「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣でいく分に関しては、特別残業が多かったりするわけでもなく、働きやすいのかなと思います。
だけど、これはもう仕方がないの...
成長・キャリア開発:
年に1.2回研修を開いてくれて別店舗の同期と会うこともできた。
研修内容は業務の実務的なことが多いが、レストラン厨房スタッ...
企業カルチャー・社風:
特にそういった特徴はなかったように思います。
組織体制・コミュニケーション:
特別組織間の交流があったわけでもないですが、...
成長・キャリア開発:
特にこれと言った支援・施策はなかったのではないかと思います。
働きがい:
業務内容が楽しいと思えるかどうか、それに尽きるので...
働きがい:白馬の景色は青空と山の美しさに驚きます。温泉も水も空気も良い田舎ですが、冬のシーズンはまるで外国?と思う程欧米やオーストラリア、ア...
福利厚生:建物自体は築年数が経っているのですが、経営者が宿泊施設はお客様を迎える場で常に衛生管理をしっかりしていかなくてはいけないと全従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ウィンタースポーツが好きな人が多いので
会社全体的に活気があり、場所によっては若い人も多く
風通しの良い社風でした
服装も出...
企業カルチャー・社風:
部署によっては、入社数年のスタッフがレストランを担当する等があるので、挑戦する機会は割と多くあると思う。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい自治体なので横のつながりはすぐできる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの時期というのもあり、交流会などの機会...
事業の強み:
つぶれることはない
事業の弱み:
個人個人のキャリア展望は見込めない。基本的には、白馬村に住みたい方、ここで一生生活されたい方が、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は問題ありませんでした。休みたい時に休みやすく、申請を出し通ればリモートワークも可能でした。女性が多く勤めていたため、いわ...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスについては申し分はなく、基本定時帰宅することができていました。もちろん繁忙期になれば、必ずしもとはいきませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
忙しさと、年収は少し差があるかと感じます。手当も色々ありすぎて細かいことは分かりませんが、当てはまる条件も難しく、何でもかんでも手...
勤務時間・休日休暇:
冬などの多忙期は残業することも珍しくは無いです。希望休など前もっていっておけばそれに合わせて作ってくださるのでとてもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場によっては100時間を越える残業の人もいた。
休日出勤も多い。
有給は決められた日があり、できるだけその日を使い取る事も...
事業の強み:
自動機を作る会社で、これからの時代はいかに人員を削減していく企業が増えるため、自動機開発は進んでいくと思う。
事業の弱み:
周りの情...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み、休暇は融通利きます。
その他盆正月ゴールデンウィーク休み。
勤務時間は、
夏季が08時00分~17時30分
冬季が08...
給与制度:
頑張っただけの評価とチャンスが与えられます。
評価制度:
しっかりと努力を評価してくれます。
いい意味で社員と会社の距離が近いので、今自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障害者福祉のための仕事を自治体から受注しています。この分野は今後も必要不可欠なため、安定した状態で経営が続けられると思います。
競...
企業カルチャー・社風:
上司に意見が通りやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
男女半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宿泊金額が安いので、お客様は結構来ます。
事業の弱み:
従業員が定着しないのでサービスレベルが上がらない。
クレームがあっても責任者は...
企業カルチャー・社風:
支配人さん第一なので、社会的に間違えている事もこちらの言い分は通りません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員さんからも、積極的に声をかけて貰えるので、打ち解けやすく、休みの日もみんなで遊ぶくらい仲の良い人もいた。
ま...
福利厚生:
寮あり。(光熱費、会社負担)
3食付き。
ホテルのお風呂や露天風呂に入り放題。
(非常に景色が良い)
オフィス環境:
かなり山奥にあり、コン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後の研修はゼロ、資格取得手当もなし。会社の人材管理または人材育成のシステムは非常に不足です。
働きがい:
外国人として、...
福利厚生:
家賃手当あり(単身4万円/月まで)
通勤手当あり(2km以上)
退職金あり
オフィス環境:
オフィスが八方にあり、景色いい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営者と直接話す機会が多く、色々な知識が学べる。
事業の弱み:
良くも悪くもそれで補助金団体のため、首長次第で補助金が増減する。
事業...
成長・キャリア開発:
スキルアップを言われる割には、何の支援もなく自分次第。キャリアは殆どなく、一定の肩書が付けば、20代も50代も同じ肩書。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもアットホームで比較的自由な感じ。多くの高齢者が暮らしの場として利用する施設としてはいい雰囲気かも。
組織体制...
