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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新聞業界は縮小傾向にありますが、無くなることはないと思います。また、縮小に伴って配達所、配達紙(朝日、毎日など)の統合が進んでお...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも正社員の給与はしっかり貰える様です。ただし、次の休みは正社員で4日。それを半日単位で訳、シフトを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業のよさ、小回り利く製造が出来ていると思います。
事業の弱み:
正社員の勤続年数が短いのでリーダーは製造予定を考えたり、パート...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。体力勝負。頑張った分給料は上がります。シフト制で希望の休みは前もって言えばある程度とおります。繁忙期はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社から割と早い段階で色々な経験ができます。
今までやった事のないような開発や、結婚式や大人数、少人数の宴席、ランチやデザートブッフ...
女性の働きやすさ:
まず、たくさんの女性が働いているので、話しやすい環境でもあります。
子供のいる主婦の人や、シングルマザーの人もいて、長期休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店長としての採用だったので、前職より僅かに給与はアップしましたが、賞与はそこまでもらえませんでした。
月予算を達成しても、決まりはな...
勤務時間・休日休暇:
基本的には営業時間内での勤務となるので残業はあまりありませんが、スタッフが急な予定や体調不良によっては、急遽出勤になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:完全な年功序列なので、仕事内容や評価に関係なく年齢が高ければ高いほど給与も高くなるので、40歳以上からの転...
給与水準:昇級・賞与は一切ありません。経費の立替金の支払も年に一度あるかないか。給与支払は毎月遅れて3分割にて支払われます。給与明細も一年分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はが非常に低く、
また昇給も一切無い
賞与、ボーナスも一切無く、
給料を増やしたい場合は契約を取ってきて手当を貰うしかないが手当が...
勤務時間・休日休暇:
休日を取っていても業務が立て込むと電話で呼び出される
日勤を終えそのまま夜勤に入り特に休憩や夜勤明け休日も無くそのまま日勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修のお知らせなど多くありました。
認定取りに行く場合も金銭の補助があったかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
本...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、2交代だったので一般企業に比べてプライベートが充実していました。
希望休は3日まで可能でしたし、交渉す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは月に3日しか取れず、就業時間外での業務を当たり前のように させて、残業代はなし。定...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇といえるようなものはないのではないかと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の実力次第ではあるが、成長はできる。年功序列の為、上に上がりたい精神があるとやりきれないかもしれない。
働きがい:
働き...
福利厚生:
福利厚生はあまり詳しくない。でも働いている上で困ったことはない。家賃補助はほしい。
オフィス環境:
普通。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方よりも、昔から働いている方が多くいます。風通しは悪い方なのではないかと思います。徐々に働き方に関して変化してきて...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などありました
評価制度:
昇進、昇格の基準や頻度は年功序列という感じ。実力主義ではなくのんびりとした職場ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社会保険の担当者はなかなか動かない、優図が効かないと思う。こちらから出向くことになる、はやくしてほしいです。他の会社はどうか
評価制度:お客様からもう来てくれるなと言われたらしい。それもそのはずです。遠方は特に一回も訪問してないから、集金の金額は0円です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:小規模会社な為、定休日を設けている。定休日以外の休みは、営業職なので、顧客の都合に合わせる場合があり、休日の予定を入れていても予定...
会社の安定性:会社の規模は小さいですが、売買・賃貸・管理等分業化が進んでいる。不動産業の中では珍しく、賃貸、売買、リフォーム、物件の管理を同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】現場を回る順番や現場に向かう道を上手に出来なければスムーズに1日の仕事が出来ないので慣れるまでは苦労する。
仕事内容:【個人の裁量】その日ごとに組まれる現場を自分で回る順番を上手いこと出来たらスムーズに1日の仕事が出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みですが、休日出勤することもあります。祝日は基本的に営業しているため勤務日となります。
残業時間は特別多く...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くはないですが、本人次第で意欲的にとり組めばチャンスは貰えると思います。風通しの良さに関しては、普通程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーはとにかく部活動並みである。体育会系の人なら良いと思う。
良い点は給与が良いところ。それのみ。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇など、繁忙期は週に一度ほど、休みに遊びに行くなど計画が立てられないのが現状。
多様な働き方支援:
早帰りはできない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度(勤続3年以上)があるようなので、良いと思います。
オフィス環境:
自社ビルだが、年数が結構経っていると思うので、あまり綺麗...
