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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事をこなせたら達成感はあると思います。ただし、そこまでたどり着くのにとても大変です。素人ならば初めからやめておいた方が正解だと思...
勤務時間・休日休暇:忙しい時には休みはありません。会社規定の休みもただの御飾りです。その場合、祝日なども出勤となり、残業も2、3時間を暗黙の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することはめったに無い。ただ一部のやる気がある職員は、長年の課題を解決するのが生き甲斐だという人が引っ張っている。...
福利厚生:
共済ホテルが格安で利用できる。飲み会の後などホテルに泊まった方が家に帰るより快適に過ごせる。
また旅行にも使えて、自由旅行を計画する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:\n退職金は10年以上勤めていた人でも100万にもならない、かなり低め。おそらく20年勤めても150がいいとこかと思います。老後の...
成長・キャリア開発:\n上からの圧力に耐えることが出来れば昇進もするし、給料もそこそこ上がるとは思います。ただ、その分家族との時間や自身の休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はほとんど残業は無いと聞いているが、その当時は改装のときは無給でてっぺん(0時)を越えることもあったし、それが当たり前...
女性の働きやすさ:
妊娠出産等を経験している方が多いので、そこは気を使わずに妊娠できる環境だと思う。子供が病気になったときにもお休みをとりやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般社員は総支給で20万に届きません。ボーナス全員一律3〜4万。
評価制度:
評価制度も面談もありません。管理職の独断で決まります。給...
成長・キャリア開発:
重機の資格免許は会社負担で取得できます。社員のキャリア形成等への取り組みは一切なし。
働きがい:
問題や機械トラブルがあれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 日向市において数少ない観光受け入れ拠点施設の1つです。 これから先の日向市発展のためには、観光産業の盛り上げが...
企業理念の浸透: 企業理念が無く、施設の長が変わる度に方針やルールが変わるのだと聞いています。 経営に長けた人物が施設長の席に着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期とそうでない時期との労働時間の落差が非常に激しい。
繁忙期は長時間の残業となる。
多様な働き方支援:
事業の性質上もちろ...
福利厚生:
わたしは短い期間しかいませんでしたが、福利厚生的なものはないと思います。
オフィス環境:
建物が非常に古い、教習自動車も古い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後はきちんとマニュアルや仕事内容について一通り全部、きっちりと教えてくれる。仕事内容についてのビデオを貸してくれ...
成長・キャリア開発:マニュアルはあるけれども、臨機応変が必要な接客業なのでその場その場で機転を利かせたり先回りしておいたり、先の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みたい日は自分で調整できる仕事終われば帰れるパートさんが仲がよくて、楽しい。うるさ...
勤務時間・休日休暇:パートなんで、出ただけ時間分つけてもちゃんと、給料は、もらえる、9時~4時で入ったが、実際は8時前に出勤して...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。
通勤手当は提携スタンドで、入れ放題
オフィス環境:
社長の自宅が事務所
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
船自体女性進出がままならない業種であるため、働きやすさ等の水準に達していないと思います。