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平均年収
451 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
昇給は年1回あります。近年は減給もありました。賞与は年2回、夏冬です。お盆明け、クリスマス明けに支給される事が多いです。また支給日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく当時は残業が多かった。派遣でも週45時間近くまでいくこともあり、社員はそれを超えてお叱りを受けている...
給与制度:
ドライバーとして約12年勤務しました。
主な業務内容は10トンのバキューム車に乗り、土や水の吸引作業と運搬です。
運転が好きな方は向い...
成長・キャリア開発:
営業では産業廃棄物の運搬にかかる費用の交渉、必要な車種の確認、運搬する荷物の確認、工期の確認、実際に現場にいくドライバー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時半~17時半まで。私が勤務していた頃は、毎週月曜日が7時~17時半だった。月に一度、土曜日出勤がある。...
成長・キャリア開発:
資格手当がある。必要であれば、外部の研修に参加することも可能だった。
働きがい:
真面目にコツコツやっていればちゃんと評価さ...
仕事内容:仕事内容としてはフォークリフトなどに興味を持てれば楽しいと思います。仕事自体は。営業として新規開拓するのは大変なこともありますが、...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
印刷業界全体で言える事として2000年代初頭からペーパーレス化が徐々に進行していき、紙印刷媒体が随分とシュリンクしてきたと感じる...
成長・キャリア開発:
かなり多くの商材を取扱うため、知識は広がります。
印刷、軟包装、パッケージ、ウェブ、ラックやナステナー、台車のような倉庫資...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さもあり、挑戦する機会も豊富。
反面、個人に依存したりとチームで取り組むことが少ないため、進捗がうまく行かない...
事業の強み:
プレス機械は、かなりシェアも高く、今後の成長が期待出来る。ただ、減速機は、競合も多く、今後に不安がある。かなり買収により売上が上...
平均年収
815 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーについては、創業者からの社是が受け継がれており、それが浸透していて、カルチャーとしてはよいと思いました。...
入社理由:
グローバルに働きたかったから。システム開発の上流工程の経験を積みたかったから。
入社前に認識しておくべき事:
グローバル企業なので英語...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
既存事業が公共性の高いものや、生産インフラに関わるものなので、とても安定した事業を続けている点が強みです。
事業の弱み:
新規事業に...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は設けられており、風通しも良いです。
ただソフトウェアの下請けなので、新規事業にチャレンジしようとしても素人...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
ニッチトップで既存事業が他社にない技術があるため、早々に倒産する事はない。
独自の製造技術や研究開発力にて、精密加工や光学分野で高...
企業カルチャー・社風:
Topの強烈なリーダーシップのためにそれに従うことが基本だが、部署内では上長に対しても素直に意見が入れる環境のため風通...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
若手に何かと仕事を降って
チャレンジする機会が大いにある印象です。
風通しは、上辺だけで繋がってる感じなのでなんとも…
組織...
勤務時間・休日休暇:
開発系の社員は残業時間が多い。有給については、あまり取得しやすい雰囲気ではないが(多くの社員はかなり余らせている)、事前...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
配属される店舗にはよると思いますが、勤務時間内に帰ることはまず出来ません。お客様ありきの仕事なので、お客様との商談が長引...
事業の強み:
そもそも成熟産業なので新規事業等はありません。既存の顧客の代替えを促進、新規顧客の開拓、整備入庫の促進、保険の勧誘、JAFの勧誘...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給、給料、手当などは募集要項通りなのでそこは安心して大丈夫です。新卒での入社時の給料水準は低いというわけでは無いです。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
休暇に対しては直近で改善傾向がある(週休2日)。
有給は取りづらい傾向があり、休まない人が偉い的な空気がある。
多様な働き方...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
労働組合を通じて退職金はしっかりと支払われる。寮は無い。交通費はどんなに遠くから出社していたとしても、その分きっちり支給される。昼...
勤務時間・休日休暇:
暇な時期と忙しい時期で拘束時間が大きく変わるため、それによって生活スタイルも変わる。
それとは別に、週ごとに早番と遅番が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社一年目は、定時帰宅は問題ないが、2年目からは
残業を払っているのだから1時間45分の残業は必須。
また、有給をとっても働...
事業の強み:
親会社がしっかりしているため、経営には問題ないかと。
事業の弱み:
親会社が衰退して行く印刷業界のため、親会社の経営が不振だと、当社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
はっきりした給与体系は公開されていないが、基本的に年功序列で社歴に大きく依存する様子。業績が悪いと昇給がない時もあり、ベースアップ...
企業カルチャー・社風:
声が大きな人の意見が通る。
近年業績が低迷して閉塞感が強い。
トップダウン的な文化が無いので、息苦しさは少ない
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことは挑戦できる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいです。ただ自分から動ける...
