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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
育児中の方が多いため、休みはお互い様の雰囲気があり、勤続年数が長い方が多いです。ただ、長い分派閥みたいな部分もあり、師長...
福利厚生:
ワンルームの社員寮があり、家賃は2万円程です。
今年は忘年会がなかったかわりに2万円が支給されました。
また今年の3月には臨時ボーナス...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が29歳と、多くの若手社員が働いております。
社員の成長を支える「教え合う」風土を大切にして、若い人が働きやすい...
成長・キャリア開発:
教育制度として、各工程ごとの作業を先輩社員から学びます。最新鋭のマシンを扱いますので、魚を扱ったことがない方もすぐに覚え...
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が29歳と、多くの若手社員が働いております。
社員の成長を支える「教え合う」風土を大切にして、若い人が働...
事業の強み:
グループ会社の新海屋では、ブリ・カンパチ・タイといった海面養殖魚の加工・販売を行っている会社です。2011年に創業し、宮崎県内で...
事業での社会貢献:お年寄りの方に福祉用具関係の商品を届けて感謝にされた時に社会的にも貢献していると感じました。これからも高齢化社...
雇用の安定性:雇用の安定性は今一つと言った所です。能力主義な所が有り、数字や書類が上がらないと叱責されるような感じです。また能力が低い、自分...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】病欠以外の有給はあまり取れない社風。
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本的には週休2日なので、不満はなかった。
平均年収
288 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
人間関係を上手くやっていければいい会社だと思う。。
残業は基本的に無く休日もほとんど休みで働きやすいとは思う。
家族手当などはないの...
企業カルチャー・社風:
各自黙々と取り組めます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりないです。個々で黙々と机に向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企業なので潰れるなどの心配は有りませんので安心して働けると思います。
また、多角的な企業なのでいろいろな経験ができます。
自分の経験...
成長・キャリア開発:
成長は感じません。やる気があってもチャンスが巡ってくるかは別になります。
働きがい:
接客なのでやりがいはあります。コミニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現状では半導体設備向けの製品が好調。海外への設備投資も積極的に行なっており、円安禍の日本においてリスクヘッジの意識が強いと感じる...
福利厚生:
借り上げ社宅による家賃補助が特に手厚い。上限はあるが8割負担してもらえるので、実際の年収以上に生活に対する余裕を感じる。また、他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制のシフト制です。
繁忙期は連勤が続きます。
休憩は店舗勤務の場合2回に分けられて合計1時間、本部勤務の場合は一回で...
勤務時間・休日休暇:
休暇日でもお構いなく連絡がきます。内容は緊急でない事が多々。緊急時のためにと連絡先を伝えていましたが伝えなければよかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく改善提案などは受け入れてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会がコロナ前は3か月に1回くらいであ...
勤務時間・休日休暇:
現場が回るかどうかにもよりますが、基本的に休みは取りやすく、休む理由とかも余程のことがない限り聞かれることはないです。
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:よくある派遣です。物流倉庫に派遣されましたが、派遣先で何の説明もなく、業務終了後、名札がなかったので、取らずに仕事しました。事務室...
雇用の安定性:派遣なので言わずもがなです。人間関係も希薄ですし、仕事が無くなれば、そこでの仕事は終了です。新しい派遣先にて、1からやり直すと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
商品を何割引かで買えます。賄いはありませんでした。
オフィス環境:
あくまでもパートの店舗勤務の話ですが、オフィス環境は劣悪です。とい...
福利厚生:
正社員には寮があります。
通勤手当はありません。
退職金は分かりません。
オフィス環境:
車で通勤出来る所と出来ない所があります。交通費が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:エレクトロニクス採用は組合なので、給料、福利厚生が充実しているがマイクロ採用は家賃補助もなく昇給もほぼない。手取り額は同年代女性と...
オフィス環境:ラボの騒音対策が悪い。社員の健康面については口先ほど考えていない。マイクロ採用のエレク出向的な扱いのため、旭化成の組合員にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては、所属する部署により大きな差がある。傾向としては、仕事ができる者ほど残業が多い部署に回されがち。
休暇に...
企業カルチャー・社風:
問題をいつまでも放置してる感じ。
一部の人が幅をきかせて、一部の人が割を食う感じ。
みんな優しいけど、変な人まで許容してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは不定休だが月に8日程度はある。早番、遅番というシフト制で、それぞれ週に1回以上ずつはあった。
多様な働き方支援:
特に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、年齢層も幅広く和気あいあいとした職場環境だと思っていたが、入社したら先述のとおり酷い職場環境で早期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は休みの日でも社用の携帯を持たされているので土曜日や有給取得日にも電話が来るため気が休まらない。担当の得意先によっ...
