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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
そもそも有給休暇がいつから何日あるのか不透明。説明、文書なし。
年中無休の店舗を運営しているので休みは取りにくいが、店長が良い人なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員は企業内からの異動(欠員が発生したらグループ内で調整し、一部嘱託社員で補充)仕事の内容も具体的でなく、漠然とした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいを感じる事は無かった。
スキルになることが何一つない。
あくまでこの店の中で通用する事しか学べないので、余程この会社が好きでこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:JAという企業であることから、安定性はあります。福利厚生面でも充実していることから、女性でも安心して働ける企業だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
仕事の裁量券はあると思う。マネージャーが全て許可してるのでマネージャーになれば全てあるのだと思う。
成長支援制度:
社員の成長は支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:衣服のリサイクルに染め替えを京黒そめでおこなう業界で一番クロくそめられるまた、創業100年をむかえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人の教育・研修の準備が何もなされていなかった。引き継ぎのマニュアルなども何もなく、初日から席に座っていて、先輩から声がかかれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】この仕事がクリアできたから次のステップとかがない。毎日同じ作業の繰り返しという感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
さらに人件費を削減していくと思われるので、働き方はますますきつくなっていくのではと考える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:業界は初でしたので不安などがありましたが、サポートしてもらいながら実務経験をさせてもらえたのでどんどん身についていきました。他の会...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり取得することができるが、休暇は、メールや連絡が入り対応しなければならないことがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の仕事に毎回むきあっているときが一番充実しています誰かにみとめてもらおうとかは 今の環境では 諦めました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:工場勤務ですが、コミュニケーションがとても取りやすい環境で人見知りをしなけれ楽しい人間関係が築けると思います。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:作業が終わってお客様に喜んで頂き、再来店時に「あの時、言ってもらって良かった。」と声を掛けて頂いた時。
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--- 時間成長・キャリア開発:同僚と創意工夫しながら、互いに技術を身につける事ができ、同業他社の職人からも様々な技術や、施工方法についての助言をいただ...
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--- 時間福利厚生:生け花の家元の会社で、それに伴いデザインやオフィス内もきれいでした。お客様もご高齢で裕福な家庭の方が多く、トイレなどもいつもきれい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ベースアップが殆ど無く、基本給はほぼ入社時のまま据え置き退職金の算定基準を低くおさえている。又役員給与等は...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
自由に開発などが出来る。環境は悪くはないが、規模が小さいので、販路が少ない。規模が大きな貨車に負ける。必要な開発測定器は、結構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取れそうでした。東京へ研修に行ってもらうと言っていたので。
働きがい:
仕事内容だけを見ると働きがいはあると思いますが...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
以前は女性社員に決定権はないに等しかったが、現社長はなるべく話を聞いて働きやすくしようとしてくれている。
成長支援制度:
資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は、人が足りず取りにくい部署もある。独自の休暇は、ないものもあり、最低基準値だと思われます。
多様な働き方支援:
多種多様な働き方...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休や時短勤務については実施されていたし、配置換えなど業務負荷には会社も考慮していたので働きやすいと思います。
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--- 時間給与水準:いきなり管理職なので給与35万+インセンティブと高い給料が入ります。インセンティブは売上から人件費を引いて2%ぐらい。...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事内容が 簡単な事務の割には 時給はいい方だと思います。自社商品を安く買えたりもします。残業もありますが...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の売上によって変動
7月、12月に支給される
普段から残業代が出ないので、ここで帳尻合わされている感じがする。
特に実力とかは考慮されず...
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--- 時間給与制度:
賞与:年2回あり
昇給:年1回(\10,000~\20,000ぐらい)。
昇給額に関しては、仕事に取り組む姿勢が大きく反映されている印...
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--- 時間女性の働きやすさ:扶養範囲内での勤務で周りの理解があるため、子どもの急病や行事で休まざる得ない時に周りの人たちがカバーしてくれるのでママさん...
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--- 時間賞与:
業績、業務実績が正当に評価され賞与・給与が上がりやすい環境だと思う。
インセンティブ:
業績・業務実績により、不定期でインセンティブがある...
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--- 時間給与水準:正直、余り有りません仕事を任せられると形容は出来ますが仕事を知らない人が現場を任せられてるだけで良いとは思...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消防機器のメーカーということで非常にライバルが少なく、また私が在籍していた頃はその中でもトップのメーカーであったため非常に安定し...