勤務時間・休日休暇:
事務職はかなり融通が効きます。1日の必要な人員さえ確保できていれば前日でも休みを選択できます。早退や遅刻にも寛容的。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:社員が自分で作っているものが、何に使われているかわかっていない為、社会貢献をしているかわからない。貢献できていない。
働きがい:国内でも数少ないマイクロメートル単位のパイプやスプリングなどを製造している会社です。物が小さいだけに不良などがでると何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが、帰ろうと思えれば帰ることができる。定時退社している人も多い。年に数回、土曜や祝日出勤があるが(年間で法人ス...
給与制度:
福祉なので仕方ない部分はあるが、仕事量にしては少ない
評価制度:
実力次第で昇格は全然ありうる。上司も成果をしっかりと見て認めてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は年齢によって変わる。30歳までは3万円、それ以降は1万9千円が支給され、中小企業としては比較的優良な部類だと思われる。通...
給与制度:
大きな変動は特にない。
実績の有無は給料には反映されず、上の人間の価値観で判断される部分が大きい。
評価基準もまだまだ曖昧である。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産だけでなく飲食事業や福祉事業など様々な事業に挑戦しているので、多角化という意味では今後も伸びて行く会社だと思う
事業の弱み:...
給与制度:
残業が多い
評価制度:
残業が多い。業界的に致し方ないことだが残業がおおい。
先輩方はいい人がたくさんいるので、わからないことは聞けば教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良好。
若手からチャレンジできる機会があります。
組織体制・コミュニケーション:
営業、技術部共に
東京↔︎大阪間で週...
福利厚生:
通勤手当あり
寮、なし
住宅補助、転勤を命じられた際あり
オフィス環境:
東京支社、大阪支社ともにビジネス街から程近く通勤には便利な環境。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的にノンストップ生産なのでお昼休憩以外、お手洗いや、水を飲みに行くちょっとした休憩も無いところもあり、少しそれが辛い時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時:乳酸菌研究を大学とも積極的に実施し、次のシーズを探していて、将来が明るく見えた
入社後:大学におんぶに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代はしっかり出る、昇給は青天井ではなくある程度すれば頭打ちになるので、仕事内容は増え残業にはなるが内業を増やしたりすれば給料は...
企業カルチャー・社風:
とりあえず最初は先輩と現場に行き流れを教えてもらい、仕事をこなしてできるようになれば今度は自分が後輩を連れて行くといっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長のための目標】未経験の環境でも、そのとき必要な資格やスキルがあれば、積極的に取り組んでいきたいです。今は簿記二級に...
教育・研修:【教育・研修について】特になし。独学といった感じで、実際仕事としてやって、商品(ホームページ)となっていたけど、正解がわからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:現在の所長が将来的に引退したあとの後継が心配である。また、若い人の入れ替わりが激しく、中堅層は独立していくので、上層部しか定着...
教育・研修:決算については、教える余力がないのか、過去の申告書類を見て同じように入力しといてというスタンス。私は結局法人税申告書をよくわから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的には歩合なので頑張れば頑張るほど給与として反映されますし、年齢に関係なく所得を上げることは可能だと思います。ただ、社歴を重ね...
成長・キャリア開発:不動産業は本当に奥が深くて毎日新しいことを学べる機会が多いです。この年齢でも勉強できることや実用性のあること、気配りや気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本庁と東別館勤務であれば、基本的に土日祝休みです。
出先機関などで勤務する場合は、シフト制となってろくにまとまった休みが取...
事業の強み:
市役所であるため、倒産が無いこと。
事業の弱み:
市役所であるから、惰性でなんでも進むこと。
事業展望:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間はその日によってバラバラ。
ただ休みは土日祝、夏季休暇、年末年始、しっかりあるので自分の時間は持てるとおもいます。
多様...
企業カルチャー・社風:
まだまだ新しい会社なのでまだわからない。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームではあると思うので常にコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日の勤怠には60分の休憩を取ったようにシステム上反映されますが、働いていて60分休憩が取れた日は一度もありません。
多様...
福利厚生:
ありません。
交通費も全額は出ません。
オフィス環境:
どの店舗も古く、裏は汚いです。
冬は寒い店舗もありかなり厳しい環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関してはしっかりと面談があり
そこでの評価から算出されています。
昇給も賃金テーブルがあり、社員に公開してるのでどの役職になれば...
企業カルチャー・社風:
研修制度も有り、個人のスキルアップに繋がる制度も沢山有ります。
管理職公募もあり、年齢問わず上を目指せる機会も有ります。...