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平均年収
423 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
今はどうかわかりませんが、当時は夜勤で1200円の時給でした。この時代の平均時給が750円なんで、かなり時給自体はよかったです。忙...
給与制度:
給与は高いと思う。だが役職が一定以上上がらないと賞与は出ない。またお昼にマカナイを食べる時間があるのだがそれも30分しかなく、その...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が16時45分に設定されているためワークライフバランスは良いかと思います。退勤後家庭に時間を割くことが出来...
福利厚生:
基本的に良い。
退職金は勤めてから積み立てられており、4年勤めて17万ほど。住宅補助と学費が出る場合も。
月五千円で寮が使用できる(県...
給与制度:
基本給+インセンティブという給料体制だが、インセンティブを多く稼ぐ人は数少なく、インセンティブを貰えている人がそもそも少ない。だが...
モデル年収:
監理は、勤続手当が支払われ、年数に応じて給与が上がります。営業は、成果を上げれば最短6ヶ月で支店長職になっている方もいました。役...
事業の強み:
全国に取引先があること。全国の市場、仲卸の人脈があること。配送の独自のルートがあること。青果物の知識があること。全国に取引先があ...
勤務時間・休日休暇:
休日も電話や連絡がくることがあります。残業はありませんが家に帰っても電話がくるので完全な休みはありません。勤務時間は7:...
女性の働きやすさ:
正社員で勤続年数5年目にして、妊娠を経て産休育休制度を2回取得しています。
妊娠をした時点で、働く女性は今後の働き方だけでな...
福利厚生:
京都桂川園の福利厚生には、退職金制度、慶弔制度、特別有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇制度、私傷病休暇制度、障害補償...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。
8時間しか働かずに1日終わることはほぼ無い。休憩時間もしっかり取れないし、時間が来て現場から抜けて...
事業の強み:
社会にとって必要な機関であることが強み。無いことで子どもの居場所がなくなる恐れもある。
事業の弱み:
養育現場の実情が国に届きにくい...
成長・キャリア開発:
電話がずっと鳴りっぱなしで仕事が進まないことが多かったが
いかに効率よく仕事を終わらせるか、スピードと正確性が求められる。...
福利厚生:
あまり何もない。
オフィス環境:
環境はあまり良くないです。
事務所はプレハブ小屋みたいな感じの雰囲気であらゆる書類が散乱していて、トイ...
企業カルチャー・社風:
上部の方達はとても仲が良いみたいに思えましたが、下部の職員たちについては把握出来てたのかな?という印象でした。
辞めた方...
年収・給与の満足点:
給与に関しては月給が高いため満足していました。残業は働いた分だけ時給を上げての手当だったので良かったです。評価に関しては...
給与水準:業界の問題ですが、収入は高くはないです。ただ好きな仕事で、なおかつ非常にやりがいを感じられるので気になりません。
働きがい:自分の実力を評価してもらえる点です。また、実務のトップと話す機会があるので、意見を伝えやすいです。
仕事内容:電気通信工事の営業。基本的には法人営業。顧客先はマンションオーナー、ホテルオーナー、不動産管理会社と多数。ルームエアコン1台、照明...
働きがい:個人に適した職を提供してくれる社長が真面目な方だと思った自分にもとても勉強させられるところがあり、反省もう...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
業界内ではまだマシな方。
昇給はテーピングやギプスのテストを合格することでわずかに上がる。責任者になると昇給していくが、現場のスタッ...
勤務時間・休日休暇:
0830から朝礼
0900~1225 午前診
1430~1505 勉強会
1530~2020 午後診
有給は取りやすいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートの時給は最低賃金でした。ですが仕事内容は決してきついものではなかったので、妥当な金額だと思います。近隣から来ている人が多く、...
給与制度:
忙しいのに、毎年最低賃金の時給で働かされるのが不満です。
どんなに頑張っていても評価されず、昇給もなし。
評価制度:
頑張っても昇給はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここでの仕事は非常にやりがいがあります。高齢者に対して1対1で対応し家族に対しても寄り添い最適なケアを提供する事に日々...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
同業の他社施設に比べて建物や設備がしょぼすぎる。
入居者はそれに対しフラストレーションが溜まっている方が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく全従業員で前へ前へ目標に向かい進み続ける!
ただ、人として成長できない人は、不要!
