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京都府宇治市大久保町成手１−２８
メーカー（重電・産業用電気機器）
2.9
口コミ142件
求人
2
件
平均年収
484 万円残業時間(月間)
26 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由度は比較的高いと思われる。会社全体がかなり独立採算性が強く自主創造が基本となっているかもしれない。新規事...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
立場的には若干の裁量権はあるはずだが、その部署の上司によりそこは大きく左右されると思います。任せてくれる上司、自分の思い通りに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては問題なく取れると思う。基本的には待ちのビジネスなので、宇治と宇治茶のブランドがある限りお客...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生といえるようなものは特になかったと思う。会社規模からすると当然なのかもしれないが。
オフィス環境:
特筆すべきところはないよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく風通しは良いと思うが、意見が通りやすい分、ルール等がコロコロ変わるイメージがあった。
組織体制・コミュニケー...
成長・働きがい について
働きがい:
携帯電話はほぼすべての人が所有する持ち物です。しかしながら、携帯料金の仕組みについて理解されていない方が多いです。そのような方々に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
一品一様となる機械が多く、業界問わず納入実績がある。
対応している機械は、ニッチな領域ではあるが、大手企業が参入し辛い領域でもある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が海外挑戦等を掲げていますが、具体性が無い為、特に動きは無いです。
風通しは良くはないです。人を受け入れる態勢が無い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
半導体の前工程、パッケージや組み立て、設備製造を自前で行っていることはファブライトの流れには反するが、結局強みになっているかと思...
年収・給与 について
給与制度:
自然と昇給していきますが大きくは上がらないです。評価次第で月数千円から一万円程度の昇給が見込まれます。
賞与は夏冬期末賞与の3回あり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務以外はシフト制ですので、土日祝は基本的に出勤です。土日祝に勤務できるアルバイトさんが多くいれば休めるかもしれませ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
抹茶業界ではかなりの品質を誇る。
事業の弱み:
企業の風通しが悪い。
毎年、新入社員歓迎会がある。
その時にしか社長や部長に顔合わせがで...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回、4月にあります。
基本給の昇給額は業績と評価で決まっているようで金額は7,500円～12,500円ぐらいでした。
営業職...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・新卒入社の社員には1ヶ月間ほど商品や業界に関する研修があるが、それが終わると支社配属され、すぐにテレアポや飛び込みなど...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
コールセンターの性質上中年の女性が多く中には定年退職した後の女性も多く見られる。商材が健康食品なので親和性が高く座りながら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当てはなくまた退職金もない。
社会保険はかろうじて払ってくれる程度で最低限の保障をしてくれるのみ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、9：00-18：00です。先輩 上司がいるので帰りずらいなども雰囲気はありません。
当然打ち合わせで戻りが遅く...
年収・給与 について
評価制度：
基本的に年齢 年数 などは、評価とは別です
営業なので、ダイレクトに数字が評価されます。
新人であれば、新規顧客 売上 大型案件 優良...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験の方でも研修マニュアルに沿って段階的にスキルを磨いていきます。
特に専門の資格は必要ないですが、経験を積むことにより...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全て、連絡、報告、相談なので風通しの良さはあると思います。
自ら考え行動する。従業員ひとりひとりが能動的に行動する。
組織...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は7.5hで一般的なイメージ。フレックスはない。
勤務中もしっかり休憩時間が設けられている。
休日は121日とめちゃ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
建屋自体は綺麗で、食堂もあり（値段が安い）、仕事がしやすい環境を考えていると思う。
会議室も複数あり、お客様ともリモート会議での...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早出出勤あり
正社員のほとんどは有給を取らない
人数が少ないため休めない
その人しか出来ない仕事が多く亡くなったり出勤出来なく...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
パートの人なら休暇は取りやすい。そのかわり他の人への負担はかなり大きい。
結構ハードな仕事なので体力に自信の無い人にはきつい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
曜日や時間の拘束がなく、自由に出勤日や時間を決めて仕事ができます。経験値のたかい方なら非常に動きやすくトップダウンで承認も得...
入社前とのギャップ について
入社理由:
募集条項に特に学歴や年齢にこだわりがなく、時間も短時間から勤務できる条件だったのと、車通勤可能だったことも大きな要因です。
特に資格...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：鴨肉の生産をしているが、自社で飼育から加工まで手がけているので、鴨の流通量に左右されない為需要と供給を考え生産出来る
京都府宇治市莵道丸山２０３－３
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ110件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営感はありますが新しいことにチャレンジする事は他社より秀でていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
正...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色々な経験はさせてもらえるかと思う。
営業と販売、製造にそれぞれ部署が分かれていたが、どちらがどちらと決まっていたわけでは...
