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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同じ業務でも、部署や店舗ごとに独自のやり方があり、どこにどの情報があるのか、トラブルが起きた時の対応はどうするかなどや...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても少ないです。
繁忙期は9時頃の退勤は当たり前でした。
また休憩時間は自分でとるという感じで、本来1時間半の休憩時...
給与制度:
個別で評価制度が3ヶ月毎であり目標達成できれば昇給もありますのでどちらかというと出来高制になります。また、賞与年2回とは別に10月...
勤務時間・休日休暇:
お客様対応が入ってしまった時に数分残業になってしまいますが、基本的に残業はありません。
希望休も決められた日数は基本的に取...
給与水準:研修会が毎月あり、参加するとボーナス査定に加算されるようになっている。研修会、勉強会に参加しないとボーナスが引かれる。ちなみに時間...
仕事内容:個人のセンスや技術、経験で、提供されるサービスの質が大いに異なる。提案の機会は毎朝の朝礼時や毎月の会議、随時主任へと、窓口が開かれ...
成長・キャリア開発:
入社後の資格取得が大変と言われているが、実際のところ1週間程度の研修が国試の試験範囲を大まかに教えてくれるので、普通にや...
勤務時間・休日休暇:
学生や社会人を相手にするため、長期休みの時期や年度末は忙しくなる。
休暇に関しては職場のマンパワーに依存するが、ほぼいつで...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与制度がまあまあよいと感じられる素晴らしい環境です。給与体系にはいくつかのポジティブな側面があり、私の仕事に対するモチベーション...
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるかもしれませんが休みの日でもチャットワークというツールでどんどん連絡が入るのであまり休んだ感じがしません。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時30分出勤、17時30分退勤
朝9時から17時30までは診療時間の枠、
お昼休憩は12時から13時、13時からは午後の...
モデル年収:
年数と役職で人それぞれです。
役職が上がっていくのは個々によって違うのであんまり参考になるとは思いませんが、勤務年数5年経てば大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根付いた仕事に挑戦していることろはあるが、規模自体はそれほど大きくない。
経営陣の動きは盛んだが、上だけで動いて下...
給与制度:
福利厚生は充実しているうえ今後も改善しようという動きがみられるので不満に思ったことはない。
評価制度:
評価は基本的に上期、下期ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在籍していた当時は基本的には親会社の依頼のもと仕事をしていて、自社で何か開発していることはありませんでした。仕組み上仕...
勤務時間・休日休暇:
人によってそれぞれでしたが、責任がある立場の人こそ遅くまで熱心に仕事をされていた印象でした。
多様な働き方支援:
現在はどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:もうオフィス変わってしまいましたが、私が勤務していた頃の建物はそれなりの年数経ってたので古かったです。居室の清掃は、週に一回全...
勤務時間・休日休暇:休みは十分ありました。カレンダー通りの休みに、プラスお盆や年末年始などの休みがつく感じでした。有給も自由に取れる雰囲気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな病院がバックにない分利用者を確保するのに苦心している。
事業展望:
利用者をもっと選べる様な営業力をつけなければ、ケアする介護...
勤務時間・休日休暇:
月9日程度の休みのみで、例えば夏休みや冬休み、年末年始やお盆休み、看護師にありがちなリフレッシュ休暇などは
全くないため、...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
新規事業の立ち上げ、新しい取り組み、提案がなされ、規模が拡大され需要が伸びていくと思われます
事業の弱み:
古い体質は否めないですが...
給与制度:
7月12月にボーナスがあります。。
1年に1回昇給があります。
通勤手当あります。
産休を男性でもとれます。約1ヶ月程とった社員の方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業界の忙しさによりかなり差がでてくる。17:30が定時だが、忙しい時期はほとんどの人が残業をしている。残業2時間が経過し...
勤務時間・休日休暇:業界の忙しさによりかなり差がでてくる。発注が多い時は休日出勤は当たり前。その分の給料はでるが、「出勤して当然」の空気のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:他の書き込みや評判を読んで見て、不安に思ってはいましたが、思っていた以上に土日はきちんとお休みが取れる。
教育・研修:教育はありません。自分で覚えなさいという方針です。過去自分たちも誰にも教えてもらっていないから、自身で学び学習しろという方針。現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークは仕事の性質上絶対無理です。利用者のお世話をする仕事なので、リモートでできる仕事ではない。部署によってはリモ...
勤務時間・休日休暇:
基本は希望休みは3日ですが、それ以上必要なときは相談する形になるかと思います。夜勤の回数は施設によります。ユニット型の施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝は工場の人全員で集まり、毎日ラジオ体操を行うなど、少し古めな考えもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
工場のお...
