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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料ははっきり言って、ほぼ上がりません。仕事柄、出張がめちゃくちゃ多いですが、手当もさほどもらえません。
仕事量に見合わず、もらえる...
福利厚生:
退職金制度はないです。
通勤手当は、自宅から1.5km未満は支給されません。
オフィス環境:
店舗は駅から近いところが多いので通いやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
チームで取り組む案件が多いので、やり切った感はあるなと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
顧客との...
福利厚生:
退職金は勤務年数に連動して出ます。住宅補助、寮はありません。結婚した時は祝い金等は出たと思います。
オフィス環境:
本社は自社ビルで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
医療機器を取り扱っているのに納入した機械の管理ができていないのは大きな問題で、パソコンで一定程度検索できても昔のデータは結局...
福利厚生:
持株会はあるが未上場なのでたかがしれてる。
寮は無い。
福利厚生は実質何もない。
オフィス環境:
とにかく古くてよく雨漏りがする。駅から遠...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
一応グローバル企業の為、
中国、インド、韓国には行きやすい
事業の弱み:
上層部が会社ではなく自分の利益しか考えていない。
賢くないから...
企業カルチャー・社風:
部署にやって雰囲気は大きく違う。
しかし組織変更が多く上司が変わるスピードもかなり早い。
あたりを引いている間は居心地がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に保守的な印象。比較的緩く、良く言えば自主性が尊重されており悪く言えば放任。縦割りの組織が根強く残る。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
年功序列の古い体質の会社なんで、仕事できない古株の人もたくさんいます。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年3回あります。
賞与は夏と冬の2回あります。試用期間終了後から1年以上勤務した方に賞与が支給されます。金額は業績によります。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の九時から夜の9時までが多い。間に休憩が13時から15時まであるが業務や場合によっては仕事をすることもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。月のうち忙しい日が大体決まっているのでその日にかぶっていない限りいつでも好きな時にとれます。連日で...
賞与:
年2回(6月・12月)の賞与と、年度末の決算賞与(業績による)を基本とする。
インセンティブ:
自分の所属していた部門はインセンティブの支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人内でほぼ介護サービスを完結させることができるため、他の事業所に比べて迅速性、展開力は圧倒的である。
新規事業についても必要に応...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制。勤務時間は8時間。介護職であれば3交代制のところがほとんどのため、管理職などでなければほぼ定時で退勤する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】売れない人こそ上の方から厳しく言ってもらいたいにもかかわらず甘やかしている。売れていない人程、ヘラヘラ笑っている。会...
企業文化・社風・組織体制:入社した時に10年以上も前の社内規定を渡され、気になるとこを聞くと「もう社内規定変わってるから」で済まされる。そし...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
61 時間事業の強み:
ある程度の規模があるので資金がある。
事業の弱み:
人材教育が下手な幹部社員が多く、年中人手不足の
状態。
会社全体で売上縮小しており経...
企業カルチャー・社風:
とりあえず流行後追い
社風は元気があれば売り上げも何でもできる精神
組織体制・コミュニケーション:
ほどほどにあるようだが
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案すれば挑戦する機会はありますが、その後のフォローがなくいつの間にかフェードアウトしていることがあります。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。家具などの販売実績の順位がつく。人によってはプレッシャーにもなる可能性があるが、それがモチベーションにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は会社から取らせてもらえます。また自分が取りたい仕事に必要な資格なども、上司に相談すれば、会社のお金で取らせて...
働き方の満足点:
特になし。
働き方の改善点:
時差出勤を希望する人が多く、効率ダウンにつながっている印象あり。
製造は禁止するなど、部門ごとに制約...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
経営方針からのマネジメントとマーケティングから全社方針に基づき利益を生み出す会社、持続可能な会社、社員のための会社を経...
働きがいを感じるポイント:
残念ながらそのようなことはありません。
この仕事が向いていると思う人:
自分自身で考えることが苦手であり、上司から指示...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
ヤクルトグループの販売会社であるため、ヤクルト本社の推したい商品を販売会社では主力商品として売っているイメージがあった。
ヤクルト...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会で言えば、新商品が出た時に仕入れをどれだけするか?という自分の中での挑戦をする機会は新商品が入る時や季節も...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
社風などの見直しでコロコロ変わる為どこにすすんでいるのか方向性も把握できていない社員がほとんど
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本給に能率手当+残業代がつきます。
ただ、特販部だと18~20時までを休憩扱いにしてますが実際は皆さんその時間帯でも仕事をしていま...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年に1回ございます
期初に設定した目標を元に振り返りを行い、
その内容に対して上長と面談
目標の達成や普段の業務状況を加味して
昇給...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が完全に休みですので、プライベートを大事にしたい人にはよいと思います。
残業は部署によってマチマチですが、最近は皆も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
街中にあるいろんな建物に点検義務があることから、調査や点検の仕事は無くなることはないと思う。もちろんその仕事を行うのはこの会社だ...
