「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
507 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
地方公務員なので、人事委員会勧告をもとに給与改定が行われる。近年では、プラスマイナス1%程度の月給改定、プラスマイナス0.1ヶ月程...
給与制度:
基本給+旅費交通費+諸手当(時間外手当含む)。
現状では時間外が多いからといって評価に影響するわけでもなく、評価に入ったとしてもその...
事業の強み:
コインランドリー業界では手厚いサポートがあり、利用者にとっても安心して設備を利用出来ると思います。時代に合わせて決済方法やアプリ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しましては、なるべく残業しないようにみんなで協力し合って減らそうとしている意識はあり、遅くまで残る人は役職付...
勤務時間・休日休暇:
2交代の勤務だったため、まとまったお休みは頂きやすかったと思います。私が働いていた場所はかなり忙しい診療科だったため、年...
事業の強み:
新しい学科などを時代に合わせて作らないといけないが、新しい
事業の弱み:
特にはないと思うが、少子化の問題もあるので今後は大学自体の...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなく土日祝日はしっかり休みが取れる。有給も基本的には消化できる。
残業時間に関しては部署によって大きく異なり、ほ...
企業カルチャー・社風:
真面目でいい人が多く、責任感が強い人が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
割とフラットなコミュニケーション環境では...
成長・キャリア開発:
高貴なイメージよりアットホームな雰囲気なのでお客様と施術しながら肌のことだけじゃなくプライベートの話を楽しくしていました...
成長・キャリア開発:
お客様の悩みを聞く、カウンセリング研修、商品の進め方の研修など、とてもためになるものが多かった。どのようなところを気をつ...
企業カルチャー・社風:
地方からITを活用したビジネスモデルを使って、地域経済を発展させる、貢献する、などを掲げており、様々な地域らしい取り組...
事業の強み:
地方からIT業界として、ネットワーク関連、ウェブサイト制作、サーバー関連、システム開発を対応している企業はありません。
一気通貫に...
仕事を通して身につくスキル:
考える力。
突破力
行動力
臨機応変さ。
プレゼン力
営業力
雑談力
PCスキル
会計簿記
データ分析
企業に対する情報収集。
今後の...
事業の強み:
オンラインで全て完結する事業が中心であること。全世界がカスタマーになり得ること。広告という無くならないサービスを扱っていること。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが貰える(1ヶ月)と言う話だったが、準社員の時は、確か三万円。社員になってからも八万円、十万円と、満...
女性の働きやすさ:
女性でも頑張り次第で上の地位に着くことが出来るところだと思う。
ただ、休みや休憩が少ないので家庭を持っている方は難しいと思う...
成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
客からのクレームやパート同士の不平不満が多く、働きがいは感じない。
給与水準:【残業代について】気になる点は通常9:30~14:00なのですが、8時過ぎから来て準備して終わるのが15時過ぎても残業代が出ない事...
給与制度:
実績次第では給料も上がるし、
色々な仕事も任して貰えるので本当に
本人のやる気次第だと思います。
自分はバイトでしたが、
他の先...
成長・キャリア開発:
先輩が優しくしっかりこと細かく教えてくれるので自分はそれなりに頑張り
バイトながらも大きい仕事などを任されてました。
働きが...
事業の強み:
昨今のコロナ禍や物価高で多くの企業が影響を受けて苦しんでいる状況ですが、保険に関しては必要なものなので、お客様が契約を継続してい...
福利厚生:
福利厚生は社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)はもちろんのこと、健康診断受診、退職金制度、社員持株会、レクレーシ...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にチャレンジはさせてもらえますそのサポートについてはあまりしてもらえません
働きがい:【スケジュールの決め方について】日々のスケジュールは基本的に個人が決めます。日々、やることは違う場合があります
仕事を通して身につくスキル:
交通に関する知識や、高速道路でのトラブルの際の処置。
また、人命救助に関する知識が身に付く。
また、色んな種類の車を...
事業の強み:
舗装部や土質部もあり、密度試験等含め道路舗装工事現場ではこの会社でほぼワンストップで行えるのが強み。
事業展望:
九州NO1を目指し...