京都府宇治市槇島町十一８６−２
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.7
口コミ86件
求人0件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
33 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
事務所内の人数が少ないので、アットホームな雰囲気で業務を行っています。
各営業と事務でペアを組み、協力して業務の処理を行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の社風としましては和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
営業事務の方では特に社員同士がお互いに話しやすい雰囲...
京都府宇治市大久保町成手１−３０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ86件
求人0件
平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前はかなり残業もあったが、最近はかなり緩和され、忙しさや期末などにはよるが、定時で帰れることも多く、残業も1日1時間あ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦風土はあると思います。
ただ、うまくいってもうまくいかなくても振り返りをしないので、同じことを毎回繰り返している印象...
京都府宇治市大久保町西ノ端１−１
メーカー（自動車・自動車部品）
3.3
口コミ85件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢層が高く、若者が活躍するという印象はない。新商品展示会などが開催され、営業や設計などの方が参加し、アイデアを出し合...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には、残業時間が増えて1日1時間半から3時間ほど残業することもある。有給に関しては申請しやすい環境で、数日前の申請...
京都府宇治市槇島町二十四１６
メーカー（医薬品）
3.2
口コミ67件
求人0件
平均年収
517 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8.5h(休憩1h含む)
残業ほぼ0で帰れる部署が多いが、現場職はテレワークを推奨されておらずテレワーク実施可能...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。
残業は部署によるが少ないと思われる。定時で上がる人も多い。会社からバスが出ており、定時で上がること...
京都府宇治市槇島町十一６７−１
不動産・建設（建設）
3.8
口コミ62件
求人0件
平均年収
465 万円残業時間(月間)
31 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長と従業員との距離も近く、入社時期関係なく提案を取り入れてもらいやすく、風通しの良い会社だと感じました。
組織体制・コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事と休みの切り替えははっきりと出来ていると思います。有休休暇も取りやすく、体調不良などの急なお休みにも皆さんにフォロー...
京都府宇治市宇治蓮華４１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
0.0
口コミ58件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
海外からの観光客が多いのでコミュニケーション力は身についたと思う。うまく英語が話せなくても知っている単語で話が通じ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
お店自体は9時開店なのだがそれまでに掃除を終わらせないといけない。なので求人情報と食い違いがよくあった。人によって出勤時間や...
京都府宇治市広野町茶屋裏８−３
飲食・フード（外食）
3.7
口コミ51件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人材育成にはとても力を入れている会社で、基本的なことから経営に関する専門的なことまで、かなりいろいろな研修制度がありまし...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフが若い人が多くてみんなだいたい仲が良く、コミュニケーションはわりとちゃんと取れていたと思います。店...
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東５４−２
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
半年に一度の評価をするために目標管理をします。一般企業では当たり前かもしれませんが、これを面倒だと思うか成長のきっかけだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業についてはほとんどありません、むしろ早く来すぎるとそれはそれで前残業がつくので怒られます。始業時間の15分前より早く...
京都府宇治市大久保町田原２４
メーカー（食品・飲料）
3.0
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
以前は寸志程度だか賞与があった。コロナ禍により、売り上げも大きく下がったためそれ以降賞与は出ていない。1ヶ月分あったという口コミも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は昔はあったようですが、今はないです。住宅補助は多分ないです。通勤手当はきちんと支払われています。
オフィス環境:
立地→最寄り駅か...
京都府宇治市槇島町本屋敷３０
メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
3.3
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料に関して言えば頑張った分だけ還元されます。
能力があるのに自分を生かせる場所が無い方には是非とも来て頂きたい職場です。
逆に仕事は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会を支えるインフラの仕事でありなくなることはない。毎年新しいことに挑戦をしており、少しづつではあるが事業が拡大している。
事業展...
京都府宇治市木幡西中４４－２
人材・教育（学習支援）
3.7
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
今現在は入社年数に応じた昇給はなく、評価制度が変わろうとしているこれからも年功序列的な昇給はないです。
役職手当としては現在、教室...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手当等はないが、全体で目指す方向を決めて、そのために必要な知識やスキルを共有・学ぶ機会が用意されている。
働きがい:
基本的...
京都府宇治市宇治里尻３６−２６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ34件
求人0件
平均年収
338 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス：比較的、バランスを取りやすいと思います。しかし、シフト制の担当受けまわり制なのでシフト次第かとは思...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
実家から通っていたので具体的なことはわかりませんが、寮が綺麗と言っているスタッフが多かったです！
オフィス環境:
建物が新しいので、他...
京都府宇治市小倉町天王７０−２
メーカー（半導体・電子部品）
3.0
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
得意先が多々あるので滅多な事がない限り仕事がなくなる事はないかと思う
事業の弱み:
教育制度が充実していない為、新人や既存の社員の成...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあります。
求人票の休日数よりも明らかに少ない休日数です。休日も必ず休める訳ではなく、休日出勤を頻繁に要請...