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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で祝日も休みのため、年間の休日数は非常に多いです。
年末年始や桜のシーズン、夏休みや紅葉シーズンなど、京都は...
給与制度:
給与は年齢給です。賞与は実績や先の見通しにより支給月数が決まり、ここ2年はコロナ禍により厳しい実績・結果でしたが、賞与の支給があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はかなり手厚く設定されています。ただ入社後2年間しか貰えないのと昇給が低いので二年後かなり給料が下がります。
オフィス環境:...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金は有り
忘年会、歓迎会等有り
頻度は少ない。
オフィス環境:
京都市右京区 西院駅徒歩15分
少し歩かなければなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から長く働いてる先輩方が多く、勉強になる面もありますが、昔からのやり方が続いている面もあり、意見を伝えたり、新しく変...
勤務時間・休日休暇:
外来の場合、夜診があるので中抜け勤務可能な方は良いと思います。
多様な働き方支援:
早帰りは出来ず、少なからず残業はついてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み
自社工場が持っており、客先の要望に添い、商品を開発できます。また、自社の開発部門もあり、新商品を出すスピードが速いです。さら...
給与制度:
昇給などは微々たるものでした。
3年いて1万円上がるかどうかでしたね。
人と部署によりけりだとはおもいます。
あとは働く場所にもよるとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間は朝8時50分ですが、オフィスの掃除があるため8時30分まで出社しないといけないと言われました。
男性スタッフと女...
勤務時間・休日休暇:
月一回土曜に会議があり、出勤だが、それ以外は土日祝は必ず休める。
ただし、休日でもチャット等が稼働しているので、ふとしたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いまだ昔からの体制が残っているので、なかなか難しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司先輩とのコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
全てにおいてお客様優先になるので突然の残業、休日出勤当たり前。それでいてそれに対する給料は出ない。
店長もマネージャーも休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】形としては考課票やアクションプランとして提出を強制されますが、実際の業務で特に指導や...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】メーカー機械系専門知識はメーカー研修や試験などで学ぶ機会があります。基本は商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、店舗によって異なるが、
休みはしっかりと確保出来る。
労働時間も提案して時間給にしてもらえる事もあるので相談でき...
企業カルチャー・社風:
しらない。
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよると思うがトークノートを使ってコミュニケーションとゆうか連絡事項をと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:マンション開発の仕事をしてみたくて、応募しました。会社は、小さくこじんまりとしているが、少数精鋭で一人で何でもこなさ...
福利厚生:ゴルフ好きが多く、会社でゴルフクラブを用意してくれる。週1回、会社の費用で、レッスンプロを用意したゴルフレッスンも開催してくれる。...
企業カルチャー・社風:
体育会系の気質あり・昭和の気質があると思います。メンタルが弱い方は合わないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション...
評価・昇給制度:
昇給・評価されるまで在籍はしなかったのですが、半期ごとの評価シートがあり、まずは部署のリーダーの立場である社員と共に相談しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む業務が多い。仕事量はとても多く、基本的には担当を決め、自信の判断で仕事を進めて行く。トラブ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】成長段階の企業なので、厳しい部分がある。提案をしても、難しい顔をされることが多いので、ある程度、上司な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はふつうです。
昇給や賞与も自分の頑張りというよりは、会社や店舗の業績によって決まる、という感じでした。
手当も一般的な会社によく...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢ではなく、受け身と取れる。
行動が遅いためトラブル後になってようやく対処する。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間は営業時間前と後に準備や片付けがあるので1時間以上早めに出社しなければいけない。休憩中も電話応対を余...
働きがい:
接客面の指導はしっかりしているので基本的なマナー等を学ぶにはいいと思います。ただあくまでも消費者金融なので向き不向きはあると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は私の場合10時から14時の休憩一時間で実働4時間でしたが基本のベースがその時間帯なだけでお客様とのアポイント次...
勤務時間・休日休暇:
お葬儀がある時はバラバラです。
催事がある時は祝日でも出ます。
お葬儀がない日は、基本9時〜17時ですが、お葬儀がある日は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業としては多数取り組みをしており、健康食品だけでなく一般食品やエステなど多角的に展開をしているところはありました。ただまだ...
