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平均年収
322 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
転勤など転勤が伴うときは、住宅手当てが支給されます。
月額4万円前後だったとおもいます。
通勤手当などはあります。
しっかり支給されます...
給与制度:
昇給に関しては、ある程度スキルを身につけ、マネージャー以上に上がれば昇給する。
整備はピット長代理、ピット長に上がれば昇給するが、昇...
成長・キャリア開発:
研修はかなりあります。
受講した感想はは受講した人それぞれですが、私は意味ある内容が多いと思います。
高圧を取り扱うにあたり...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、お客さんの電気設備の維持管理を行います。そのうえで、土日の出勤も多くありました。なぜならば、電気を止められる日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は普通くらいです。ボーナスなどはありませんでした。今はどうなのかはわかりませんが私が働いている時はありませんでした。また資格を...
勤務時間・休日休暇:
店舗により休みはバラバラだがワークライフバランスは微妙なところだと感じる。
2.5休の店舗は1日の拘束時間が長くなるし2休...
企業カルチャー・社風:
事あるごとに会議をしていた。
特に新型コロナウィルスの影響により、営業なのに、外回りができなくなり、会議ばかりしていた。...
福利厚生:
退職金は一応ある。
通勤手当は、一般の企業に比べると高いと感じる。
りょうや住宅補助は一切ない。
オフィス環境:
自分のデスクが決まってお...
成長・キャリア開発:
寿司屋なので魚の切り付け、仕込み。一品料理。寿司、軍艦、巻物。などに携われる。積極的の行動すればやらせてもらえるので、自...
企業カルチャー・社風:
どんなに初心者でも、板前志望の方は握りの技術を身につけることができる
組織体制・コミュニケーション:
基本的に体育会系
社員...
勤務時間・休日休暇:求人には土日祝休みと記載してありますが、実際は自分の現場の都合上、全く土日祝休みは取得できませんでした。休日出勤した際も...
オフィス環境:飲食店ですが、まかない制度がないため自腹の購入になるところが難点。また、時間帯によってはピリピリとしたムードになるので、楽しく...
勤務時間・休日休暇:週休を希望で選ぶことが出来ない。希望休というのは有給休暇という概念の会社です。有休を使わせてくれるのは大変喜ばしくありが...
勤務時間・休日休暇:働き方改革のあおりを受けてなのか、残業の規制が厳しくなってきている。行事など無くとも書類を仕上げたり製作の準備などでどう...
給与制度:
昇給は毎年ありますが他社より高いと思うし、技術が上がって会社に貢献できた年は昇給額も多かった。資格手当も会社が推奨する資格をとると...
給与制度:
給料は働いてる時間、日数に見合わないものです。
賞与は給料の0.5あるかないかくらいなので
期待は出来ません。昇給もほんの少しなので
年...
教育・研修:【周囲からのサポート】良くも悪くもマイペース。1日何もしない給料泥棒もいれば、忙しい人もいる。わからないことがあれば、ひたすら探...
教育・研修:【周囲からのサポート】ない。わからないことがあれば、質問するが教えてもらえなかった。納品してミスをすると、責任を押し付けられ、仕...
成長・キャリア開発:
入社年数・年齢に関わらずやりたいことはどんどんチャレンジさせてくれます。
そこで結果を出せば、昇進にも繋がり、責任のある仕...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月の休日数は基本的に9日です。
その内3日間を希望休として申請できるので、プライベートも充実できる環境だと思います。
有...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の勤務であればシフト制で、本部勤務であれば基本的には土日休。月の公休は8~9日。土日が多くなる月は有給などで対応する...
給与制度:
新卒については高卒、専門・短大、大卒の学歴によって基本給が変わってくる。また、基本的に中途採用は高卒の新卒者と一緒の基本給からのス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業重視の社風が特徴的で、成果主義的な文化が根付いています。取引先である医療機関との長期的な関係構築が重要視され、「提...
給与制度:
基本給をベースに、営業実績に応じた歩合給制度が特徴的です。業界の特性上、病院との取引規模が大きいため、案件獲得時の歩合給は相応に高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人だけではなく、子どもや両親(義両親)も対象となる旅行補助やレジャー補助などは多くの社員が活用している。また、平日5日間を連続し...
企業カルチャー・社風:
斜陽産業なので業界、社内に将来性がなく、全体的に暗い雰囲気。
役員以外は替えの効く消耗品扱い。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時という概念は存在しないと思われる。毎日ほぼ必ずといっていいほど残業になる。閑散期は比較的残業時間は少なくて済むが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や配属先によってさまざまです。日や月によって勤務時間が変わることがあるので生活リズムが崩れてしまうことがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
イベントだけでなく公共施設やテレビ関係の仕事もしているので、どれか一つが売り上げ落ちても倒産しなさそうなところは強みだと思う。
事...
