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長野県諏訪市高島１−２６−２Ｍ＆Ｋビル
IT・通信（その他IT・通信）
3.2
口コミ116件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が中心になり実力主義の会社に作り替えようとしていますが、実際は勤続年数で評価する古いタイプの会社から脱却できていま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に在宅勤務は難しく、テレビの仕事が多いため番組やCMにより仕事量が左右されることから、急な出社や状況に合わせたシフ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社として行われる教育は、「社会人として〜」といったキャリア形成を重視した教育が多め。開発力や技術力を身につけるには、と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はいい意味でドライです。密な人間関係が苦手な方は良いと良いと思う。自己都合にも合わせてもらえるので、平社員は有給を...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは特には悪いところはないように思います。
ただ上司と部下のコミニケーションが取れている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域ではほぼ独占的な業種です。
事業の弱み:
人が集まる場の提供を主としているのでコロナ禍は。。。
事業展望:
会社として仕組みがしっか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
場所によるが残業はあまりない。
基本土日祝日休みだが年に何回か土曜日出勤がある
大体部署内で相談し交代で有給を取っていた。
8...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親会社が100%株主だとかで親会社が絶対。
社長が度々変わるが親会社の幹部が出向のような形で社長をやっていた。
社長は仕事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人数が店舗で少ないのに回せていない。
新卒には荷が重い仕事が急にくる。
ほんとに、好きでないとこの仕事はできないと思う。ちな...
年収・給与 について
給与制度:
普通の会社と同じだと思う。
ただ、業務の割には少ないし
インセンティブが賃貸営業なのもあって少ないとは思う。昇給はまだないが先輩の話だ...
年収・給与 について
給与制度:
少し内容が違うかと思います。
求人では、賞与有りでしたが賞与は無さそうです。
ただ、賞与は会社の業績に左右されるので致し方ない部分はあ...
成長・働きがい について
働きがい:
飲食店という事もありサービスレベルは高い位置にあるのかと思います。
ですので、自分で飲食店をしたい、学びたいと思う人には素晴らしい環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：土曜、日曜日は基本は休日となりますが、機械が稼働をしているために気になってしまい、結局半日ぐらい製品検査や翌日段取りなど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：賃金、残業代などはきちんと支払いしてくれます。常に慢性的な人手不足という致命的な弱点があり、一人あたりの受け持ち機械が多...
成長・働きがい について
働きがい：自分で決めた目標に対し、無理なく進められ尚且つ、数字（データ）として結果が出てくるので満足感があります。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：仕事は安定しているが、人が居ないと仕事ができないので安定した人材が必要。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
個々の営業力が強く、信頼を勝ち取りやすい状況を作れている。
事業の弱み:
付加価値がつかない事業分野のため、仕事が停滞してきたときの...
長野県諏訪市大和３−３−５
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
3.4
口コミ1387件
求人0件
平均年収
617 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
・昇給について
昇給に関しては等級とテーブル制であり、先ずはC等級と呼ばれる大学学部卒相当の給与テーブルを目指すこととなる。
C等級に...
年収・給与 について
給与制度:
等級制を取っており、等級の中に刻みがある。
また、昇格試験のみならず資格取得によりポイントが付与されこちらも考査の対象になる。
賞与額...
長野県諏訪市沖田町１−１２１−５
IT・通信（情報通信）
2.5
口コミ120件
求人0件
平均年収
562 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は無く、昇給もあまり無い。
下請け仕事としてのサポート業務なので仕事量はあったが、薄利多売で大きくは稼げない。
1人で1日数件の現...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が積極的に会議や仕事に参加していた印象です。社員の仕事内容も把握したり、チェックしていました。
ルーティンワークで事...
長野県諏訪市四賀７８４１
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.0
口コミ83件
求人0件
平均年収
328 万円残業時間(月間)
23 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によってまちまちではあるが、風通りの悪いところと良いところの差が激しい印象がある。
自分は風通しの良いところで仕事を...
年収・給与 について
給与制度:
年2回(8月、12月)の賞与に加え、2月の決算次第では決算賞与が支給されます。
最近は決算賞与に関しては微々たる額だと聞きますが、な...
長野県諏訪市四賀１０７
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ48件
求人0件
平均年収
421 万円残業時間(月間)
29 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会としては公募制度を実施しており、チャレンジにかかる金額と見込める改善効果を精査して、年に数件の
採用がなされ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生施設があり、予約することで誰でもいつでも利用が可能。
近隣のフィットネスジムや温泉施設の利用料割引等も受けられる。
毎年会社の...
長野県諏訪市中洲３６３７
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:20~17:20。ただし8:15から朝礼がある。
早番がローテーションであり、6:45~開始となる。
早番とい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は確定拠出型、引っ越してきた人は地域手当が存在。なお地域手当は昇給していくと減額。
残業代は出ます、が提示後の30分はカウント...