福利厚生:
退職金はあるが高くはなく、全体的に水準は低いかと思われます
オフィス環境:
肥後橋や淀屋橋からも便利で、通勤は比較的しやすい場所である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアについては、上司へ提案する機会が多く、意見も聞いてくれることが多いです。しかし実際にその...
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案から実現までのスピードは遅いです。取締役まで上がった後に、検討する時間が多すぎている気がします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の3年から5年の間は契約作業員として働くため年収はさほど変わらない年収はだいたい300万スタートからである5年目以降から正社員...
事業の強み:
やはりゴミの収集はどの時代でもなくらない仕事であって今後とも安定して仕事がある
事業の弱み:
ゴミの収集の事業はやはり単調の仕事のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】さまざまな方への接客により、人への対応力は磨かれると思います。会社が変わっても、営業の際の対人関...
教育・研修:【社員教育に積極的か】ネットを利用した個別学習や店舗でのロールプレイング等、多岐にわたって学習環境があるので商品を学習する面では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先の職場環境によって異なるが、あまり挑戦しないほうが良いと思う。
指示通り動ける人が一番良い。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
派遣社員なので、住宅補助はないが、派遣会社の寮に入ることは可能。ただし、仕事が無くなると、寮も出なければいけなくなる。
派遣社員なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通だった
オフィス環境:
通勤しやすい。車通勤は無理
成長性・将来性:今、会社が力をいれようとしているのは「昇華転写プリント」です。この部門に社員・パートさんを投入していますが、定期的には入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日から土曜日まで働きます。休みは日曜日と祝日だけです。事前にいえば休みは貰えます。
勤務時間は9時から18時までです。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで、基本的には残業はありませんが車の通勤時間が最低1時間くらいはかかってしまいます。休みは日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事については大変やりがいがあると感じています。接客時のお客様対応や、レジ操作から納品など裏方業務まで様々な仕事を体験することがで...
教育・研修:コンビニ業務というのはあまり最初で丁寧に教えてもらえる印象というのがなかったのですが、ここの会社は初回トレーニングで1から丁寧に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中退共に加入。掛金が一番安いパターンだった。
結婚していれば、住宅の補助があったかも。
通勤手当は、職場から2km以上から。自...
勤務時間・休日休暇:
納期が押してくると、休日出勤になります。
振替休日もなかったので、2週間休みなく働くこともありました。
逆に仕事がない時期は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
外国人がマネージャーや社長をしているので意見を言いやすいが、実現するかは期待できません。。
ダイバーシティ・多様...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、その他にも休みを取りやすい環境。毎日誰かは休んでるイメージ。有給も取りやすそうな環境だと思う。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社の際には研修などなく、自分で自ら学ぶという古いやり方だった。先輩の会話などから、商品知識や接客方法などを学び、実践に活かした...
仕事内容:日本の伝統的な唐紙は美しく、またそれを用いたいと希望されるお客様層は大変良い。完全オーダー制ということで、商品はもちろん、お客様と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働き甲斐はないです。
体力のあるかた忍耐力のあるかたしか続かないと思います。
資格もフォークリフトくらいなので特に必要ないで...
女性の働きやすさ:
ほとんど女性ばかりで派閥などもなく働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新人、ベテラン関係なしに頑張れば昇給、昇格のチャンスが平等にあります。年間、2回賞与があり実績、仕事への姿勢、雑務手伝いなどの項目...
組織体制・コミュニケーション:
現在は代表取締役と営業9名、経理1名で営業に役職などのくくりはありません。年齢はバラバラで下は22歳、上は45...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年賞与支給前に人事考課が行われ、その結果を所属部署の上長より説明があるが、評価基準としては不明瞭な部分があり、納得の評価を得られ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、人間力の成長は見込めない部分が多々ある。
基本的に辞められる、という事を最も危惧している為か、基本的には注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人個人の裁量に任されており、精神的な負担は大きい。上司などの連携はできている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやす...
給与制度:
働いた分だけお金がもらえる。目標がありお金を稼ぎたい人には持ってこい。また勤務希望も好きな時居られるのでプライベートとのメリハリが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界内では良い方らしいが、その後の昇給は上がり方が不透明。
評価制度:
期末に自己評価を提出し、それを元に役職者が評価を行うが、評価内...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休み。
土日祝に出勤すれば、代休で平日に休みになる
希望の休日があれば事前に伝えておく事で休日に出来る
多様な...