成長・キャリア開発:
施設内の研修はあるが基本的なものが多いため、自身のスキルアップのためには個人的に研修会な度を探す必要がある。
働きがい:
直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国家検定などの資格が取れ、自身のスキルアップに繋がると思います。基本試験の受験料は会社持ちなので助かります。また試験の練...
勤務時間・休日休暇:
近年では有給も取りやすくはなっているが、もとの休日日数が少ないのでなんとも言えない。
残業時間も近年では減ってきてはいるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
索道部門は女性・男性関係なく働いている方が多いです。ただ、基本的に寒冷下での外作業になるため、体力的にはそこそこハードです...
勤務時間・休日休暇:
スキー場や食事施設等、現場の部門は基本的にシフト制の勤務になります。
スキー場が開いている繁忙期に関しては、基本的に土日休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若手社員しかいないので、社員同士でのコミュニケーションはとりやすい。上司は不在や予定がわからないので基本的には...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、精皆勤手当、勤務中のまかないなどがある。
オフィス環境:
スキー場ゲレンデサイドの立地なので好きな人には魅力的だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8時就業ですが、8時から作業開始の暗黙のルールがありますので、サービス早出必須です。現場を持てば、かなりの残業・休日出勤...
給与水準:仕事を頑張っても頑張らなくても、賞与は定額1.5か月/年でます。仕事が取れないので、比較的暇な時が多く、冬などは会社でネットサーフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:多くのスキー、スノボのお客様に喜んでいただける仕事です。みなさんが楽しく滑られている姿を見るとやりがいを感じます。また、自分も休憩...
給与水準:給与水準については他のスキー場と比べると平均的なものだと思います。しかし、スキー場が広いので、上達を目的にスキー場で働くという人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンシェルジュ業務以外にも、いちごハウスでの作業も業務に入っていました。なので臨機応変に対応できる方にお勧めします。
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働の休憩1時間。休みも申請すれば取得できるため問題ありません。年末年始に関しては繁忙期のピークのため連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:以前は団体バスツアーを中心にお客様を集めていましたが、そこから個人ターゲットにシフトし、それが功を奏したことで「オフシーズン」...
企業文化・社風・組織体制:人事の交代で現場トップが不在になり、古参スタッフが理念とは一致していないような行動をしている感があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アイディアや意見はウェルカムな社風。
ただ、何も言わなければ変わらないし察してもらえない。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
希望は言えば聞いてもらえる環境。
多様な働き方支援:
コロナ禍は基本リモートワーク。
サービス業のため繁忙期は出勤の必要あり。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住居手当、通勤手当、寒冷地手当など公務員らしいものは揃っています。
オフィス環境:
立地は村の中心より少し南側にあります。
パーテーショ...
給与制度:
給与は一般職の職員給与に関する条例で定められています。
評価制度:
年功序列縦割りです。
一応、人事評価制度を採っているらしいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的な業務を教えたらあとは現場に立たされるが、特別な支援などはない。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大まかには決まっているが、基本前日に言われる。休暇は週に1度位取れるが、あまり融通は効かない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務レベルや、仕事量(手早く作業をしてより、たくさんの業務をこなす)に応じて賃金は評価されると思います。
出来るひとに仕事が集中して...
福利厚生:
班長以上は持ち株制度ありました。年1配当あり、退職時には購入分全額返金。通勤手当あり、寮はありません。住宅補助10000円、退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:日本でもトップレベルで有名なスキーリゾートですが、山の中ということでかなり田舎です(笑)交通手段が限られているので、スーパー等いろ...
評価制度:基本的にこちらの会社で冬季に働く方は、リゾートバイトで来ている方がほとんどだと思います。そのためアルバイトだったら2~3ヶ月で終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ハローワークの求人情報を見て、応募しました。求人票には、正社員で、三カ月間の試用期間を経て、時給から月給に変わると書いてありました...
給与水準:少ないが、ボーナスが出たところ。仕事内容は、あんまりやることはないので、あまり給与は高くありませんでしたが、残業せずに早く帰れると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:不景気でジリ貧の白馬村の中で、利益を上げているのはさすがだと思う。 景気次第で伸びる可能性のある会社。
社長の手腕:有能だが、ワンマン。どんなことをされても耐えられるタフさが求められる。 とにかく振り回すことに平気なので周りが非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一つのマニュアルのようなものがない為、業務の教え方や内容にバラツキがある事。それぞれの個人差を留意...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】少数精鋭で仕事をこなし、新しく入った人に対して全員で教えている。一人一人の経験値が高い事。