長野県諏訪市中洲４６００
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
地元、長野県を中心に事業展開しており文系出身者が多く在籍していたため。
入社前に認識しておくべき事:
いい意味でのギャップは人事評価制...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
会社として今後伸ばしていきたい分野や力を入れたい商品はありますが、基本的には何を売ってどう売上を伸ばすかは各営業担当者に委ねら...
長野県諏訪市四賀２９９０
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度はあるが完成度は低い。等級分けされているが、各等級の位置付けが不明確。各等級の必須事項/要求事項が抽象的で具体性に欠ける。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国内で唯一の補助人工心臓のメーカーであること。
事業の弱み:
世のため人のためとなる医療機器デバイスを、設計、製造、販売をしているが...
長野県諏訪市中洲三ツ俣５７０９−３１
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは地元に長くあるのでお客様から認知してもらいているということは大きい。
事業の弱み:
競合よりは残業は少ないが給料は少なく全国転...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが挑戦している人は少ないと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
尊敬できる上司がいるのであれば話しや...
長野県諏訪市湖南４５２９
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、退職金あり。
年収・給与 について
給与制度:
派遣前に提示された通りです。ボーナス昇給等はありません。コロナが流行り始めた頃は派遣切りが毎週のように起こっていましたし、保証もい...
長野県諏訪市中洲５８６
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.2
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やってみたいことを、言えば考慮して部署の移動もできます。
社内規約は古いものと感じています。
組織体制・コミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
印刷業界という斜陽産業のため、
これから売上が伸びることはないのではないでしょうか。
高品質な印刷を売りにしているので、
一部から根強...
長野県諏訪市中洲２６９２−１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：東京事務所は広い所に移る予定だと聞いていますが、現在は少し狭いです。長野諏訪事務所は広々としています。面白い人が多く、アットホ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：定時は９時から１８時です。月の残業は３０時間くらいです。付き合い残業はありません。４０時間残業込の基本給なのですが、４０...
長野県諏訪市四賀９４２−２
メーカー（自動車・自動車部品）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
工業高校出身の方が多く、工業、製造を学びたい人にはとても良いと思います。
働きがい:
ものづくりが好きな方、室内で黙って製造...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
精密加工を得意としている会社なのでその辺は強い
事業の弱み:
人材が常に不足しているのでその辺は弱い
事業展望:
わからない
長野県諏訪市四賀３０９０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
手厚い給与体制だと考えています。昇給も年齢に応じてUPしていくため生活に支障はありません。入社後に試験がありますが、試験の結果より...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業文化は、新しい物にチャレンジする風潮があります。医療関係にも興味があり、先進的な取り組みを行っているということがで...
長野県諏訪市湖南４８９４−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。挑戦する機会は周りではなく、自分次第だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな上司もい...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
この仕事自体、自分の判断で実践していかなければならない事が沢山あります。日々の対応も緊急時の対応も。日々の勤務に追われる事ばか...
長野県諏訪市大字中洲２６９２－１
その他（その他）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休暇届を出せば基本的には受理されました。半休を取ることもできましたし、許可をとれば歯医者などへ行くために抜け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：突然の残業がとても多い会社で、翌日以降でも問題のない仕事でも優先事項となってしまうため、本来の優先事項ができず、無駄な残...
長野県諏訪市湖岸通り２−７−２１
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
サービス業の中でも、ホスピタリティが大切な業界なので、若手でも他業種と比べるとかなり成長度合いは大きいと感じる。
また、資...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
リモートワークは当時は無く、日々の仕事に疲れすぎて副業なども出来るようなシフトではありませんでした。
時短勤務はありましたが...
長野県諏訪市中洲４６５０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
旋盤加工やセンターレス研磨だけでなく、独自技術のカシメ接合があることは他社と比較すると大きなアドバンテージ。
切削加工だけでは利益...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒で入ると必要な人には寮を負担15000円くらいで借りてくれます。市の互助会にも入っていたのですわっこランドなど温泉施設の入場券...
長野県諏訪市大字中洲下金子4563－2
その他（その他）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：良いとは言えないが、夏場には飲み物代が出たり、昼食は持参不要と言うことであったが、しっかりと自分で弁当は支払いをする事、その分給与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝は9時頃から夕方はだいたい5時過ぎくらいには終わるはずです。業務が順調にいったときや、経営者が飲み会の時は...
長野県諏訪市四賀２３２３
流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気のある社員とない社員の差が大きく、やろうと思えば割と成果は出しやすい。
エリアマネージャー、店長、社員の人間性は良...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
4月の入社であれば、入社の研修が受けられるが、中途入社の場合はそれがなく店舗でOJTがメインになる。、
働きがい:
見えない...