勤務時間・休日休暇:
主に出張業務が多いため前移動等があるとただでさえ少ない休日がなくなる。
月1安全管理研修がありその日は暗黙の了解で絶対に休...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・仕事量:
8時45分から営業所の全員そろって朝礼後、9時まで掃除をしてから始業。各種プロジェクト単位で仕事をしていた。中小企業という...
企業カルチャー・社風:
新人でも任せてもらえる事が多い。
社長直下のプロジェクトもあり、刺激を求めた仕事がしたい人にはあっているだろう。
組織体制...
平均年収
259 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
賞与はなし。業績連動給というのが年に数回もらえるが、個人差があるかわからないが自分は2~3万程度だった。ボーナスとは言えないぐらい...
企業カルチャー・社風:
特にない。自分がどうしたいかを営業にしっかり伝えられれば問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
営業とは2,3か月に一...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
人柄が良い方々が多く、話しやすいと思います。滋賀と、京都に分かれますが比較的、滋賀の方の方が朗らかでフレンドリーかなと...
福利厚生:
労働組合がしっかりしているのでこの業界の割には休みは多いと思う。また労働組合が定期的に交流会などを開いてくれたり関西のマツダの労働...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くも比較的保守型だと思います。新しい事に率先してチャレンジするというよりも従来のやり方に強くこだわる面も...
勤務時間・休日休暇:
残業時間が半端ないため、家にいる時間の方がかなり少ない。
朝6時に出勤して22時までいることはざら。
休日に何かしようと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをうたってますが、早く帰る人はいますが、大多数は遅くまで仕事をしています。特に上司や年配の方は遅くま...
給与制度:
給与制度はだいたいになりすが
一般22万〜
主任30万〜
係長37万〜
で年間普通に働いていたら
12000円くらい月給が上がるイメージです...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
良くも悪くも既定路線で行くと決めているので迷いは無い
事業の弱み:
業界が狭く日本国内での需要が限られている。また他社の機械をそのま...
企業カルチャー・社風:
会社に入ってすぐ二宮金次郎の銅像があり勉強をする事が社風。
しかしながら勤務時間外に業務について学ぶ必要があり業務時間内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや職長資格等の支援制度があり、先輩方がサポートしながら丁寧に仕事を教えてくれます。そしてひとりひとりに担当...
事業の強み:
王子ホールディングスのグループ会社の一員である私達は、パッケージや印刷物などの主原料である紙の特性を活かした様々な商品への企画提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30です。
残業は部署によって極端です。
3か月に一度「棚卸し」という名目で土曜出勤がありますが、...
成長・キャリア開発:
コネクタや電線、ハーネスなど特殊なものを扱っているため今までに関連のお仕事をされていた方はとても働きがいがあるかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事に対して拘束時間はながいとおもいます。やすみは新入社員のときは8日あっていいのですが役職があがるとやっぱりその分拘束...
企業カルチャー・社風:
売上だけを追って行ったら出世はできる。ただ、出世するたび月の休みは少なくなる為、プラアパートの時間は削る必要あり。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に皆定時で退社しています。
月末など納期にギリギリになる時は、残業をお願いされる時もありますが、強制ではありませんし...
事業の強み:
継続的に大手からの引き合いが来ているので、今後も伸びていくと思う
多角化は、そういった人間が今のところいないので現状は難しいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方については、テレワークの導入や、オフィスカジュアルの導入など、親会社が銀行であることを考えれば新しいことに挑戦す...
事業の強み:
周辺地域に懇意な顧客がいて、信頼関係ができている点が強いと感じました。
事業の弱み:
おそらく長く安定していたからだと思いますが、集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
CS・ESの改善に本気で取り組んでおり、お客様との強い繋がりを強化する動きと健康経営やコンプライアンスに対する時組強化...
事業の強み:
強みは、最新先進技術を生かした商品が主流となり安全かつ安心に愉しめる商品を販売しており、社員が、その最新技術の商品スキルを理解し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配達件数にやって給与も変わって来ますが、ある程度の金額は貰えているかなという印象でした。たくさん配達に行けば行くほど給料は増えてい...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は一切なく、あるとしても年二回の全社会議だけです。手当もしっかりもらえますし、有給もたくさん取れるわけではないで...