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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は先代社長の時は店の業績によって支給されていました。所属していた店舗は業績が良いほうだったので年に1回は頂けていましたが、他店舗は...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】味付け。味付けの順番。飲食業でいかせるとおもいます。
平均年収
404 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
当社の給与制度は、成果に応じたパフォーマンス評価に基づき、昇給や証書が決定されます。また、業界標準以上の福利厚生や各種手当も充実し...
事業の強み:
高齢者向けに便利屋さん的な部署を置いて、多少金額が張ってもすぐ行ける様な部署作ればいいと思う
事業の弱み:
マネージメント教育が出来...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
23 時間仕事の裁量権:
部長→リーダー→班員の順で裁量権を持つ。
上意下達を主な社風としており、
班員は指示に従わない場合、もしくは自分の意見を強く主張し...
福利厚生:
若年層に対して自社アパートを社員寮としている
きれいだと思う
通勤手当は平均並
退職金分の原資は給料に多く廻している。
財形、一般社員への...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
優秀な営業には手当が多く付くが、拠点の実績が悪いと優秀な人でも手当が少なくなる。事務系の職種は残業代が付くが、営業で働く人はみなし...
給与制度:
地方の企業では、他所と比べて多いと聞くが現状残業が多く
残業代も満足に貰えているかと言うと実感はあまり無い。
評価制度:
会社は実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
節税対策のために福利厚生ってとこでしょうか。
他社より素晴らしい制度はなく、
基本本社にいる人のための福利厚生で
外に出てる社員は関係な...
福利厚生:
退職金はそこまで多くはないが、住宅補助、社員寮、通勤手当、出向き手当、家族手当、奨学金返還支援制度、育児休暇の取得、保養所の利用な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は有るが、組織的な事情から、希望する時期に出来ない事が有る。
人数制限や上司の意向に左右される場合が有る。
職...
福利厚生:
住宅補助はない。
通勤手当は並みにもらえていると思う。
退職金は地域では良いほうに分類されると思う。
昔、サッカーコートを開放していたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やたらと経営多角化で失敗している企業と異なり、コイル専業を第一としている事。
事業の弱み:
コンペチタが協力で、殆どの場合は後追い開...
成長・キャリア開発:
人材育成は苦手だと思う。
技術関係の研修や資格取得手当などは皆無。
自分自身の業務経験自体がスキル向上に繋げる風土がある。
希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日本の四季は美しいです。春には桜が咲き乱れ、公園や街路には花見を楽しむ人々で賑わいます。夏には緑豊かな山々や海岸で涼を求める人々が...
事業の強み:
過去にやっていた情報はあったが現在は特に無し
事業の弱み:
今後物流業界が人手不足などで更に厳しくなると思われるので、
他の会社と差別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期的に行われる試験と評価によって、時給が決まります。一番下のランクでも、地域の最低時給が上がれば、時給は保証されます。
評価制度:...
働きがい:
残念ながら、働きがいを感じることは私はありません。
好きな商品や売り場作成はやりがいがありますが、配属先により社員やスタッフさんの関...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
パナソニック製品を使ったパッケージ提案、(空調等)関連商品のセット提案等、強みがある。
事業の弱み:
住宅設備に関する商品のラインナ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
8時45分から17時半
仕事が終わらないので7時30に出社するが
早出の場合はサービス労働
20時までしか残業が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本的に定時で退社していました。
休日は基本休みでした。部署によっては出社が必要かもしれません。
多様な働き方支...
給与制度:
昇給:上長によっては適正以上の実力があっても評価がされず、昇給がしづらい
賞与:低め、月給*1.7くらい
各種手当:通勤手当、立替交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店舗や支配人によるとは思うが昇給はない。契約社員で入社し、正社員になれれば上がる。賞与なし。
評価制度:
勤続年数や正社員パート問わず...
経営陣への提案:
会社に貢献し努力している従業員の為にも、仕事が出来ない従業員の再教育をしてほしい。それが出来ないのであれば、人が足りないから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で勤続年数が長くなればあがっていく。
数年前にベースアップを行ったがようやく製造業の平均に近づいた程度。
評価制度:
ほぼ年功序...
企業カルチャー・社風:
仕事が出来る出来ないかより上の命令を聞けるか聞けないかで決まる
学歴と部署で忖度される
組織体制・コミュニケーション:
コン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当するコースと自分の力量、あとはその日の物量次第。
慣れてくればかなり早く終わらせる事もできるので、モチベーシ...