勤務時間・休日休暇:
月に2回程度、土曜日出勤があるが、残業はないので、ワークライフバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
基本的にリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由になんでもやらせるというよりは比較的きっちりしていて行事にも厳しい印象を持つ。
組織体制・コミュニケーション:
系列の...
給与制度:
パート勤務なので昇給や賞与などは分からず、、。
食事手当がつくのは良い。
評価制度:
中堅クラスの保育士が少ないかつベテラン保育士はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けません。古い考えの人が多く、給料形態も年齢が上がればあがるというシステムになりました。教育もし...
教育・研修:【研修について】工場があるので、工場での製造過程の研修、営業としての研修、アメリカ研修(今もあるかはわかりません)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:在籍期間は短かったため詳細は分からないが、仕事を続けていた場合、金額としての評価はしっかりしてもらえるようだったので、その点は良い...
教育・研修:似たような職種に居たので、仕事自体を回すことは問題なかったが、上からのサポートが弱く感じた。研修などという制度はとく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入退院があるので、日曜日と祝日の出勤はあるが、その分は振替で休日がある。
週休完全2日制。
有給休暇は1ヵ月前にシフトを決め...
福利厚生:
福利厚生は、中小企業の割には良かったと思います。忘年会もあり、全社員(夜勤の人は除く)結婚式の披露宴会場のところを貸し切ってのフル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配の女性が多く、妊婦さんも多い。女性は働きやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
閉塞的だが、果敢に干渉される事...
経営陣への提案:
一般職員から現場で起きている事を聞いた上、人員整理をするなり配置転換を行えば活性化に繋がると思う。また、資格補助をしていただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決算時期が2月と8月に支払われる予定だが8月の時が無理なので10月とか言われて最終的に支払われない。
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月に2回とかまでなら普通に休みは頂けます。他の人と被ったり行事とかで忙しかったりすると取れなかったりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員として、働いていますが、初心者でも親切、丁寧に、教えて頂ける作業内容は、年齢層に、関係なく...
仕事内容:【個人の裁量】男性の派遣社員の人には、そうではないけど女性の派遣社員の外見、化粧が派手な年配の人仕事は出来ないけど、外見、が良い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自社内より外に出ている社員が多いので社員同士での情報交換の機会は少ないです。これからスキルを身に付けていくというよりは既にスキル...
成長・キャリア開発:お客さんと直接話す機会も多いので、プログラム開発のみならず設計や仕事の進め方など、幅広く成長できると思います。またその中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、緩やかではあるものの、ふつうに仕事をしていれば全員がしっかり上がっていく。
賞与は多少前後するが年間で2~3ヶ月程度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場であれば2交代勤務(夜勤はなし)が通常。一年を通して有給休暇はとりやすく、繁忙期もそこまでない。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が114日程度のいわゆるトヨタカレンダーです。
そこから平均的に日に1~2時間、さらに月に2~4回休日出勤があり実...
勤務時間・休日休暇:
基本は残業、休日出勤ありきの給料。
また、残業と休日出勤で時間外が60時間しても手取りが20万を超えないため働きがいがまっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この世界自体が古い体質の代表かなと思われます。
かなり変わりつつあるとはおもいますが。
組織体制・コミュニケーション:
基本...
成長・キャリア開発:
資格は必須の世界です。
大学、専門学校、実習でとれますが、もちろんそれぞれ資格が違います。
支援制度は有り無し様々です。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本日祝休みです。
現場仕事なので天候2左右されます。
作業員は日給なので現場がない日は休みになります。
正社員は現場が休みの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給、キャリアアップの話は入社時にありましたが、入社してからはそのような話は無くなりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務形態は4勤2休ですが、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなどの長期連休はありませんので、ひたすら4勤2休を繰り返...
給与制度:
賞与ありと記載されていましたが、ボーナスとは少し違い、ご褒美程度の額がたまにもらえます。手当はいろいろあり、できることが増えればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:三重県の桑名市という田舎が基準のため、都心部では生活が出来ないような給料です。ボーナスは少ないながらも出ますが、ベースがとても低い...
勤務時間・休日休暇:完全に土曜日、日曜日、祝日と休日なので、そこはとてもよい点です。有給もあるのかないのかわかりませんが、休みを取ることは可...