勤務時間・休日休暇:
定時でほぼほぼ上がれるが、出勤は部署や人によって早い人もいる。
休日は繁忙期以外は土日祝日休みなのでプライベートは充実でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的に新しいことに取り組んでいると思う。法人全体で職員のスキルアップのためにいろいろな研修に参加させてくれるのはとても...
給与制度:
基本給の設定はとても低いです。
処遇改善手当の金額や支払いの有無などは不透明でわからないですね。
賞与4ヶ月とされていますが、4月オー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男女半々くらい。いろんな人がいる。変わった人もひとつの課にひとりはいる。人数が多いため当然ともいえる。配属された部署で...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、上司にも寄りますが話をしやすく、逆に話をされやすい環境にあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はもちろんその時の業績にも依存はするが、社内評価が良いと1万円ほど上がる場合もあります。評価が悪くても数千円だと思います。賞与...
福利厚生:
住宅補助については正確な距離は忘れてしまいましたが、会社から〇〇キロ以内であれば家賃補助が出ます。遠方から通う場合でも高速道路代・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって色々あって、お昼までの3.4時間の人もいるし、お昼からの人もいるし、バイトの基本時間は朝9時から15...
オフィス環境:社内にはいくつかの部署があって、どこに配属されるかわからないが、ある程度楽な所もあるし忙しい所もあるし、外国人の人もいてきつい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は、運転手はかなりもらっていますが、朝から夕方までスーパーの配達をして、3時間ほど休憩を取ってから、長距離運転をしても、ある程...
福利厚生:グループに入っている会社なので。本社並みの福利厚生なので何も不平不満は言うことは、できませんでした。そのせいか、健康診断はしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮、退職金は充実しています。
住宅補助は京浜地区以外はありません
通勤手当は安いと感じます。
オフィス環境:
工場全体が古く、特に現場の建...
給与制度:
定期昇給はあります。
賞与は年2回ありますが、業績の変動幅が大きいです。
家族手当はありません。
評価制度:
入社後年数、現在の階級年数に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助月2万円
寮なし
通勤手当あり
4キロから10キロ未満で4000円の為4キロだと得で10キロ近くなると損。
退職金あり
オフィス環境...
給与制度:
賞与夏に0.5ヶ月、冬1ヶ月
資格手当介護福祉士月1万円
住宅手当月2万円
昇給700円から1000円くらい4月にあり
評価制度:
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:月に一度の研修制度があるが、夜勤明けでの参加は辛かった。(夜勤明けの場合は強制ではなかった)休みの日だった場合手当が出るが、月に...
勤務時間・休日休暇:シフト制なので連休が取りづらく、最大で3連休程度になる。長く勤めた方は海外旅行に行ったりもしていたが、普通の社員なら自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活に必要なもの
誰でもできる仕事ではない。資格がないと話にならない
事業の弱み:
ライバル会社が多い
しかし商売としては絶対無くならな...
企業カルチャー・社風:
割と自由だが、仕事の量がかなり人によりさがある。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は社員旅行や親睦会は年一回以上あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々の魅力を高めて 豊かな環境を創造し 矜持の想配業者として 作品価値向上を目指します
これが弊社の経営理念である。
想配...
勤務時間・休日休暇:
運送業なので勤務時間は長くなりがちかと思う。しかし2024年問題に向けて改革は徐々に進めている。
新入社員は完全週休二日制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
竹木製品などの天然素材を扱っており、脱プラなどが言及されている昨今の世相に対して需要が高まる仕事だと思います。また、地元の産地だ...
企業カルチャー・社風:
『自然のぬくもりを暮らしの中に』を社是として、竹木製品を中心とした天然素材を取り扱っています。会社自体もすぐ近くに山や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
労働組合があるため最低限のことは保証される会社ではある
夏季であれば自販機で使えるドリンクコインが貰える
冬季はジェットヒーターなど新...
組織体制・コミュニケーション:
部署間を超えて仲が良く人間関係での問題をほぼ聞いたことがない。
風通しのいい会社なので意見をすぐ反映してくれると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司のサポート体制はしっかりしていました。分からないことはわからないとハッキリ伝える事で必ず支えてくれましたし、出来るこ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトとして働いていたので勤務時間、休日については希望通りでした。社員の方は残業等大変そうな場面もありました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水は生活する上で必要不可欠なので永続的に需要が一定数見込めること。
上振れするかしないかはその年次第。
事業の弱み:
良い意味でも悪い...
成長・キャリア開発:
何を評価されているのかが不明瞭です。そもそも誰が評価しているのかもわからないので働きがいという意味では見出しづらいという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】常識を逸脱している社風や上司の考え方のもとでの就業は長くはできない。
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。親族系であるから頑張っても評価されない