企業カルチャー・社風:
日頃頑張っていると色んな事に挑戦させて貰える。
ドライバー以外の仕事とか
そういった意味でわ、風通しは良い方だと思われる
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は少なめ。仕事の量と給料があっていない。これはどこの医療従事者も同じかもしれないので医療全体の課題でもある。
評価制度:
年功序列...
入社理由:
公立という括りから安定性をより重視したため。
基本的には人事院勧告に基づき宮城県の給与に準ずることがほとんど。
しかし数年前に勧告に基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:制度はありますが、時短勤務しかできない等あるとそれによって部署異動がされる場合もあります。また退職者も多いので復帰後は知ら...
オフィス環境:まだ3年なので建物や設備はとても新しくきれいです。駐車場もそれなりの広さがあり、車通勤しやすいです。周辺は住宅もありますが竹林...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:事業自体に魅力もあり社長もやり手なので将来性はあるが、人望厚い社長も右腕とも言える社員に見放されたのは正直かなりの痛手。実質...
多様な働き方支援:会社の配置転換で都合よく振り回されることがある。宮城から毎日、山形に出勤させられたり、沖縄から修行という名目で、宮城まで連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度としては申し分ないと思う。働いた分だけ給料がもらえる仕組み。分かりやすくていいと思う。ただ手当に関しては1日ごとの手当もあり、...
勤務時間・休日休暇:
物流の働き方ゆえに、仕事が終わらないと帰れないような働き方。よってひどいときには23時や深夜1時まで働いて帰るようなとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ヤクルトレディは地域(宮城中央以外)によってマージンも違うと聞いてる。とにかく、時給、固定給じゃないので自分次第。1日にコツコツ沢...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完全休み。
多様な働き方支援:
仕事が早く終われば早く帰れるが、あまり売上取らずに早く帰れば影で社員に言われてたり。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社は社員数が50人弱と少ないこともあり、社員同士の交流が活発です。それは各部ごとに限られるわけではなく、部を超えて全...
事業の強み:
東北では珍しい、廃棄物(特に廃液)のリサイクルを推進している会社です。また、中小企業という立場で、競合している会社は全て大手の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は事務をしていたため受付やキャディさん等はほとんどやったことがないのですが、お客様とコミュニケーションが大切な職場だと思います。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職は初めての経験でしたので正直不安でいっぱいでしたが、社員の方々は優しい方が多く質問等があっても丁寧に応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートあまりないので積極的ではない。基本は自分で成長しないといけないので粘り強く根気がないとやれな...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社で活用できる資格を取りたいと思う。将来何を目指していくかによって変わると思いますが、好きな事でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場勤務の方はシフト制で、新入社員は、土日固定休でしたが、その後はシフト制に変わるよと言われていました。
夏休み、年末年始...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わりますが土日休みとシフト制があります。有給は事前に言えば使える環境です。GWや年末休みに有給使って休むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分も元気は人一倍自信がありましたが社員含めてスタッフみんな元気いっぱいで活気があり楽しく仕事出来ています。...
ダイバーシティ・多様性:
会社が海外にも出店していて、外国人のスタッフもいます。
会社としていち早くダイバーシティ経営者を取り入れててスタッフ一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意識を高く持っていないとどこまでも落ちます。公務員は利益追求はゼロなのでそうなりますよね。職場も大した指導教育はしない...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに繁忙期も違うので必ずしも取りやすくないかもしれないが、世代交代も進み、休みたい時に言い出しやすい空気になった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。派閥がある。、
組織体制・コミュニケーション:
かなり飲み会が多かった。理事長がいらっしゃることが多い。地域での...
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。自己研鑽していく必要がある。
施設内の勉強会などは時間が取れない事が多い。
必要な外部研修(ケアマネの更新な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:残業分の給料は貰えますが、上司から仕事を押し付けられ必要以上に働いてしまう人がちらほらいました。ミスをした責任も押し付けられていた...
福利厚生:工場内で怪我をした時に、休憩中に外で怪我をしたことにしてほしいと言われました。治療代は会社側から出してくれましたが労災隠しはいかが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は契約社員だったので、給与はだいぶ低かったです。でもボーナスは1年で3ヶ月以上もらえ、それで生活することができました。昇給もない...
成長・キャリア開発:
成長はキャリアを考えると、20代の方が長く勤めることはおすすめしません。ただ、地域に密接に関わっているし、経験できないよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社歴が浅くても業務を担当することがあるのて、裁量が大きいところが良さだと思います。また、月1回行われる人事面談で様々な...
福利厚生:
誕生月に1日付与されるバースデー休暇があります。現在の職級や勤続年数によって退職金が定められています。
オフィス環境:
勤務地は駅から...