福利厚生:
転勤者のみ住宅補助あり。
通勤手当はどれだけ自宅から距離があっても無し。基本の給料は低い事務職の方で遠方からの出勤は負担。
退職金制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
接客・サービス業としての給与としては地域平均よりやや下、県内他法人のオートバックス社員の給与よりは低い設定でした。
賞与はあるが基本...
福利厚生:
退職金は勤務3年以上で支給されるみたいですが、退職者の話を聞く限りは10年勤めても100万もいかない。
寮、住宅手当、財形、持株制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:まずは、若い世代がどんどんやめているから成長はないと感じます。全てにおいてぃまから成長するには若い人材は不可欠ですから。成長...
勤務時間・休日休暇:品目(商品)により、休日に出勤するかしないかが、決まるので基本的には交流はないように思います。同じ品目の上司とは交流はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元の理由はあまり人と関わりをもつことなく
個人個人でする仕事として探してて
この会社に決めましたが仕事を始めましたが
年を重ねるごとに色...
仕事の裁量権:
裁量は個人個人あると思います。仕事に慣れると共にどんどん裁量権は大きいものになると思います。やりがいも出てくると思います。慣れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は社員の入った順番なので、上にど初心者がいると後が詰まる組織
組織体制・コミュニケーション:
上司などは気にかけてくれ...
給与制度:
基本的には年功序列で年齢が若いうちは金額が少ないと思う
評価制度:
基本的には年功序列の昔ながらの風習が残っている
だが最近では若手を管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループ内では悪くない方かとは思いますが、全国的に見ればそんなに高い給与は貰えません。
評価制度:
日系大手によく見られる、年功序列型...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列型の会社です。
どれだけ頑張ろうが頑張らなかろうが在籍年数で自動的と言ってもいいほど立場や給料が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員は退職金精度があります。しかし、勤続3年経過後から受け取る資格を得る事になります。非常に人の入れ替わりが多いので実際に貰えて...
勤務時間・休日休暇:
私は営業職だったので、シフト制でした。そのため、休みは不規則になるためプライベートの計画は立てづらいと思います。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全く未経験でも、会社で学んで行くことになるがマイペースで挑めるので優しい職場だと思う。扱いたい機械があれば、要望する事...
福利厚生:
夏場は金属加工職の職場は暑いと思われがちだが、エアコンが設置されているので快適に仕事を取り組むことが出来た。
オフィス環境:
立地は会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:最低賃金の割には、やむおえない長期休暇を出した時に、心おきなく、その後の治療に専念出来る様に、配慮してくれ、復職しても...
教育・研修:大手の会社の様な改善は望めないが、もっとより良い会社になってほしいと、思う。研修に、本社に連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:評価制度がないため、従業員の仕事に対しての意識が低くコミュニケーションもほとんどなく毎年若年者、熟練者の離職者が多い。
勤務時間・休日休暇:緊急障害が、入らなければ毎週土・日は休みですその他、GW、お盆休み、年末年始の休日はちゃんとありますが、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売上の半分以上が旭化成からの受注なので経営としては今後も安定すると思う
事業の弱み:
中間層の人間が極端に少ないので、技術継承が間に...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの凝り固まった社風は全く無い
結構フランクな感じだと思う
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境ではある
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:障がい者に理解のある会社ですが、知的障がい者が多いので健常な方にとっては負担がかなりあると思います。また健常者にとっては仕事が...
働きがい:障がい者を雇用しているので、補助金が出てます。賃金で戻してくれているのかわかりません。表に出て仕事をしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根付いてはいるので、地元の方のリピーターさんは多いです。
事業の弱み:
リピーターさんが多い反面、新規顧客獲得への意欲は多いと...
福利厚生:
福利厚生とは違うと思いますが、社長が畑で育てた野菜や、社長が釣りに行った魚をときどきもらうことができます。
オフィス環境:
マクドナル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の未来を創造する。をモットーに業務に励んでいます。創立50周年を迎えた当社だからこそご来店頂けるお客様を大切にし地...
給与制度:
この会社は各種手当も充実しており頑張りがいがある内容です。賞与については各社員の年間の努力をしっかり見てもらえる内容となっており、...