モットーは、会社人にならない(...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はもちろん、隔週で2連休が取得可能であり、仕事とプライベートがはっきりしている。
また、有給休暇の完全消化も社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
辞めていく人が多すぎて、企業のカルチャーが形成されない。
組織体制・コミュニケーション:
上層部から下層への一方通行の目標...
事業の強み:
有望視されている半導体材料であるが、実際には非常に多くの課題があり、この会社では解決できない難しさがある。
事業の弱み:
現在他社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:仕事ができれば中途採用者でも活躍できる環境。定年後も役職は外れるが、一応働かせてもらえる。入退職はたまにあるが、ほぼこの会社で...
勤務時間・休日休暇:申請すれば、ほとんど希望通り休めます。ただ、古参の社員に有給をとるといる意識がなく、休日出勤してもかわりに休みを取らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は比較的、休日などは取りやすいと思います。
教育・研修:社長の考えが浸透していて、倉庫の整理整頓と事務所内の清掃が行き届き、こちらも中小企業の建設業には珍しく大変清潔なオフィスだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現在は今回募集している開発モニターを管理する仕事をしています。元々は開発モニターとしてバグ発見を主に担当していましたが、経験を積み...
働きがい:未経験からスタートして、15年目に突入しました。開発モニターとして不具合を発見する役割から、現在はテスト項目を作成するテスト設計者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
世間一般でいう社会補償制度は全て網羅されており、産休、育休、育児目的有給もある 退職金制度もあり、レクレーションや慰安旅行、忘年会...
企業カルチャー・社風:
明るく、楽しく、責任感を持って仕事をしていく 相互扶助の精神で皆で助け合って仕事をしていく職場
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低い。昇給も年間でほぼ無いに等しい。基本的に残業をして稼ぐ仕事だが、会社トップ主導のフレックス制度(従業員も上層部もあまり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間。現場のある日は内容によりけりで、12時間、24時間、48時間、働く日もある。休みは週休2日。溜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
入院透析の病床も多く、送迎サービス等の高齢化した社会に対応してる
透析の行える病院で整形やリハビリテーション、消化器内科等々、様々...
給与制度:
役職給の一部に残業代が込みになっている点は要注意。例えば2万円の役職手当のうち、1万円は残業代込み。など。
ただし、賞与計算時、役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:しっかりした教育というものは無く、現場でやりながら覚える感じでした。覚えることが多いので、慣れるまでが大変でした。
成長・キャリア開発:まだ仕事に慣れる前から1人になる場面が多く、わからないながらも何とか切り抜ける力が付きました。忙しい時でもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
セミナーあり
オンラインセミナーを1年に一回行い、
時間で給与つけてくれたりもする
組織体制・コミュニケーション:
電話で相談...
給与制度:
昇給・賞与あり
※賞与は業績により変動あり。また賞与は個人の成績により変わる為、頑張った人が評価される仕組みになっている。また昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11-16時のコアタイム、フレックスが導入されているので、勤務時間は調整しやすいと思われる。また休暇の調整は事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は個々のスキルにあわせて無理のないように就業できていたが、経営陣がコールセンターも管轄するようになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:経営者のご夫婦が何に関してもアグレッシブで、着実に自分たちの想いをかたちにしていく姿を近くで見ていて年齢はそんなに...
勤務時間・休日休暇:私の場合は6時間~7時間が平均の勤務時間でした。アルバイトだったので時間給をタイムカードの時間どうりにいただいてました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りにくいです。
多様な働き方支援:
リモートワークの環境はありません。時短勤務もありません。副業は禁止です。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長かったです。休日出勤があっても振替が取れないことも働きにくい要素でした。趣味の時間が取れず、休みがあってもず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
潔癖症で施設は綺麗ですが、逆に苦手なお金の管理をしっかりしましょう。
帳簿を付け、プラスマイナスがはっきり分かるようにしてくだ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はある程度デザインの内容やレイアウト等任せてもらえるものだと思っていたが、いざ入社してみると社長の考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人でやる。どうしても出来ない場合はチームをくんで対応する。仕事は縦割りがなく...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】耐震設計に強く独自の技術を持っている。また構造も木造、S造、RC造すべてに盛ルウしておりなんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:学校へのアクセスが少し気になる。京都市の西のはずれに位置しているので、やはり通学するには遠いのが実情である。願わくば、もっと...
勤務時間・休日休暇:クラス担任を持った場合、進路指導に関して保護者との面談などで、休日出勤があったりしたが、これは正直言って時間的拘束という...