事業の強み:
本社の不動産部門の業績が好調で、新規事業への投資や施設のメンテナンス、修繕維持にも積極的に改修を行える環境にあります。弊社がこの...
成長・キャリア開発:
多様な分野(不動産業だけでなく、宿泊業等)に事業展開している為、情報の入り方が他社よりも多く、様々な経験を積むことが出来...
成長・キャリア開発:宮崎では有名な会社で、みんな自分の仕事に誇りを持っており社員さんを見てお客様の立場になって考えることの意義と大切さを学ん...
成長性・将来性:レジャークリエイトサービスは飲食店とナイトクラブの両方を運営しており小さな宮崎をはじめ九州ではある程度大きくなり、これといっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:カード業界においてトップ企業ではなかった為、知名度、条件等営業活動においてまったく会社の名前で仕事ができず、苦労しました...
給与水準:給与水準は入社時は他社とあまり変わらずさほど悪くないですが、昇給、ボーナスが少ないため3年もたつとあまりいい給与ではなくなります。...
成長・キャリア開発:
資格取得が必要な業務でないことが多いので資格取得手当はない?と思いますが、今後の事業で資格取得が必要と判断された場合は制...
福利厚生:
リモートワークもできるので、基本出社ですが体調や用事によっては自宅で仕事をしていたり、有給休暇も自由に取得し休める環境かなと思いま...
働きがい:エリアごとに担当を設けており、ある程度担当に依存しているので自分の裁量で動くことが出来る。自己管理が出来れば仕事に対し...
給与水準:基本給は標準的であるが、ボーナスはない。かわりにインゼンティブがあるが、ある程度売上を上げないと正直苦しい。昇給は毎年...
勤務時間・休日休暇:
休み週に一回
長期休暇なし
むしろ出勤
その分の休みなし、
手当もなし、
多様な働き方支援:
リモートワークあるわけない、
時短勤務あ...
給与制度:
昇給なし、
賞与なし、
皆勤手当、
通勤手当、
残業手当、
評価制度:
昇進・昇格なし
実力主義なし
仕事覚えれば誰でもできる
カットくらいなら
福利厚生:
家賃高い寮があるくらいで、
交通費上限が平均移動距離長いのに
安すぎる。
社保は近年当たり前なのでそこはいいが、その他手当などが極端に少...
女性の働きやすさ:
働きにくい、野外になると
仮設トイレもない現場もある。これは警備業あるあるだと思います。
平均年収
334 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
そこまでの手当はなく、自分で成長していく必要があると思います。資格はそこまでなく、応募前にしっかり自分で資格を持って受け...
福利厚生:
福利厚生の優待はエアラインの中で1番悪いと思う。自社数枚と他社チケットが数枚ほど。路線の中に実家などがないcrewはほとんど優待を...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
資格手当や通信教育の補助があるが、実務上の教育制度はOJTに頼る場面が多く、その教育内容もあまり決まっていない。実務に必...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みであり、主要取引先のカレンダーに連動したものとなっている。
祝日は休みではないが、その代わりに、年末年始、...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
18 時間働きがい:
銀行は、企業や個人のお金に関するニーズをかなえるために欠かせない存在であり、営利組織ですが、公共性も高く、安定感があり、高給も望め...
事業の強み:
宮崎県では知らない人はいない。宮崎県民すべてのデータがあると言っても過言ではなく、県外(鹿児島や熊本等)でも売り上げが大きい。高...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
さまざまな事業に取り組んでいるので、3年毎ぐらいの部署異動でいろんな仕事を経験できる
事業の弱み:
バスがメイン事業なので、コロナ禍...
成長・キャリア開発:
支援制度はあるが未成熟
比較的やる気があれば若いうちから責任の伴う仕事をすることができる。
研修は、管理者研修などが主体とな...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い部署と悪い部署があると思う。あとは上司がちゃんと話を聞いてくれるかどうかにもよる。いい上司だと困ったことな...
勤務時間・休日休暇:
部署による。事務系の職種だと土日休み、連続した有給も取りやすいようだが、人手が不足している現場ではなかなか長期休みを取得...