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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ごく一般敵だと思います
オフィス環境:
無音ですのでかなりのストレスを感じてるようです
企業カルチャー・社風:
課長クラス以上は気合いで全てがどうにかなると言う考え方です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同施設にて登用試験受けてパートから正職員にかわったとしても、待遇に関してはスタートに戻るから給料は下がります。昇給も何円単位しか上...
福利厚生:正職員の希望休は基本2日ですが、交渉次第ではきいてもらえやすい。パートは希望休に関して基本は取れると思います。お子さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の将来が見えない。安定性に比例するが、主軸となる仕事が無いのに一年間で3つも4つも職場を増やした...
会社の安定性:主軸となる仕事が無い。会社の柱となる事業が無い。一年間で3つも4つも職場を増やしたためその後も増やすのか、はたまた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜夏季年末年始 暇な時期
多様な働き方支援:
暇な時期は早帰りあり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいは、最初はやったことを無いことをしっかりと1から覚える感じで楽しかったりしましたが、それもなれてくると、暇な時間がたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ガチガチの現場女子なら可能かと思います。(英語、中国語が話せると仕事の範囲が広がるかもしれません)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子どもを見ていてもらえるので、その点は働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務員でみなし残業代2万円込みで16万との求人内容でした。
毎日1.5時間残業くらいで、月一回土曜日出勤があるようでした。
入社オリエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:対外的な貢献は、出来ていて、他業者との連携が深まる点、している事業は、的を得ていないが、従業員が個々に仕事を作って、特殊性の高い仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事をする上での、資格、免許は会社が取得させてくれます。各種研修にも参加させてもらえます。ただ資格を取得して1年以内に退職した場...
平均年収
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--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に対して優遇は良い。バースデープレゼントなども有り男性の社員より仕事も優遇さらている
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--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミニュケーションを取るのが好きな人得意な人が、向いていると思われる。
平均年収
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--- 時間会社の安定性:良い点に関しては、ほとんど見当たらないのが正直な所。それは、将来に不安を感じさせる事象が多い為、若者の早期退職、辞...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前払い制度がある
評価制度:
なし
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:
マシニングの資格を取れる。
玉引き資格を取ることができる。
しかし しっかりとした授業があるわけではないので細かな知識を入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給と通勤費しか給料になにも含まれてないからです.手当5000円から15000円まで能力に応じてあるのは書いてありましたが、今ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人を大事にし、まずは風通しを良くすることを提案する。同時に人事制度を整備し、個人に寄り添える会社にして欲しい。
女性の働きやすさ:
定時に帰れる人もそうでない人もいる。何とも言えない。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様と良い関係になれば仕事も評価されてほめてもらえます。自分の頑張り次第で売上げも上がりお客様を増やせば安定的な収入も得られます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に決まった支援制度はないです。
現場で働くならフォークリフト免許が必要なくらいです。紙袋の製造に関しては特に必要な資格は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいは2代目社長ということ。若い社長ということで感じました。入社当初はです。この会社独特の出る杭は打たれる的な風潮があって、社...
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップは特にありませんでした。
営業会社なので、事前に大変なことは伝えられます。マニュアル通...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いまいちだと思います。
働きがい:
自閉症の方と関わりたいなら、たくさんいらっしゃるので、働きがいになるのではないでしょうか...
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--- 時間オフィス環境:正社員でも時給制だし雨等で中止になると日当が付かない。交通誘導警備なのでSECOMやALSOK等の施設警備と違い夏...
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--- 時間働きがい:協調性が大事だと教えてもらえた。子供の目線にたって物事を考えたり発言に注意するようになった。資格とか特にい...
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--- 時間給与水準:死ぬほど残業すればかなりいい給料になる部署もあるみたいだが、ooo交換は給料が少ないと思う。仕事量もかなり多いし、残業つけたらダメ...
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--- 時間福利厚生:まったくない。くさったばばあのせいでまったくだめ。社長【店長】はものすごくいい。すべてばばあの...
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--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】建設土木業界においての営業知識、 官公庁、建設設計関連への企画営業等