給与制度:
固定残業制があったので、月々の残業代は基本給に含まれる。つまり残業ありきの働き方。
評価制度:
在籍当時は、公正な評価制度があったかは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員でも配達コースを持たざるを得ない状況、それに加え配達スタッフが急に休むことも多々あるので他人のコースを急遽地図を見...
成長・キャリア開発:
この会社において、いろいろなお客様と、触れ合えるのでコミュニケーション能力、接客対応など
成長ができます。
商品知識、接客応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本当に昔ながらの企業体質の会社です。
いい意味でも悪い意味でも。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーシ...
福利厚生:
通勤手当は結構でた気がする!社員に貸し出す駐車場がなく自分で借りて車で通勤するか!電車で通勤するかの2択である!退職金は微々たるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級、号俸にそって昇給制度があり、賞与に関しても査定表があるけど個人感情がほとんど…上司の命令に従ったかとか報連相は…等。
手当に関...
福利厚生:
退職金は…安い(決まりだから?)対価に合わない。
住宅補助も会社の都合で転勤なのに個人負担がある、5年経過したら全額個人負担させられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗で地域認知度は高いと思われますが新規事業よりも既存店舗での売り上げを伸ばすことに特化していると思います。
事業の弱み:
老舗であ...
事業の弱み:
今現在の情勢にあまりあっているとは言いがたく、人員が不足しているにもかかわらず昔のやり方を変えずに継続しているため無理が祟ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】周りの職員の協力が必要だと思いました。今回、働いていた会社の環境を文字で振り返...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日にプライベートな時間を取ることはできなかった。上司が帰るまで部下は帰ってはいけない風潮があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、宮城県はもとい東北全体をグラウンドにして取材・番組制作が出来ると思っていたが、全くそんなことは無か...
給与制度:
宮城県内ではトップクラスに貰えているとは思う。若いうちは都内の大企業と同じくらい貰えているのではないか?特にディレクターや記者など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
実力主義を掲げている割には毎年給料は上がっていく。役職が付けば手当てがもらえる。又、資格についても手当てが出るものがある。
昇給・...
賞与:
賞与は特にない。あっても年末に数万円程度。その代わり、現場単位のインセンティブがある。
インセンティブ:
各現場の竣工後、利益や発注者から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に給料が高いことはない
資格がないと手当はつかないからほとんど何もない人は結構きついと思う
保育士手当がある人ではまあまあもらえるか...
事業の強み:
新規展開をしている企業だと感じます。
複数の業態を運営していたので、ある意味社内で転職の様な事もしている方もいました。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場管理の仕事を学ぶうえでは勉強になると思います。職人さんを直接手伝う場合がたくさんあるので工具の使い方を覚えるのにいい...
成長・キャリア開発:
現場管理の仕事を学ぶうえでは勉強になると思う。職人さんを直接手伝う場合がたくさんあるので工具の使い方を覚えるのにいい機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:1ヶ月間、3交代出勤日勤、夜勤、朝から次の朝までの1日体制だから19日位仕事だけど、1日20時間勤務の割には月給が安過ぎる。肉...
勤務時間・休日休暇:入院等の長期休暇だけで、後はあまり休日とは言えない休日になると思う。精神的、肉体的に毎月19日は拘束されるので、睡眠やス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様にありがとうと感謝の気持ちを伝えられた時やわざわざ会いに買い物来てくれる高齢のお客様がいてとても嬉しかったです。社会人になる...
福利厚生:
電車で通っている人いたが十分な通勤手当金をもらっていたと思う。
オフィス環境:
建物は古く少し清潔感があまりないイメージがあってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元密着型の旅行提案が強みで、近年は邸宅事業に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
人と人の仲はかなり悪い。チ...
働きがい:会社としても歴史が浅く、また人員も多くはいない現状。大手旅行会社では分業制が主流な為、担当外の事はできない(やりたくてもでない)環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアとしての人材育成は社内では研修制度などはないので、外的な認定薬剤師などの研修を受講する必要があります。
費用につい...
給与制度:
中堅の調剤薬局チェーンとしては標準的な重要だと思います。
昨今アインフォールディングスに買収され、吸収されたので業界最安値と言われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、土曜日は年間5日ほど有給奨励日に当てられます。
基本的に有給消化となるので、新入社員は有給数が減ってし...
成長・キャリア開発:
メーカー主催の新製品の研修などはありますが社内研修等はありません。資格手当などもありません。社内での教育もほぼ無いため自...