で、自分の工夫等表現しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードというものはなく、非常にグレー。移動は仕事ではないというのが社風なので、拘束時間は長いことが多々。あしからず...
勤務時間・休日休暇:職安の掲載では土日祝日は休み…実際は日曜しか休めません。仕事が忙しければ日曜も出ます。ただ、休日手当は付くので給与は若干...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをしっかりと取られ働きやすいと思います。特に子育て世帯にとっては時短制度もあり、申請して認められれば...
事業の強み:
自治体と一体となって進めているところがポイントで、国の制度や計画に基づき新たな事業が始まっていきました。ただし、当たり前ですが様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士が仲良いので、つねに交流が取れていて仕事しやすい
ダイバーシティ・多...
福利厚生:
住宅手当もあるし、交通費も2万まで支給されていたと思う。退職金もでましたので、満足でした。
オフィス環境:
工場は借家だが綺麗で広くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は1日2時間までで、1週間に1日はノー残業デーです。第1,2,3土曜日は休日で第4,5土曜日は出勤となります...
福利厚生:
住宅手当は世帯主のみです。通勤手当は車通勤であれば距離で計算されます。退職金は退職金共済になります。
オフィス環境:
工場現場はエアコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が大手数社なのでアップダウンはありますが、あちらこちらから金型製作からプラスチック製品の製造まで何かとあります。他社がしな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待して入社したことはなく、近くにあるから入社しました。
最初の頃は登り調子で社員も多く楽しかったですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場の環境は劣悪で、事故がいつ起こっても不思議ではない。床にはゴミや部品が混在している。通路と作業場の区別がない。
評価制度:明確な人事評価制度が無い。勤続年数でのみ評価される状態である。上長と面談をして評価制度を明確にする必要がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。住宅補助はありません。退職金は組合の積み立てがあり勤続5年?ごろから支給されると思います。
勤続年数が伸びるほど...
企業カルチャー・社風:
業務効率化や業務内容改善を提案してもあまり受け入れられません。かなり保守的な社風だとおもいます。
風通しもいいとは言えず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
装置が出来たときはうれしい。それをサポートしてくれる体制は整っていると思う。
パワハラもないし、割とのび...
勤務時間・休日休暇:
割といい感じです
多様な働き方支援:
副業は知らないです。リモートはできません。早帰りは出来るかもしれないけどやっている人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業に挑戦したりするほうかと思います。以前の話ですが、風通しも悪いほうではない。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
福利厚生:
通勤手当、退職金はある。以前は社員持ち株もあったが現在は不明。社宅はある。
オフィス環境:
車でないと通えない場所にあるので、車通勤は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチでファブレスなのでオーダーメイドで設計依頼することができ、少量多品種が可能だったこともあり参入障壁が高いことが以前は強みだ...
成長・キャリア開発:
教育制度は充実しているように思います。人事と上司と本人とで個々のキャリアプラン形成を検討していくことができ、キャリアチェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自転車通勤であっても雨天時には公共交通機関を利用することを伝えると一定額の交通費が支給されます。
賞与については初年度は5万円で、そ...
事業の弱み:
人手不足に対して「正社員を残業させる」という方法しか知らないのか?というぐらい残業が当たり前になっている。帰りたければ帰れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金と配偶者手当があります。
オフィス環境:
事務所の入り口に喫煙所があります。
また次男の専務取締役は社内で喫煙しながら仕事をしてい...
福利厚生:
社員旅行があります。
オフィス環境:
役員が社内で喫煙しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当などはほとんどなく、従業員のことを守るといったことはほぼありません。
ただ生産現場の風潮として、1日の生産が終われば退社できるの...
事業の弱み:
取引先が大手企業が多いので、上層部の力は凄いと思う。
少しでも現場の声を聞いてくれる時間があればやる気も出ると思う。
事業展望:
現状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤めていた時で、たしか住宅補助は最大3万まで。
会社から一定の距離内に住む場合は、敷金、礼金などの引っ越しにかかる費用も負担してもら...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当している案件によるので、一概にはいえないが、たまにある土曜出勤日はほとんど有休を取得することができる。
また、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト提出が1ヶ月ごとで提出していますが、勝手に変更されたり、指摘すると、その方が会社にとっては都合がいい、、等と、おか...
勤務時間・休日休暇:基本、アルバイトとパートは朝9時から夕方18時までですが、勤務時間の若干の変更は可能です。順社員、社員は勤務時間の変更は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、中書企業同士が加盟するKPCというものに入っており、
チケットなどの優待がある。
会費は、全て会社が持ってくれていた。
寮な...
企業カルチャー・社風:
風通しは、良くない。
幹部の言う事は、絶対で
意見できる環境ではない。
組織体制・コミュニケーション:
各部署の交流は、新年会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
主に自動車関係の金型の仕事が多く、年々仕事が増えているがコロナウイルスの影響で今後の仕事量が少し不安である。しかし、まだまだ新しい...
働きがい:
頑張りが認められていくのを実感できます。接客態度や溶接技術が少しずつ確実に評価に現れます。困り顔で来られたお客様が「完璧です。助か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
生徒指導にて、教育心理学をしっかりと参考に活動する教員もおり、生徒の成長とともに教員の考え方や対応力も成長できる。
教育観に特別支援...
福利厚生:
基本的に教員は車で出勤を行う。
電車とバスを乗り継いでも出勤出来るが、少なからず徒歩での移動も含めるため、些か不便である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
試用期間終了後、タヤマ学校と言う研修機関で人格形成系の宿泊研修の参加を命じられる。研修後、その体験が活かされている実感は...
福利厚生:
年1度、海外への社員旅行有り。
ただし、当時は給与からの天引きで資金の積立がされていた為、1年目の新入社員は参加できませんでした。